Wim van Beers
- Auteur
Wim van Beers is organisatieadviseur, mediator en coach. Daarnaast is hij lid van de directie van Schouten & Nelissen. Vanaf 2010 is hij zelfstandig adviseur en coach.
Wim van Beers is organisatieadviseur, mediator en coach. Daarnaast is hij lid van de directie van Schouten & Nelissen. Vanaf 2010 is hij zelfstandig adviseur en coach.
Expertise volgens het gepubliceerde werk: doelstellingen, delegatie, verantwoordelijkheden
Geschreven door Wim van Beers
Jan Schouten
Wim van Beers
Result-oriented Management
Maximale resultaten behalen op basis van duidelijke afspraken vooraf. Dat is resultaatgericht managen. Aan de hand van boeiende theorie en praktische opdrachten maakt u zich deze eigentijdse managementstijl eigen.
Meer
Interviews en artikelen (2)
interview
Wim van Beers: ‘Om te kunnen presteren moeten mensen weten wat er van ze verwacht wordt’
Hans van der Klis | 14 november 2012
Bijna tien jaar na zijn eerste boek over performance management heeft Wim van Beers een opvolger geschreven: Het grote boek over Human Performance Management. Het is korter en praktischer, precies zoals zijn collega’s bij Schouten & Nelissen wilden. ‘De kunst is om niet te demotiveren, maar om te faciliteren.’
- 27-05-2006 Performance management: vloek of zegen?