Jurisprudentie arbeidsrechtelijke reïntegratie

De Wet verbetering poortwachter (WVP) dateert van 1 april 2002 en sindsdien zijn al verschillende nieuwe wetten en regels rond arbeidsongeschiktheid ingevoerd, zoals de Wet verlenging loondoorbetalingsverplichting bij ziekte, het aangescherpte Schattingsbesluit en de WIA.

Het geheel van rechten en plichten in verband met arbeidsongeschiktheid is er daardoor niet doorzichtiger op geworden, mede doordat de jurisprudentie op dit vlak er casuïstisch is. P&O'ers en andere adviseurs vragen zich dan ook soms vertwijfeld af waar de werkgever nu precies staat in het reïntegratieproces.

Dit boek richt zich op de WVP als juridisch kader voor het omgaan met arbeidsongeschikte werknemers. Het accent ligt op de arbeidsrechtelijke reïntegratie van de zieke werknemer, en niet zo zeer op de processtappen die de WVP nadrukkelijk regelt. Aan de hand van heldere thema's, die worden geïllustreerd met praktijksituaties (uit de jurisprudentie), wordt u wegwijs gemaakt in de arbeidsrechtelijke kanten van reïntegratie.

De tekst voor dit boek is afgesloten op 1 oktober 2005.