Grensoverschrijdende organisatie-ontwikkeling en medezeggenschap

Kan de representatieve medezeggenschap, in casu de Nederlandse centrale ondernemingsraad (COR) en de Europese ondernemingsraad (EOR), de betrokkenheid bewerkstelligen bij de internationaliserende organisaties en besluitvormingsstructuren van waaruit grensoverschrijdende organisatieontwikkeling wordt gerealiseerd? In Nederland is het inmiddels ingeburgerd dat medewerkers via ondernemingsraden meebeslissen over de toekomst van de onderneming. Maar Europa is in veel opzichten nog niet zo ver.

Willem Allertz ontdekte in zijn proefschrift dat wet- en regelgeving zich heel behoorlijk ontwikkelen, maar dat de uitvoering vaak nog te wensen overlaat. Een meer integratieve organisatiekundige benadering van grensoverschrijdende medezeggenschap is dringend gewenst en noodzakelijk. Uitgaande van de stelling 'medezeggenschap volgt medezeggenschap' dicteren de internationaliserende organisatie- en besluitvormingsstructuren immers de context waarbinnen een pan-Europese of wellicht mondiale medezeggenschapsstructuur ingericht zal moeten worden.