Competent personeelsmanagement

E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2011 9789460944680
Dit product is niet leverbaar

Samenvatting

'Competent personeelsmanagement' behandelt op toegankelijke wijze de complete basis van het personeelsvak. Het is een competentiegericht boek, maar het beperkt zich niet tot competenties. De auteur heeft vele concrete en herkenbare cases toegevoegd uit de dagelijkse praktijk van de diverse functies waarin afgestudeerde personeelsfunctionarissen terechtkomen.

Aan de hand van deze voorbeelden maakt de lezer per hoofdstuk kennis met verschillende thema's als: organisatiecultuur en -structuur, functieanalyse en -waardering, beloning en arbeidsvoorwaarden, werving en selectie, personeelsbeoordeling, loopbaanplanning en -begeleiding, ziekteverzuim en verlof, ontslag en trends en ontwikkelingen in personeelsmanagement.

Deze tweede druk van 'Competent personeelsmanagement' is ingrijpend herzien, waardoor het boek overzichtelijker en handzamer is geworden. Bij deze tweede druk hoort de site www.competentpersoneelsmanagement.nl waar voor studenten en docenten extra materiaal en toetsmateriaal te vinden is.

Specificaties

ISBN13:9789460944680
Taal:Nederlands
Bindwijze:e-book
Beveiliging:watermerk
Bestandsformaat:epub
Aantal pagina's:379
Druk:0
Verschijningsdatum:7-11-2012

Lezersrecensies

3.8 van de 5
4 stemmen
2
1
0
0
1

Over Margriet Guiver-Freeman

Margriet Guiver-Freeman heeft jarenlange (internationale) ervaring als organisatieadviseur en is specialist in verandermanagement. Zij heeft algemene of HR-managementfuncties vervuld bij verschillende grote en kleinere organisaties, in productiebedrijven, het onderwijs, de gezondheidszorg en de zakelijke dienstverlening. Margriet heeft haar wortels in het HR-vak en wordt door velen beschouwd als een echte strategische HR-expert. Zij werkt als coach en als algemeen bedrijfsadviseur, vooral op het raakvlak van mens en organisatie.

Andere boeken door Margriet Guiver-Freeman

Inhoudsopgave

Voorwoord
Doelgroep
Competenties
Herkenbare cases
De hoofdstukken kunnen door elkaar worden behandeld/ bestudeerd

Inleiding Opbouw per hoofdstuk en achtergrond
Deel 1 tot en met 5

Deel 1: De organisatie
1. Organisatiesctructuur en -cultuur
2. Organisatie- en personeelsplanning
3. Functieanalyse en -waardering, competentiemanagement
4. Beloning en arbeidsvoorwaarden

Deel 2: Nieuwe medewerkers
5. Werving
6. Selectie
7. De arbeidsovereenkomst
8. De personeels- en salarisadministratie
9. Introductie van nieuwe werknemers

Deel 3: De medewerker in zijn functie
10. Begeleiding, stijl van leidinggeven en werkoverleg
11. Personeelsbeoordeling
12. Opleiding, training en vorming
13. Loopbaanplanning en -begeleiding

Deel 4: 'De eerste lijn'
14. Personeelszorg
15. Arbo, ziekteverzuim en verlof
16. Medezeggenschap
17. Ontslag, pensioen en daarna

Deel 5: Personeelsmanagement
18. Interne communicatie en sociaal jaarverslag
19. Beleid en procedures opstellen, evalueren en aanpassen
20. Begroten en ken- en stuurgetallen

Literatuur
Register

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Competent personeelsmanagement