Diana Remmers
- Auteur
Als gepassioneerd sporter heeft het leven van Diana zich lange tijd op en rondom sportvelden over de hele wereld afgespeeld. In eerste instantie als speelster van het Nederlands Softball team en later als trainer-coach van diverse clubteams en nationale selecties. De ongekende drive om haarzelf en anderen continu te ontwikkelen om samen tot grootse prestaties te komen is hier ontstaan en gegroeid. Haar persoonlijke missie is ‘het verschil maken in de ontwikkeling van organisaties, teams en mensen.’ Diana geeft invulling aan deze missie tijdens de individuele en teamtrajecten die zij met passie en betrokkenheid begeleidt.
Als gepassioneerd sporter heeft het leven van Diana zich lange tijd op en rondom sportvelden over de hele wereld afgespeeld. In eerste instantie als speelster van het Nederlands Softball team en later als trainer-coach van diverse clubteams en nationale selecties. De ongekende drive om haarzelf en anderen continu te ontwikkelen om samen tot grootse prestaties te komen is hier ontstaan en gegroeid. Haar persoonlijke missie is ‘het verschil maken in de ontwikkeling van organisaties, teams en mensen.’ Diana geeft invulling aan deze missie tijdens de individuele en teamtrajecten die zij met passie en betrokkenheid begeleidt. Je kunt haar werkwijze het best omschrijven als confronterend, met behoud van relatie. Ze spiegelt, is doelgericht en heeft het vermogen om te verbinden.
Een lang gekoesterde wens om een boek te schrijven, gekoppeld aan haar ervaringen als sporter, manager, coach en veranderprofessional, gaat met de lancering van Change or Die.nu in vervulling.
Een lang gekoesterde wens om een boek te schrijven, gekoppeld aan haar ervaringen als sporter, manager, coach en veranderprofessional, gaat met de lancering van Change or Die.nu in vervulling.
Geschreven door Diana Remmers
Route5
Astrid van Helvoort
Diana Remmers
Mariska Molenschot
Hans van Dongen
Urge
Change or Die.nu
Na het lezen van dit boek snap je waarom veranderen werkt zoals het werkt. En belangrijker, hoe je hiermee je voordeel kunt doen, voor jezelf, je team en je organisatie.
Meer
Interviews en artikelen (1)
interview
Diana Remmers: ‘Neem bij veranderingen regie over je eigen ontwikkeling’
Peter Spijker | 12 mei 2021
Medewerkers ervaren vaak ongemak en onzekerheid als hun organisatie kiest voor verandering. Ze houden vast aan oud gedrag, verzetten zich er onbewust maar soms ook bewust tegen - uit angst voor het nieuwe. Maar juist in een veranderende organisatie is het noodzakelijk om jezelf te veranderen en daar actief aan te werken. Change or Die.nu focust op persoonlijke ontwikkeling bij het komen tot duurzame gedragsverandering. Je krijgt tal van handreikingen en adviezen om tijdens het doorlopen van de VeranderRoute – die centraal staat in het boek - zelf de regie te nemen bij het aanleren van nieuwe vaardigheden en nieuw gedrag. Zodat je de organisatieverandering niet alleen overleeft, maar daarin ook blijvend succesvol bent.
