Talent force
A new manifesto for the human side of business
Gebonden Engels 2006 1e druk 9780131855236Samenvatting
Als we eerlijk zijn, is het enige wat uw bedrijf écht van uw concurrenten onderscheid; uw personeel. De wereld verandert snel en nu is de tijd om u af te vragen of u weet of u het juiste talent op de juiste plek op het juiste tijdstip heeft. Bedrijven overleven niet met een werknemer alleen, u heeft talent nodig.
Door middel van 'Talent force' leert u hoe een talentenplan te ontwikkelen en te implementeren dat samen gaat met uw doelstellingen en die een matrix definiëren die uw succes natrekken en optimaliseren. Daarnaast wordt beschreven hoe kandidaten technologie gebruiken, nieuwe kansen evalueren, hun compensatie en waarde benchmarken en nieuwe communicatie kanalen creëren bij uw bedrijf. Bovendien leert u hoe uw eigen talentennetwerk kan groeien, hoe u uw voordeel kan doen van nieuwe intelligentie en hoe nieuwe kansen ontwikkeld worden.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
Acknowledgments
About the authors
Preface
Introduction
1. Quality talent imperative
2. Talent market demands
3. Building a competitive talent organization
4. The cultural obsession of work
5. Building a talent community
6. Tangible talent measurement
7. Talent goes on offense
8. Relationship recruiting (still) rules
9. Talent forces of tomorrow
Index
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
-
Jesse Geul€ 24,99 -
Laura Bas€ 25,00
-
Frank Guldenmund€ 39,95
-
Pieter Diehl€ 39,95
-
Eric Mooijman€ 32,50
-
Marijke Spanjersberg€ 31,50
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan