Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Employee Engagement

A Roadmap for Creating Profits, Optimizing Performance, and Increasing Loyalty

Gebonden Engels 2009 9780470388150
Dit product is niet leverbaar

Samenvatting

Werknemers komen naar hun werk met een vastomlijnd idee over hoeveel moeite ze in de organisatie willen steken. Het zal duidelijk zijn dat hoe meer een werknemer zich betrokken voelt, hoe meer energie hij in de organisatie steekt. Betrokken werknemers zijn bovendien trouw en houden zich bezig met de toekomst van hun bedrijf. Ze hebben immers een emotionele band met de organisatie. Maar hoe betrekt u uw werknemers? In 'Employee Engagement' krijgt u een raamwerk en stappenplan aangereikt om uw werknemers meer te betrekken. HRD wordt daartoe geïntegreerd in de ondernemingsstrategie.

Specificaties

ISBN13:9780470388150
Taal:Engels
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:240
Uitgever:Jossey Bass
Druk:1
ISSN:

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Inhoudsopgave

Foreword
Preface
Acknowledgments
Introduction

Section One: Engagement Foundations
1. The Case for Employee Engagement: Connections Versus Transactions
2. It's Not Just the Manager, Stupid!
3. Measure Twice, Cut Once
4. Thanks for the Gift
5. It Boils Down to Two Things

Section Two: Engagement Applications
6. They Lost the Game on Turnovers
7. Bring Them On
8. Engaging Leaders, Engaging Cultures
9. How Much Can You Bench?
10. What Is Your MPV?
11. Eye of the Customer
12. Reaping the Rewards

Notes
Index
About the Author

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Employee Engagement