Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

The Talent Wave

Why Succession Planning Fails and What to Do About it

Ingenaaid Engels 2012 9780749456979
Verwachte levertijd ongeveer 10 werkdagen

Samenvatting

'The Talent Wave' biedt een dynamische en flexibele benadering van bedrijfsopvolging en talentmanagement.
Waarom bereiken de verkeerde mensen zo vaak de top? 70 procent van bedrijfsopvolgingen strandt binnen 2 jaar, domweg door een gebrek aan managementondersteuning. David Clutterbuck zet een dialoog tussen bedrijf en werknemer uiteen die dit kan oplossen. Eerst ruimt hij bestaande misvattingen over talentmanagement uit de weg, waarna u praktische oplossingen krijgt voorgeschoteld die de ambities van werknemers in lijn brengen met de personeelsbehoeften van uw onderneming.

Specificaties

ISBN13:9780749456979
Taal:Engels
Bindwijze:ingenaaid
Uitgever:Kogan Page
Druk:1
Verschijningsdatum:30-8-2012

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over David Clutterbuck

David Clutterbuck is visiting professor of coaching and mentoring at both Sheffield Hallam and Oxford Brookes Universities. Co-founder of the European Mentoring and Coaching Council and chair of the International Standards for Mentoring Programmes in Employment and a board member of the International Mentoring Association, he supervises coaches around the world. A regular amongst the list of HR Most Influentials, he is author or co-author of 55 books. He consults and lectures globally on coaching and mentoring.

Andere boeken door David Clutterbuck

Inhoudsopgave

Foreword by Marshall Goldsmith

1. What's wrong with succession planning?
2. A systemic perspective on succession and talent
3. What do we mean by leadership?
4. The critical challenges: What is talent?
5. Aligning careers and business needs
6. The critical challenges: The maturity question
7. Pools, pipelines or waves?
8. Critical conversations
9. Conversation 1: The inner dialogue
10. Conversation 2: Stakeholder dialogue
11. Conversation 3: Between organisation and employees
12. Conversation 4: Between social networks
13. Succession planning for a dynamic world

Index

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        The Talent Wave