Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Change Without Pain

How managers can overcome initiative overload, organizational chaos and employee burnout

Gebonden Engels 2004 9781578518272
Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

Samenvatting

In 'Change Without Pain' herinnert Abrahamson ons er kalmpjes aan dat we vaker wel dan niet kunnen bouwen aan de toekomst van de verschillende stukjes en deeltjes die we vergaart hebben in het verleden. En we kunnen dit doen met meer succes en zonder dat daar pijn, ontwrichting en verspilling mee gepaard gaat.

Specificaties

ISBN13:9781578518272
Taal:Engels
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:218
Druk:1
Hoofdrubriek:Verandermanagement

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Eric Abrahamson

Eric Abrahamson is hoogleraar management aan de School of Business van Columbia University.

Andere boeken door Eric Abrahamson

Inhoudsopgave

Acknowledgements
Introduction

1. Organizational change and its discontents
2. Creative recombination
3. Redeploying talent rather than downsizing
4. Leveraging social networks rather than IT Networks
5. Reviving values, not inventing them
6. Salvaging good processes rather than reengineering them
7. Reusing structures rather than reorganizing
8. Large-scale recombination
9. The fine art of pacing.
10. Becoming a better recombiner

Notes
Index
About the author

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Change Without Pain