Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
,

Riding the Waves of Culture

Understanding Diversity in Global Business

Paperback Engels 2012
Verkooppositie 5672
Verwachte levertijd ongeveer 6 werkdagen

Samenvatting

The definitive guide to cross-cultural management-updated to help you lead effectively during a time of unprecedented globalization. First published nearly 20 years ago, Riding the Waves of Culture became the standard guide to leading effectively in an international business context. Now, the third edition takes you beyond cross-cultural awareness and issues to help you take strategic advantage of cultural differences in the business environment.

Leveraging their expansive cultural database as well as brand-new research findings, the authors explain how to build the skills, sensitivity, and cultural awareness necessary to managing effectively across cultural borders and seize all the opportunities diversity brings to an organization.

Specificaties

ISBN13:9781904838388
Taal:Engels
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:4700
Druk:3
Verschijningsdatum:23-2-2012

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Fons Trompenaars

Van zijn boek Riding the Waves of Culture (1994) werden inmiddels meer dan 200.000 exemplaren verkocht en het werd vertaald in meer dan 10 talen. Daarnaast schreef hij onder andere: Seven Cultures of Capitalism, Building Cross-Cultural Competence en 21 Leaders for the 21st Century (samen met Charles Hampden Turner) en hij is hoofdauteur van de serie Business Across Cultures. In de laatste Thinkers 50, het meest prestigieuze overzicht van managementgoeroes, claimt hij de 25e positie. Manfred Kets de Vries (32e plaats in dit overzicht) en Fons zijn de enige Nederlandse managementgoeroes in dit overzicht (www.thinkers50.com). Intercultureel management is het thema waar Fons Trompenaars beroemd mee is geworden. Dat hij dat thema koos, is gezien zijn achtergrond niet heel vreemd. Zijn moeder was Frans, zijn vader Nederlands en zelf werkte hij voor Shell in negen landen. Cultuurverschillen zijn hem daarom met de paplepel ingegoten. De wereld is zijn werkterrein. Hij werkte als consultant o.a. voor Shell, BP, ICI, Philips, Heineken, TRW, Mars, Motorola, General Motors, Nike, Cable and Wireless, Unicredit, Linde en Merrill Lynch. In 1989 startte hij het Centre for International Business Studies, tegenwoordig Trompenaars Hampden-Turner Intercultural Management Consulting, een consulting- en trainingorganisatie op het gebied van internationaal management. Achterliggende gedachte van Fons Trompenaars' werk is dat hij overtuigd is van het feit dat 'de onderneming die een cultuurkloof weet te overbruggen, daar beslissend concurrentievoordeel mee kan behalen'.

Andere boeken door Fons Trompenaars

Over Charles Hampden-Turner

Charles Hampden-Turner is a Senior Research Associate at the Judge Business School at the University of Cambridge and cofounder and Director of Research and Development at the Trompenaars-Hampden-Turner Group.

Andere boeken door Charles Hampden-Turner

Managementboek TOP 5

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Riding the Waves of Culture