Hoofdstukken Sociaal Recht - Arbeidsrecht: editie 2020

Inleiding 9

1 Terreinverkenning 13
1.1 Oriëntatie 14
1.2 Werkgever en werknemer: welke rechtsbronnen? 16
1.3 Van dwingend recht tot aanvullend recht 19
1.4 De bevoegde rechter 24
Begrippenlijst 28
Open vragen 30
Meerkeuzevragen 31

2 Arbeidsovereenkomst – Een afbakening 35
2.1 Indeling van overeenkomsten van werk 36
2.2 Kenmerken van overeenkomsten van werk 36
2.3 Gezagsverhouding 37
2.4 Uitzendkracht 46
2.5 Detacheren van werknemers 49
2.6 Oproepkracht 51
2.7 Oproepovereenkomst 54
2.8 Payrollovereenkomst 55
Begrippenlijst 57
Open vragen 60
Meerkeuzevragen 63

3 Arbeidsovereenkomst – Een inhoudelijke oriëntatie 65
3.1 Het aangaan van de arbeidsovereenkomst 66
3.2 Aard van de aanstelling 67
3.3 Wet flexibel werken 68
3.4 De minderjarige 70
3.5 Het loon: art. 7:627 en art. 7:628 BW 70
3.6 Het loon: art. 7:629 BW en Wet verbetering poortwachter 73
3.7 Wettelijke verhoging van het loon 78
3.8 Wet arbeid en zorg 78
3.9 Minimumloon en minimumvakantiebijslag 79
3.10 Gelijke beloning mannen en vrouwen 79
3.11 Gelijke beloning voor gelijke arbeid in gelijke omstandigheden? 80
3.12 Vijf andere vormen gelijke behandeling 81
3.13 Vakantie 83
3.14 Art. 7:655 BW: de informatieplicht 84
3.15 Art. 7:658 BW: schade die de werknemer lijdt 85
3.16 Schade die de werknemer aan een ander toebrengt 88
3.17 Goed werkgever 89
3.18 Verplichtingen van de werknemer 91
3.19 Eenzijdig wijzigingsbeding 93
3.20 Concurrentiebeding 95
3.21 Proeftijdbeding 100
3.22 Overgang van onderneming 103
Begrippenlijst 106
Open vragen 108
Meerkeuzevragen 113

4 Arbeidsovereenkomst – Het ontslagrecht 117
4.1 Overlijden van de werknemer 118
4.2 Opzegging met schriftelijke instemming van de werknemer 119
4.3 Opzegging zonder schriftelijke instemming van de werknemer 121
4.4 Opzegging door werkgever: schriftelijke instemming of toestemming UWV niet nodig 133
4.5 De werkgever mag niet opzeggen (opzegverboden) 139
4.6 De werkgever heeft onterecht opgezegd 143
4.7 Ontbinding door de kantonrechter 147
4.8 Beëindiging met wederzijds goedvinden: algemeen 152
4.9 Beëindiging met wederzijds goedvinden: bijzondere situaties 154
4.10 Beëindiging van rechtswege (arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd) 159
4.11 De transitievergoeding 164
4.12 De billijke vergoeding 168
4.13 Voorwaardelijke ontbinding 169
4.14 De AOW-gerechtigde werknemer 170
4.15 Procedurele aspecten 171
Begrippenlijst 172
Open vragen 176
Meerkeuzevragen 179
5 Werkloosheid en ziekte 183
5.1 Onderscheid socialezekerheidswetten 184
5.2 Uitvoering, beroep en hoger beroep 185
5.3 Wie zijn verzekerd? 186
5.4 Werkloosheidswet (WW) 188
5.5 Sancties 193
5.6 Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) 198
5.7 Wet inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW) 199
5.8 Ziektewet (ZW) 200
5.9 Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) 202
5.10 Toeslagenwet (TW) 208
5.11 Participatiewet 209
Begrippenlijst 210
Open vragen 212
Meerkeuzevragen 214

6 Cao 217
6.1 Praktische relevantie cao 218
6.2 Formele aspecten van de cao 218
6.3 Verenigingen van werknemers 220
6.4 Verenigingen van werkgevers 221
6.5 Onderhandelende partijen 222
6.6 Voorbereidingen op het cao-overleg 223
6.7 Materiële aspecten van de cao 226
6.8 Toepassingsbereik van de cao 228
6.9 Uitleg van cao-bepalingen 231
6.10 Nawerking van cao-bepalingen 233
6.11 Het cao-incorporatiebeding 234
6.12 Avv 235
6.13 Sociaal plan 237
Begrippenlijst 240
Open vragen 242
Meerkeuzevragen 244

7 Collectieve acties 247
7.1 Grillige rechtsontwikkeling van de collectieve actie 248
7.2 Werknemers en vormen van collectieve actie 249
7.3 Werkgevers en de uitsluiting 252
7.4 Collectieve acties: de praktijk 252
7.5 Georganiseerde en wilde staking 254
7.6 Europees Sociaal Handvest 254
7.7 Een stukje geschiedenis 256
7.8 Huidige visies 258
7.9 Werkwilligen en werkstaking 264
Begrippenlijst 267
Open vragen 269
Meerkeuzevragen 271

8 Medezeggenschap 275
8.1 Uitzondering op het vrije ondernemerschap 276
8.2 Wetgeving in vogelvlucht 276
8.3 WOR – formele aspecten 277
8.4 WOR – materiële aspecten 283
8.5 Wet Medezeggenschap kleine ondernemingen 290
8.6 Euro-or 292
8.7 Enkele overige medezeggenschapsrechten 292
Begrippenlijst 296
Open vragen 298
Meerkeuzevragen 300

9 Arbeidsbescherming 303
9.1 Opkomst wetgeving 304
9.2 Arbowet 304
9.3 Arbeidstijdenwet 307
Begrippenlijst 311
Open vragen 312
Meerkeuzevragen 313

10 Arbeidsverhoudingen vanaf 1945 315
10.1 Historische context 316
10.2 Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945 316
10.3 Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1963 317
10.4 Wet op de loonvorming 1970 318
10.5 Ingrepen van de regering sedert 1970 319
10.6 Terugtred overheid 320
10.7 Loonmaatregel, centraal akkoord en collectieve actie 321
Begrippenlijst 323
Open vragen 324
Meerkeuzevragen 324

11 Internationaal sociaal recht 327
11.1 Manieren van samenwerking 328
11.2 Internationale rechtsregels 328
11.3 Internationale Arbeidsorganisatie 329
11.4 Raad van Europa 331
11.5 Europese Unie 332

Begrippenlijst 334
Open vragen 335
Meerkeuzevragen 335
Antwoorden meerkeuzevragen 337
Afkortingen 338
Register 341