Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen
-- Inloggen
  • accountoverzicht
  • bestellingen
  • facturen betalen
  • downloadcentrum
  • summaries
  • gegevens
  • nieuwsbrief
  • partnerprogramma
  • financieel
  • inloggen
  • uitloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Boeken
  • Managementboeken
  • Summaries
  • Alle boeken
Seminars + Trainingen
  • Live events
  • Online training
  • Alle programma's
Periodieken
  • Uw periodieken
  • Ons assortiment
Boekseries
  • Uw serieabonnementen
  • Ons assortiment
Online magazine
  • Actueel
  • Interviews
  • Opinie
  • Recensies
  • Alle artikelen
010-4731397
Klantenservice
Mijn account
Mijn bestellingen
010-4731397
Wij wijzen u graag op het volgende
Door drukte zijn de levertijden van PostNL aangepast en kan uw pakket vertraging oplopen. Door de Brexit kan de levering van Engelse boeken vertraging oplopen.
Boeken Personeelsmanagement Handboek Leren & Ontwikkelen in Organisaties
Handboek Leren & Ontwikkelen in Organisaties
Handboek Leren & Ontwikkelen in Organisaties
Eric Mooijman Drs. Eric Mooijman MBA was ruim 10 jaar bij KPMG Consulting als consultant, director en partner, bij de adviesgroep Change Management, Ondernemingsbesturing & HR en is nu 20 jaar zelfstandig adviseur. Meer over de auteurs
Lees het volledige artikel
top 100#71
Eric Mooijman, Jan Rijken, Nick van Dam

Handboek Leren & Ontwikkelen in Organisaties

Gebonden Nederlands 2018 9789001875893
6 beoordelingen
EvergreenMeer dan 1000x verkocht
Verkooppositie 71151 dagen in de top 100
Verwachte levertijd ongeveer 4 werkdagen
56,95
In winkelwagen
Samenvatting Specificaties Recensies Over de auteur Inhoudsopgave

Samenvatting

- Compleet overzicht van de kennis op het gebied van leren en ontwikkelen binnen organisaties;
- focust op de maatschappelijke veranderingen in de 21e eeuw;
- veel aandacht voor digitaal leren en leertechnologie.

'Handboek Leren en Ontwikkelen in organisaties' is de geheel herziene uitgave van het bekende handboek 'Strategisch Opleiden en Leren in organisaties'. In deze nieuwe editie staan de uitdagingen van 21e-eeuwse organisaties centraal: medewerkers langdurig inzetbaar maken en houden, evenals de verantwoording van de effecten van investeringen in Learning & Development (L&D)-interventies.

Net als in de vorige editie wordt uitgegaan van het model Strategisch Opleiden en Leren, dat de strategische vraagstukken van een organisatie en de dagelijkse praktijk met elkaar verbindt. In drie delen komen alle ontwikkelingen in het L&D-vakgebied aan bod.

Specificaties

ISBN13:9789001875893
Trefwoorden:lerende organisatie, kennismanagement, opleiding, personeelsmanagement, Learning & Development (L&D)
Taal:Nederlands
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:672
Uitgever:Noordhoff
Druk:5
Verschijningsdatum:2-10-2018
Hoofdrubriek:Personeelsmanagement

Expertrecensies (2)

Handboek Leren & Organiseren in Organisaties - 'Een zeer goede update'
Han van der Pool | 21 september 2018
Handboek Leren & Organiseren in Organisaties is een geheel vernieuwde versie van het boek Strategisch Opleiden en Leren in Organisaties. De eerste uitgave dateert al uit 1992 en er is sinds die tijd veel gebeurd in dit werkveld van adviseurs, trainers en opleiders en managers.Lees verder
José Otte | 9 februari 2010
Het belang van opleiden en ontwikkelen van het human capital binnen organisaties is inmiddels duidelijk. Het belang van goed opleiden en ontwikkelen is echter nog niet overal doorgedrongen. Op het terrein van opleiden en leren in organisaties heeft zich de afgelopen jaren een aantal opmerkelijke trends en ontwikkelingen voorgedaan.Lees verder

Lezersrecensies

4.2 van de 5
6 stemmen
4
1
0
0
1
Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Eric Mooijman

Drs. Eric Mooijman MBA was ruim 10 jaar bij KPMG Consulting als consultant, director en partner, bij de adviesgroep Change Management, Ondernemingsbesturing & HR en is nu 20 jaar zelfstandig adviseur. Zijn consultingdiensten richten zich op organisatieontwikkeling, optimalisatie van complexe HR- en L&D-afdelingen en digitalisering van bedrijfsprocessen. Hij adviseert onder meer Heineken, Sara Lee, Atos, Ziggo en AstraZeneca en not for profit organisaties als Essent, Eneco, Kadaster, regionale ziekenhuizen en de Universitaire Medische Centra van Amsterdam, Utrecht en Maastricht. Hij reflecteert en ontwikkelt zich door het publiceren over organisatieontwikkeling, change management en leren in organisaties. Hij is co-auteur van de boeken Strategisch Opleiden in Organisaties (4e dr. 2010) en het Handboek Leren en Ontwikkelen in Organisaties (5e dr. 2018). Vanwege die publicaties verzorgt hij regelmatig (trend)workshops, trainingen en inspiratiesessies voor collegaprofessionals en managers. In zijn consultingopdrachten streeft Eric naar een balans tussen het ontwerpen en invoeren van (technologische) oplossingen voor organisatieproblemen, in combinatie met de duurzame ontwikkeling van medewerkers en managers. Zijn visie en ervaringen op het gebied van advisering en consulting, heeft hij vastgelegd in het boek De Complete Consultant. Succesvol adviseren in de 21e digitale eeuw (2021).

Andere boeken door Eric Mooijman

Bekijk alle boeken

Over Nick van Dam

Nick van Dam is internationaal erkend thought leader, adviseur, onderzoeker, bestseller-auteur en spreker op het gebied van (corporate) leren en leiderschapsontwikkeling. Hij is voormalig partner, Chief Learning Officer en HR Executive bij Deloitte en McKinsey & Company. Hij is momenteel gelieerd aan McKinsey & Company als extern senior adviseur. Hij is lid van het College van Bestuur van IE (Instituto de Empresa) University Madrid, waar hij verantwoordelijk is voor innovatie. Tevens is hij verbonden als hoogleraar aan IE University Madrid en Nyenrode Business Universiteit. Hij doceert ook aan deelnemers van het Doctor of Education-programma voor Chief Learning Officers van de University of Pennsylvania. Nick is daarnaast Academic Director van de International Masterclass L&D Leadership, een leiderschapsprogramma voor L&O-professionals dat in een samenwerking tussen Nyenrode Business Universiteit en IE University is ontwikkeld. Daarnaast is hij Academic Director en professor van de Executive Master, Positive Leadership and Transformation. Nick is ook Director van het IE Center for Corporate Learning Innovation. Nick is oprichter van de Stichting e-Learning for Kids. Alle royalties van 'Leren en ontwikkelen in de digitale eeuw' worden aan deze stichting gedoneerd.

Andere boeken door Nick van Dam

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Inleiding

Deel 1: De context van leren en ontwikkelen
1. Leren of stagneren in de 21ste eeuw
2. Model voor leren en ontwikkelen in organisaties
3. Organisaties en organisatieverandering
4. Strategisch en duurzaam HRM en HRD
5. Loopbaanmanagement: prestaties, competenties en talent
6. Lerend vermogen en de lerende organisatie

Deel 2: Vormgeven van leerinterventies
7. Leren door medewerkers
8. Analyse van leerbehoefte en performance assessment
9. Instructional design: leerinterventies ontwerpen en ontwikkelen
10. Krachtig leren met werkvormen
11. Digitaal leren en leertechnologie
12. Evaluatie en transfer
13. Werkplekleren

Deel 3: Management van de L&D-functie
14. L&D-organisatie en L&D-rollen
15. L&D-inkoopmanagement
16. Financieel management van L&D
17. L&D-analytics: meten en rapporteren over leren

Literatuur
Register
Over de auteurs

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

  • Interventies in het onderwijs: leerproblemen
    Patrick Snellings
    Interventies in het onderwijs: leerproblemen
    € 31,95
  • Onderwijskunde als ontwerpwetenschap: Deel 1 en 2
    Martin Valcke
    Onderwijskunde als ontwerpwetenschap: Deel 1 en 2
    € 90,20
  • Opleidingskunde
    Erik Deen
    Opleidingskunde
    € 34,95
  • Basisboek Statistiek met Excel
    Ben Baarda
    Basisboek Statistiek met Excel
    € 44,95
  • Basisboek Sales
    Robin van der Werf
    Basisboek Sales
    € 59,95
  • Essence of Systems Analysis and Design
    Priti Srinivas Sajja
    Essence of Systems Analysis and Design
    € 99,09

Alle 100 bestsellers

Rubrieken

  • Advisering
  • Algemeen management
  • Coaching en trainen
  • Communicatie en media
  • Financieel management
  • Inkoop en logistiek
  • Internet en social media
  • IT-management / ICT
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Marketing
  • Non-profit
  • Ondernemen
  • Organisatiekunde
  • Personal finance
  • Personeelsmanagement
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Projectmanagement
  • Psychologie
  • Reclame en verkoop
  • Strategisch management
  • Verandermanagement
  • Werk en loopbaan
Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Klantenservice

Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Partnerprogramma

Zakelijk

Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

Altijd op de hoogte

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
Meer dan alleen managementboeken
Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Privacy Cookies Service & Contact
© 2021 Mainpress BV

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Handboek Leren & Ontwikkelen in Organisaties

        Handboek Leren & Ontwikkelen in Organisaties
        Eric Mooijman , Jan Rijken , Nick van Dam
        /