Over A.Ph.C.M. Jaspers
A.Ph.C.M. Jaspers is hoogleraar Sociaal Recht aan de Juridische faculteit van de Universiteit Utrecht.
A.Ph.C.M. Jaspers
A.Ph.C.M. Jaspers is hoogleraar Sociaal Recht aan de Juridische faculteit van de Universiteit Utrecht.
Meer over de auteursE-book
A.Ph.C.M. Jaspers,
Y. Konijn,
Ruben Houweling
e.a.
Rechtspraak Arbeidsrecht 2011-2012
E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2011 9789012386364
Dit product is niet leverbaar
Samenvatting
Dit boek bevat meer dan 200 van de heden ten dage belangrijkste uitspraken op het terrein van het arbeidsovereenkomstenrecht en het collectieve arbeidsrecht. Gepoogd is deze uitspraken tot hun kern terug te brengen, dat wil zeggen: er is een zodanige selectie toegepast dat feiten en kernoordeel van de Hoge Raad zijn opgenomen, eventueel aangevuld met van belang zijnde opmerkingen c.q. stellingen uit de conclusie en/of annotatie.
Vanwege deze aanpak is Rechtspraak Arbeidsrecht in de eerste plaats geschikt voor het onderwijs, in het bijzonder ten behoeve van de academische bestudering van het arbeidsrecht. Voor de rechtspraktijk kan het boek bovendien als een handig naslagwerk fungeren.
Rechtspraak Arbeidsrecht is een samenwerkingsproject van de secties Arbeidsrecht van de Erasmus Universiteit Rotterdam, de Universiteit Utrecht en de Rijksuniversiteit Groningen.
Specificaties
ISBN13:9789012386364
Trefwoorden:CAO (Collectieve ArbeidsOvereenkomst), arbeidsovereenkomst, sociale verzekeringswet, jurisprudentie, arbeidsrecht
Taal:Nederlands
Bindwijze:e-book
Beveiliging:watermerk
Bestandsformaat:epub
Aantal pagina's:737
Uitgever:Lefebvre Sdu
Druk:0
Verschijningsdatum:4-1-2012
Hoofdrubriek:Juridisch
Jongbloed:Arbeidsrecht: algemeen
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Over Ruben Houweling
Ruben Houweling is sinds 2005 verbonden aan de Erasmus Universiteit te Rotterdam als wetenschappelijk docent publiekrecht.
Inhoudsopgave
ARBEIDSOVEREENKOMSTENRECHT
1. Kwalificatie overeenkomst
2. Loonbetaling/Loonmatiging
3. (Gedeeltelijk) arbeidsongeschikte werknemer
4. Goed werkgever/werknemerschap
5. Grondrechten
6. Proeftijd
7. Concurrentiebeding
8. Aansprakelijkheid werkgever
9. Aansprakelijkheid werknemer
10. Overgang van onderneming
11. Gelijke behandeling
12. Ontslagneming/beëindigingsovereenkomst
13. Ontslag op staande voet
14. Kennelijk onredelijk ontslag
15. Ontbinding
16. Onregelmatige opzegging
17. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
18. Ontbindende voorwaarde
19. Collectief ontslag
COLLECTIEF ARBEIDSRECHT
20. Collectieve onderhandelingen
21. Inhoud en werkingsgebied cao
22. Nakoming cao-bepalingen
23. Uitleg cao
24. Nawerking cao
25. Samenloop cao's
26. Recht op collectieve acties en beperkingen daarop
27. Bedrijfsbezetting
28. Disciplinaire maatregelen
29. Adviesrecht
30. Afspraak met ondernemingsraad
31. Ondernemingsraad en sociaal plan
32. Instemmingsrecht
33. Medezeggenschap in gelaagde ondernemingen
34. Primaat van de politiek
SOCIALEVERZEKERINGSRECHT
35. Verzekeringsplicht
36. Ontstaansvoorwaarden WW
37. Geldendmaken WW-uitkering
38. WIA
39. Ziekengeld
Chronologisch register per instantie
Roepnamenregister
1. Kwalificatie overeenkomst
2. Loonbetaling/Loonmatiging
3. (Gedeeltelijk) arbeidsongeschikte werknemer
4. Goed werkgever/werknemerschap
5. Grondrechten
6. Proeftijd
7. Concurrentiebeding
8. Aansprakelijkheid werkgever
9. Aansprakelijkheid werknemer
10. Overgang van onderneming
11. Gelijke behandeling
12. Ontslagneming/beëindigingsovereenkomst
13. Ontslag op staande voet
14. Kennelijk onredelijk ontslag
15. Ontbinding
16. Onregelmatige opzegging
17. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
18. Ontbindende voorwaarde
19. Collectief ontslag
COLLECTIEF ARBEIDSRECHT
20. Collectieve onderhandelingen
21. Inhoud en werkingsgebied cao
22. Nakoming cao-bepalingen
23. Uitleg cao
24. Nawerking cao
25. Samenloop cao's
26. Recht op collectieve acties en beperkingen daarop
27. Bedrijfsbezetting
28. Disciplinaire maatregelen
29. Adviesrecht
30. Afspraak met ondernemingsraad
31. Ondernemingsraad en sociaal plan
32. Instemmingsrecht
33. Medezeggenschap in gelaagde ondernemingen
34. Primaat van de politiek
SOCIALEVERZEKERINGSRECHT
35. Verzekeringsplicht
36. Ontstaansvoorwaarden WW
37. Geldendmaken WW-uitkering
38. WIA
39. Ziekengeld
Chronologisch register per instantie
Roepnamenregister
Anderen die dit e-book kochten, kochten ook
-
J.E. van den Brink€ 60,00 -
Marleen Heijsteeg€ 36,50
-
Ankie Broekers-Knol€ 29,99
-
Janne Maaike Gerlofs€ 40,50
-
Pauline Westerman€ 83,00
-
Eelco de Jong€ 54,95
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan