Vergaderen en onderhandelen in de ondernemingsraad
Editie 2008
Gebonden Nederlands 2008 1e druk 9789012580151Samenvatting
Om invloed uit te oefenen op de besluitvorming in een organisatie is het voor een ondernemingsraad en personeelsvertegenwoordiger nodig (en volgens de WOR zelfs verplicht!) om regelmatig te vergaderen. Zowel onderling als tijdens vergaderingen met de bestuurder is het belangrijk om het overleg goed te laten verlopen. Op een efficiënte, duidelijke manier en met ruimte voor ieders mening.
Deze uitgave is bedoeld voor ondernemingsraden die willen nadenken over de manier waarop ze in de dagelijkse praktijk vergaderen en onderhandelen. Het kan een hulpmiddel zijn voor ondernemingsraden die hun manier van vergaderen en onderhandelen willen onderzoeken eventueel aanpassen. Daarnaast kan deze uitgave worden gebruikt in het kader van training en vorming.
In 'Vergaderen en onderhandelen in de ondernemingsraad' voeren praktijkvoorbeelden, tips. checklists en adviezen de boventoon. De ondernemingsraad kan de suggesties direct in de praktijk toepassen.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
1. Inleiding
2. Vergaderen
3. Onderhandelen
4. De invloedrijke OR
5. Vaardigheden
6. Psychologische factoren
Bijlagen
Geraadpleegde en aanbevolen literatuur
Trefwoordenregister
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan