Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
, ,

Themakatern: E-HRM, wat kan je ermee?

Ingenaaid Nederlands 2003 9789014097466
Niet leverbaar.

Samenvatting

Op elk gebied doet de 'e' zijn intrede om processen effectiever en efficiënter te laten verlopen. Zo ook bij HRM. E-HRM draagt bij aan de vernieuwing en versterking van het vakgebied en biedt de HRM'er menig voordeel. In dit Themakatern laten professionals op het gebied van e-HRM zien waaruit dat voordeel bestaat, wat de mogelijkheden zijn en vooral: waar u kunt beginnen.

In het onderdeel Thema's is een aantal belangrijke e-HRM-onderwerpen op een rijtje gezet. Zo wordt ingezoomd op de koppeling tussen HRM en ICT en de zeven hoofdtoepassingen van e-HRM. Drie daarvan worden verder uitgewerkt, namelijk e-recruitement, e-learning en e-competence. Deze toepassingen zijn vooral gericht op het verkrijgen en ontwikkelen van human capital. Ook wordt aandacht geschonken aan een zeer relevant onderwerp voor iedereen die met persoonsgegevens werkt: beveiliging van informatie. In het onderdeel Tools staan praktische tips die de P&O-adviseur kunnen helpen bij de manieren om e-learning of e-competence in te voeren. Het onderdeel Talks bevat drie casestudies van organisaties die hun eigen invulling geven aan e-recruitment, e-learning en e-coaching.

Specificaties

ISBN13:9789014097466
Trefwoorden:e-HRM
Taal:Nederlands
Bindwijze:ingenaaid
Aantal pagina's:132

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Jacco van den Berg

Om medewerkers en organisaties beter te laten functioneren richtte Jacco van den Berg in 2000 Van den Berg Training & Advies op. Hij stelt dat het succes van organisaties bepaald wordt door de persoonlijke en professionele ontwikkeling van haar medewerkers en zet hiervoor de volgende interventies in: - training - advies - boeken en artikelen - video's (blended learning). Van den Berg vindt het leuk om zijn ervaringen te verwoorden in artikelen en boeken. Inmiddels schreef hij dertig boeken waaronder 'Het Nieuwe Beoordelen', 'Overspoeld door schaarste', 'Het GROTE gesprekkenboek', 'POP in Nederland', 'Professioneel Coachen', 'Samen in de modder', 'Huis op orde', 'Ontwikkelingswerk' en 'Handboek Werving en Selectie'.

Andere boeken door Jacco van den Berg

Inhoudsopgave

Aan de lezer

A. Thema's

1. Inleiding op e-HRM
2. E-HRM in de praktijk: de zeven hoofdtoepassingen
3. E-recruitment: de theorie
4. E-learning: een inleiding
5. E-competence: digitale ondersteuning
6. Het belang van informatievoorziening

B. Tools

7. Hoe pak je e-HRM aan?
8. E-recruitment: de praktijk
9. Strategiebepaling voor recruitment na 2007
10. E-learning: een stappenplan
11. E-competence: het ontwerpen van een diagnose-instrument
12. De praktijk van informatiebeveiliging

C. Talks

13. Best practices van e-recruitment
14. E-learning in een glasfabriek
15. Praktijkervaring met e-coaching

Interessante sites
Over de auteurs
Trefwoordenregister

Alle 100 bestsellers

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Themakatern: E-HRM, wat kan je ermee?