Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
,

Naar een nieuwe generatie assessment

Een open boek over situationele tests

Gebonden Nederlands 2008 9789024418176
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen

Samenvatting

Bestaan er nieuwe selectietechnieken? Als we kijken naar wat de meeste consultancybureaus te bieden hebben, lijkt het antwoord 'nee' te zijn. Bij de selectie van personeel worden al decennia lang dezelfde cognitieve vaardigheidstests (intelligentietests), vragenlijsten en arbeidsproeven toegepast. Ook in de meeste handboeken passeren steeds dezelfde selectietechnieken de revue.

Dit boek stelt een nieuwe generatie van assessment voor: web-based assessment, situationeel assessment, assessment van interpersoonlijke competenties en evidence-based assessment. Situational judgment tests (of SJT's) zijn een voorbeeld van deze nieuwe generatie tools. Dit boek beschrijft hoe SJT's in de praktijk kunnen worden ontwikkeld en wat de sterke en zwakke punten zijn van SJT's.

Een absolute aanrader voor iedereen die op de hoogte wil blijven van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van selectie!

Specificaties

ISBN13:9789024418176
Taal:Nederlands
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:162
Druk:1
Verschijningsdatum:2-12-2008

Lezersrecensies

5.0 van de 5
3 stemmen
3
0
0
0
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Filip Lievens

Filip Lievens is doctor in de Psychologische Wetenschappen en is als hoogleraar verbonden aan de Vakgroep Personeelsbeleid en Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de Universiteit Gent. Hij doceert er Human Resource Management. Qua wetenschappelijk onderzoek staat hij door zijn talrijke publicaties in buitenlandse toptijdschriften bekend als internationale autoriteit op het gebied van rekrutering, selectie en assessment.

Andere boeken door Filip Lievens

Over Eveline Schollaert

Eveline Schollaert is licentiaat in de Psychologische Wetenschappen en is als assistent verbonden aan de vakgroep Personeelsbeleid en Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de Universiteit Gent. Ze bereidt momenteel een doctoraat voor omtrent de selectie van personeel op grond van innovatieve selectietechnieken.

Andere boeken door Eveline Schollaert

Inhoudsopgave

Voorwoord

Hoofdstuk 1 De basis van SJT's

Hoofdstuk 2 De doelstellingen van SJT's

Hoofdstuk 3 De inhoudelijke ontwikkeling van SJT's

Hoofdstuk 4 De instructies en scoring van SJT's

Hoofdstuk 5 De implementatie van SJT's

Hoofdstuk 6 De ontwikkeling van videogebaseerde SJT's

Hoofdstuk 7 Wetenschappelijke waarde van SJT's

Hoofdstuk 8 Voorbeelden van SJT's

Hoofdstuk 9 Specifieke toepassingen van SJT's

Nawoord

Referenties

Bijlagen

Alle 100 bestsellers

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Naar een nieuwe generatie assessment