Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
010-4731397
Robert Scheltens Meer over Robert Scheltens

Cultuurverandering in complexe organisaties

Effectief benutten van cultuurverschillen

 Paperback Nederlands 1998 1e druk 9789026727931
Voormalig top 100Totaal 39 dagen
Dit product is niet leverbaar
 

Samenvatting

Waarom lopen zoveel pogingen tot cultuurverandering stuk op verborgen weerstanden? Managers houden er vaak te weinig rekening mee dat cultuur ontstaat onder omstandigheden die bepaald gedrag bevorderen. Als die context buiten schot blijft, zullen pogingen tot cultuurverandering mislukken. Dit boek beschrijft hoe dat komt en hoe managers die valkuilen kunnen vermijden. Zowel theoretische als praktische inzichten in cultuurverandering komen aan bod. Daarbij staat het effect van omgevingsfactoren centraal. Onder verschillende omstandigheden ontstaan andere gedragsvormen die een logisch antwoord vormen op de eisen die de omgeving stelt. Als een manager dat gedrag wil veranderen, zal en ingreep op die omgeving een noodzakelijke voorwaarde zijn voor succes. Scheltens geeft aan hoe de manager, rekening houdend met die omgeving, succesvol kan zijn in het veranderen van de organisatiecultuur.

Specificaties

ISBN13:9789026727931
Trefwoorden:cultuur, organisatiecultuur, organisatieverandering, top 5 cultuur en organisaties
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:176
Uitgever:2e hands artikel
Druk:1
Verschijningsdatum:9-7-1998
Hoofdrubriek:Organisatiekunde
ISSN:

Expertrecensies (1)

recensie
Cultuurverandering in complexe organisaties
Marian Willigenburg | 25 maart 1999
Wie een aardig en niet al te ingewikkeld boek wil lezen over het veranderen van organisatieculturen zit goed met het boek 'Cultuurveranderingen in complexe organisaties' van Robert Scheltens. Hij rekent af met het vooroordeel dat iedere groep in een organisatie een team moet zijn om goed werk te kunnen leveren.
Lees verder

Lezersrecensies

3.0 van de 5
1 stem
0
0
1
0
0
Uw cijfer
?

Inhoudsopgave

Voorwoord

Inleiding

1. Omgevingsfactoren die sociaal gedrag beinvloedne
2. Het ontstaan van groepsculturen
3. Wanner zijn teams effectief?
4. Veranderingen komen vaak van buitenaf
5. Effectieve interventies op groepsculturen
6. Omgaan met cultuurverschillen in organisaties
7. De kloof tussen woord en daad
8. Cultuurverandering: het vermijden van de valkuilen

Literatuur
Noten
Trefwoordenregister

Aanbevolen live events...

woensdag 27-11-2024

De psychologie van het overtuigen met Robert Cialdini (VS)

Seminar

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Rubrieken

Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Cultuurverandering in complexe organisaties

        Recensiebeleid
        Noordhoff terugkoopgarantie

        Noordhoff koopt jouw boek terug, zonder zorgen!

        Heb je jouw boeken niet meer nodig?

        Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.

        Volledige informatie op Noordhoff.nl

        ?

        Geef uw beoordeling

        Cultuurverandering in complexe organisaties

        Verwijder uw beoordeling