Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
, ,

Gezond werken in de zorg

Interventies rond arbeidsbelasting, stress en burnout

Paperback Nederlands 1999
Verkooppositie 2802
Vandaag voor 23:00 uur besteld, morgen in huis

Samenvatting

De zorgsector kent een hoger ziekteverzuim en een grotere instroom in de WAO dan andere sectoren. Dit heeft te maken met personeelsopbouw, maar ook met arbeidsbelasting. Redenen genoeg om aan dit onderwerp serieuze aandacht te besteden. In de eerste plaats voor het welbevinden en de gezondheid van medewerkers.

Immers, het gemotiveerd en gezond blijven werken is een essentieel element van het welzijn en welbevinden van de werknemers in deze sector. In de tweede plaats zijn ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid zeer kostbaar. Last but not least creëren ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid een grotere vervangingsbehoefte aan personeel. Maar door het relatief slechte imago van de zorgsector is de bereidheid om in deze sector te komen werken te hoog om in deze vervangingsbehoefte te kunnen voorzien.

Het NZI organiseerde op 25 november 1998 het congres 'Gezond werken in de zorg' voor managers en leidinggevenden in de zorg. De bijdragen, die de verschillende sprekers leverden, waren dermate interessant dat het initiatief is genomen deze informatie te verspreiden door ze in boekvorm te bundelen. In dit boek vindt u artikelen over allerlei verklarende factoren - het hoe en waarom van arbeidsbelasting, stress en burn-out - maar vooral ook over de vraag wat aan de problemen gedaan kon worden. Dit maakt de bundel 'Gezond werken in de zorg' 'een niet alleen zeer relevant en lezenswaardig, maar ook een instructief boek.

Specificaties

ISBN13:9789031329434
Rubriek:Non-profit
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:193
Druk:1
Verschijningsdatum:12-5-2005

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Inhoudsopgave

Ten geleide
Woord vooraf

1. Arbeidsbelasting, stress en burnout: arbeidsrisico's in de zorg
2. Burnout
3. Minder stress door vernieuwend organiseren
4. Structuur, stress en teamwerk
5. Oudere medewerkers: optimalisering van inzetbaarheid
6. Stressbehandeling en bevoordeling reïntegratie
7. Traumatische ervaringen van verpleegkundigen: herkenning en begeleiding
8. Ondersteuning van individuele stresshantering van medewerkers
9. Beheersing van werklast: balanceren tussen zorgvisie en budget
10. Werkdruk wordt georganiseerd
11. Als het kalf verdronken is… De financiele meerwaarde van preventie van arbeidsbelasting, stress en burnout

Bijlagen
Register

Managementboek TOP 5

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Gezond werken in de zorg