Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Zorg bedrijven

Dynamisch organiseren en competent leidinggeven

E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2007 9789031363827
BestsellerMeer dan 1000 verkocht
Direct te downloaden

Samenvatting

Organisaties in de gezondheidszorg zijn in omvang, opbouw, stijl en werkprocessen niet meer te vergelijken met die van tien jaar geleden en soms al niet meer met die van vijf jaar geleden. Het klassieke beeld van het 'harkjesmodel' past daarbij niet meer.

In dit boek wordt de organisatie van zorg onder de loep genomen. De veelheid en complexiteit van factoren die een rol spelen, komen aan bod. Het doorgronden van wat er in de zorg gaande is, is voorwaarde voor verbetering. Gerelateerd aan de praktijkervaringen komen modellen, beschrijvingen en oplossingsrichtingen uit relevante theorieën aan bod. Dit gebeurt onder het motto "Niets is zo praktisch als een goede theorie". De bedoeling van deze theorieën is om de grillige praktijk overzichtelijk te beschrijven en begrippen aan te reiken die beheersing en verandering mogelijk maken.

De jarenlange praktijkervaring van de auteur, in verschillende sectoren van de zorg, wordt gecombineerd met bekende en minder bekende theorieën, modellen en wetenschappelijke verklaringen.

Specificaties

ISBN13:9789031363827
Taal:Nederlands
Bindwijze:e-book
Beveiliging:watermerk
Bestandsformaat:epub
Aantal pagina's:178
Druk:1
Verschijningsdatum:17-7-2012
Hoofdrubriek:Non-profit

Lezersrecensies

2.0 van de 5
1 stem
0
0
0
1
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Jo Caris

Jo Caris gaf dertig jaar leiding aan verschillende zorgorganisaties. Hij was voorzitter van de landelijke brancheorganisatie voor zorgondernemers en vicevoorzitter van de brancheorganisatie voor thuiszorg, verpleeg- en verzorgingshuizen. Momenteel is hij Academic Director bij TiasNimbas, de Business School van de Universiteit van Tilburg. Hij is voorzitter van Stoom (Stichting Onderzoek en Ontwikkeling Maatschappelijke gezondheidszorg).

Andere boeken door Jo Caris

Inhoudsopgave

1. Een poging tot overzicht
2. Organisatievormen en -beelden
3. Functies van organisaties
4. Differentiatie en integratie
5. Effecten van de verschillen in karakteristieken op samenwerking
6. Ontwikkelingsfasen van organisaties
7. Samenwerken; samenhang en kwaliteit
8. Motieven voor samenwerking
9. Vormen van samenwerking
10. Relatie tussen motieven en vormen
11. Sociaal-psychologische processen en valkuilen
12. De leider en de baas
13. Kenmerken van leiderschap
14. Coöperatie, competitie, solidariteit en leiderschap
15. Leren scheiden

Samenvatting
Literatuuroverzicht

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Zorg bedrijven