Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
,

Het fusiehandboek

Maak fusies en overnames tot een succes

Gebonden Nederlands 2006 9789043012454
Niet leverbaar.

Samenvatting

Fusies en overnames zijn aan de orde van de dag, zowel in het bedrijfsleven als in de not-for-profit-sector. Onderzoek heeft echter uitgewezen dat meer dan de helft van alle fusies en overnames mislukt. Voor, tijdens en na afloop van het fusieproces kan er van alles misgaan; een goede voorbereiding en een systematische aanpak van vooral de postfusie-integratie is van essentieel belang om de kans op succes te vergroten.

Dit boek is een onmisbare praktische gids die ingaat op alle organisatie- en management-aspecten die bij een fusie of overname aan de orde komen. Het is geschreven voor iedereen die bij zo'n ingrijpend proces betrokken is: bestuurders, managers, consultants, controllers, projectleiders, P&O-adviseurs en OR-leden.

Het handboek is toegankelijk opgezet aan de hand van een overzichtelijk raamwerk en geeft vele checklists, vragenlijsten, modellen en tips. Daarnaast gaat het in op een aantal dilemma's bij het leidinggeven aan een zo oncontroleerbaar en onvoorspelbaar proces als de integratie van fusies en overnames. Het is te lezen als een logisch geheel, maar ook modulair te gebruiken in elke afzonderlijke fase van het fusieproces.

Een greep uit de behandelde onderwerpen:
- Hoe bereken ik synergie?
- Welke modellen zijn er om twee organisaties te integreren?
- Hoe kondig ik een fusie aan?
- Wat moet ik in de eerste 100 dagen doen?
- Hoe maak ik keuzes in de samenstelling van het management?
- Hoe breng ik cultuurverschillen in kaart?
- Wat is een integratiemanager?
- Hoe verkrijg ik controle over de nieuwe combinatie?
- Hoe overtuig ik de ondernemingsraden?
- Hoe ga ik om met meerdere merken?
- Hoe integreer ik de ICT?
- Hoe faseer ik het integratieproces?

Specificaties

ISBN13:9789043012454
Trefwoorden:fusie, overname
Taal:Nederlands
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:162
Druk:1

Expertrecensies (1)

Het fusiehandboek
Claudia Broeke | 20 februari 2012
Veroveren, beheersen en oogsten. Fases die in de liefde en oorlogsvoering elkaar opvolgen, maar die Maikel Batelaan en Fred van Essen ook gebruiken als structuur voor hun handboek fuseren. De twee auteurs zijn zelf adviseurs bij complexe verandertrajecten en hebben hun know-how gebundeld in een prettig leesbaar boek: 'Het fusiehandboek'.
Lees verder

Lezersrecensies

3.6 van de 5
11 stemmen
3
4
1
3
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Maikel Batelaan

Maikel Batelaan groeide op in management consultancy en werd medeoprichter en -bestuurder van een innovatief, duurzaam bedrijf. Zijn focus ligt op innovatie en ondernemerschap.

Andere boeken door Maikel Batelaan

Inhoudsopgave

Voorwoord - All's fair in love and war .and in mergers & acquisitions too
Leeswijzer

Fase 1 Veroveren
1 Wat: de business case
2 Wie: het managen van verwachtingen
3 Hoe: het organiseren van het postfusieproces

Fase 2 Beheersen
4 Wat: de besturing
5 Wie: het nieuwe personeel opbouwen
6 Hoe: manage de eerste honderd dagen

Fase 3 Oogsten
7 Wat: de integratie
8 Wie: de nieuwe bedrijfscultuur
9 Hoe: het programmamanagement

Bronnen en verwijzingen
Index
Dankwoord

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Het fusiehandboek