Over Thomas Piketty
Thomas Piketty (Clichy, 1971) is een Franse econoom, verbonden aan de École d’économie de Paris. Van 1993 tot 1995 was hij hoogleraar aan de Massachusetts Institute of Technology. Hij is columnist voor Libération en Le Monde.
Thomas Piketty
Thomas Piketty (Clichy, 1971) is een Franse econoom, verbonden aan de École d’économie de Paris. Van 1993 tot 1995 was hij hoogleraar aan de Massachusetts Institute of Technology. Hij is columnist voor Libération en Le Monde.
Meer over Thomas Piketty
Thomas Piketty
Racisme meten, discriminatie bestrijden
Paperback Nederlands 2023 1e druk 9789044547726Dit product is niet leverbaar
Samenvatting
Geen enkel land heeft het perfecte systeem gevonden om racisme en discriminatie te bestrijden. Hoe komen we tot een model waarin dat wél mogelijk is?
In dit baanbrekende essay betoogt Thomas Piketty dat het bestrijden van kansenongelijkheid en het streven naar rechtvaardigheid niet mogelijk zijn zonder een stevig antidiscriminatiebeleid. Een beleid dat uitgaat van de realiteit van racisme en discriminatie, en die kan meten en corrigeren. Het beleid van een toekomst met gelijke kansen voor iedereen.
"In mijn werk als wethouder in Amsterdam zie ik dagelijks dat kansen niet alleen ongelijk zijn verdeeld, maar ook dat die ongelijkheid een kleur heeft." – Marjolein Moorman
Specificaties
ISBN13:9789044547726
Trefwoorden:discriminatie, racisme
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:96
Uitgever:De Geus
Druk:1
Verschijningsdatum:4-4-2023
Hoofdrubriek:Mens en maatschappij
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Inhoudsopgave
Het gaat altijd over identiteit, nooit over rechtvaardigheid 9
Een universeel model ter bestrijding van discriminatie 15
De hypocrisie van ‘positieve discriminatie’ 21
Onderwijsgelijkheid en territoriale gelijkheid 25
Objectieve maatstaven van racisme 31
De inrichting van een Nationaal Kenniscentrum Discriminatie 35
Discriminatie overwinnen zonder identiteiten vast te pinnen 41
Is er meer nodig dan de vraag naar het geboorteland van de ouders? 47
Problemen met etnisch-raciale categorieën zoals gebruikt in de Angelsaksische wereld 51
Een flexibel en dynamisch systeem om diversiteit te meten 57
Zijn er nieuwe vormen van religieuze neutraliteit denkbaar? 65
Naar een weg uit de impasse van het identiteitsdebat 71
Strijden voor gelijke kansen is strijden tegen racisme – Marjolein Moorman 75
Noten 87
Een universeel model ter bestrijding van discriminatie 15
De hypocrisie van ‘positieve discriminatie’ 21
Onderwijsgelijkheid en territoriale gelijkheid 25
Objectieve maatstaven van racisme 31
De inrichting van een Nationaal Kenniscentrum Discriminatie 35
Discriminatie overwinnen zonder identiteiten vast te pinnen 41
Is er meer nodig dan de vraag naar het geboorteland van de ouders? 47
Problemen met etnisch-raciale categorieën zoals gebruikt in de Angelsaksische wereld 51
Een flexibel en dynamisch systeem om diversiteit te meten 57
Zijn er nieuwe vormen van religieuze neutraliteit denkbaar? 65
Naar een weg uit de impasse van het identiteitsdebat 71
Strijden voor gelijke kansen is strijden tegen racisme – Marjolein Moorman 75
Noten 87
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan
