

Richard Layard is founder and former director of the Centre for Economic Performance at the London School of Economics.
Meer over Richard LayardWaarom zijn we niet gelukkig?
Paperback Nederlands 2009 9789046702284Samenvatting
We zijn veel, veel rijker dan vorige generaties. We hebben meer eten, kleding, auto's en vakanties, grotere huizen, leukere banen en een betere gezondheid. Maar hoewel ons inkomen meer dan verdubbeld is, zijn wij in het Westen niet gelukkiger dan vijftig jaar geleden. Er bestaan in onze tijd geavanceerde manieren om geluk te meten, en ontelbare wetenschappelijke onderzoeken vertellen hetzelfde verhaal. Waarom zijn we niet gelukkig? Wat is er nu eigenlijk aan de hand?
Richard Layard, hoogleraar economie en oud-topadviseur van de regering-Blair, probeert deze paradox te doorgronden. Wat moeten we doen om gelukkig te worden? Zijn antwoorden zijn vaak verbijsterend in hun eenvoud en verrassend herkenbaar. Layard biedt met even boeiende als heldere argumenten een baanbrekende manier van denken over de moderne westerse samenleving en over ons eigen leven.
Specificaties
Inhoudsopgave
Deel 1 - Het probleem
1. Wat is het probleem?
2. Wat is geluk?
3. Worden we gelukkiger?
4. Als we zo rijk zijn, waarom zijn we dan niet gelukkig?
5. At maakt ons wel gelukkig?
6. Wat gaat er mis?
7. Zijn we in staat een algemeen belang na te streven?
Deel 2 - Wat kunnen we doen?
8. Het grootste geluk: is dat ons doel?
9. Sneppan economen er iets van?
10. Hoe maken we ene einde aan de ratrace?
11. Kunnen we ons zekerheid veroorloven?
12. Kunnen we onszelf gelukkig denken?
13. Helpen drugs en medicijnen?
14. Conclusies voor de wereld van nu.
Dankwoord
Bronnen van tabellen, grafieken en diagrammen
Lijst van bijlagen
Noten
Bibliografie
Register
Rubrieken
- Advisering
- Algemeen management
- Coaching en trainen
- Communicatie en media
- Economie
- Financieel management
- Inkoop en logistiek
- Internet en social media
- IT-management / ICT
- Juridisch
- Leiderschap
- Marketing
- Mens en maatschappij
- Non-profit
- Ondernemen
- Organisatiekunde
- Personal finance
- Personeelsmanagement
- Persoonlijke effectiviteit
- Projectmanagement
- Psychologie
- Reclame en verkoop
- Strategisch management
- Verandermanagement
- Werk en loopbaan