Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen
-- Inloggen
  • accountoverzicht
  • bestellingen
  • facturen betalen
  • downloadcentrum
  • summaries
  • gegevens
  • nieuwsbrief
  • partnerprogramma
  • financieel
  • inloggen
  • uitloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Boeken
  • Managementboeken
  • Summaries
  • Alle boeken
Seminars + Trainingen
  • Live events
  • Online training
  • Alle programma's
Periodieken
  • Uw periodieken
  • Ons assortiment
Boekseries
  • Uw serieabonnementen
  • Ons assortiment
Online magazine
  • Actueel
  • Interviews
  • Opinie
  • Recensies
  • Alle artikelen
010-4731397
Klantenservice
Mijn account
Mijn bestellingen
010-4731397
Boeken Strategisch management Talent aan zet
VOORDEEL - 72% korting
Talent aan zet
Talent aan zet
Lowell Bryan Lowell L. Bryan is senior partner bij McKinsey & Company. Hij geeft al 30 jaar lezingen en schrijft regelmatig voor onder andere The Wall Street Journal en Harvard Business Review. Meer over de auteurs
Lees het volledige artikel
Lowell Bryan, Claudia Joyce

Talent aan zet

Waardecreatie door het mobiliseren van kennis en creativiteit

Paperback Nederlands 2008 9789047000235
2 beoordelingen
Nog slechts 2 exemplaren! Op=Op!
Op voorraad | Op werkdagen voor 21:00 uur besteld, volgende dag in huis
35,-
9,95
In winkelwagen
Samenvatting Specificaties Over de auteur Inhoudsopgave
VOORDEEL - 72% korting

Samenvatting

Talent, kennis en creativiteit zijn de sleutelbegrippen voor de succesvolle organisaties van de toekomst. De auteurs van 'Talent aan zet', een strategisch boek voor managers en organisatieadviseurs, ontwikkelden op basis van jarenlang onderzoek bij McKinsey & Company een praktisch en goed onderbouwd model voor een nieuwe bedrijfsstructuur. Met deze structuur kunnen organisaties de talenten, creativiteit en motivatie van hun medewerkers optimaliseren en maximaal inzetten. De nieuwe bedrijfsstructuur heeft een aantal kenmerken, waaronder:
- Een smalle maar duidelijke hiërarchie;
- Managers hebben de vrijheid om hun eigen tactische beslissingen te nemen;
- De inrichting van 'marktplaatsen' voor talent en kennis;
- Dynamisch management, gericht op verandering en niet op controle;
- Groepering van medewerkers rond gedeelde interesses en talenten om meer innovatie te stimuleren.

Specificaties

ISBN13:9789047000235
Trefwoorden:strategie, innovatie, creativiteit, kennis delen, organisatiekunde, talent
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:335
Uitgever:Business Contact
Druk:1
Verschijningsdatum:11-8-2008
Hoofdrubriek:Strategisch management

Expertrecensies (4)

Paul Breman en Fenneke van Vliet-de Nooij | 11 mei 2009
Het doel van dit oorspronkelijk Amerikaanse boek 'Talent aan zet' is aan te tonen hoe bedrijven hun rendement op talent kunnen verhogen en kapitaal kunnen creëren door de structuur van de organisatie aan de omstandigheden van de 21e eeuw aan te passen.Lees verder
Carla Verwijs | 16 maart 2009
Medewerkers zijn de sleutel voor succes van het bedrijf van de 21ste eeuw. De relatieve waarde van immateriële activa (kennis, relaties, reputatie) is groter geworden dan die van materiële activa (arbeid, kapitaal). Het aanwezige talent moet dan ook veel beter worden benut dan nu het geval is.Lees verder
Peter de Roode | 17 november 2008
In 'Talent aan zet' krijgt u inzicht in de werkwijze van Lowell Bryan en Claudia Joyce, twee McKinsey-partners, over de wijze van waardecreëring door het benutten van talenten. Een indrukwekkend boek, omdat het een zeer goed overzicht biedt van hetgeen er komt kijken wanneer een organisatie haar talenten optimaal wil benutten.Lees verder
Koos Overbeeke | 30 oktober 2008
'Talent aan zet' is een aanbevolen boek voor topmanagers en de HR-professionals die (definitief) aan willen schuiven aan de directietafel. Het is ook een boek dat inspirerend kan werken voor een directeur of CEO. 'Talent aan zet' wekt in de titel de indruk een HRM-boek te zijn maar dat is het niet.Lees verder
Alle expertrecensies (4)

Lezersrecensies

3.5 van de 5
2 stemmen
0
1
1
0
0
Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Lowell Bryan

Lowell L. Bryan is senior partner bij McKinsey & Company. Hij geeft al 30 jaar lezingen en schrijft regelmatig voor onder andere The Wall Street Journal en Harvard Business Review.

Andere boeken door Lowell Bryan

Bekijk alle boeken

Over Claudia Joyce

Claudia I. Joyce is directeur van McKinsey & Company en publiceerde artikelen voor McKinsey Quarterly.

Andere boeken door Claudia Joyce

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Deel 1 Een nieuw model
1. Kans op een betere organisatiestructuur
2. De organisatiestructuur van de 21e eeuw

Deel 2 Ideeën voor een beter bestuur
3. Een hoofdstructuur opzetten
4. Gemeenschappelijk bedrijfsbestuur
5. Dynamisch management

Deel 3 Ideeën om doorstroming van immateriële activa te verbeteren
6. Formele netwerken
7. Talentmarktplaatsen
8. Kennismarktplaatsen

Deel 4 Ideeën om beter gedrag te stimuleren
9. Financiële prestatiemeting voor de 21e eeuw
10. Functiespecifieke prestatiebeoordeling

Deel 5 Conclusie
11. Organisatieontwerp als strategie

Eindnoten
Bibliografie
Register

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

  • Alle talenten tellen
    Nico Smid
    Alle talenten tellen
    € 29,95
  • Competent talent in organisaties - Trainershandboek
    Kirsten Barkmeijer
    Competent talent in organisaties - Trainershandboek
    € 34,00
  • Groter groeien - ervaringen van een groeiondernemer
    Kees de Jong
    Groter groeien - ervaringen van een groeiondernemer
    € 19,99
  • De strategie van de Kreeft
    Yousri Mandour
    De strategie van de Kreeft
    € 29,99
  • De klant energieke organisatie
    Sonja Stalfoort
    De klant energieke organisatie
    € 34,99
  • Stop. - Stopstrategie voor organisaties
    Marije van den Berg
    Stop. - Stopstrategie voor organisaties
    € 24,95

Alle 100 bestsellers

Rubrieken

  • Advisering
  • Algemeen management
  • Coaching en trainen
  • Communicatie en media
  • Financieel management
  • Inkoop en logistiek
  • Internet en social media
  • IT-management / ICT
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Marketing
  • Non-profit
  • Ondernemen
  • Organisatiekunde
  • Personal finance
  • Personeelsmanagement
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Projectmanagement
  • Psychologie
  • Reclame en verkoop
  • Strategisch management
  • Verandermanagement
  • Werk en loopbaan
Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Klantenservice

Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Partnerprogramma

Zakelijk

Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

Altijd op de hoogte

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
Meer dan alleen managementboeken
Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Privacy Cookies Service & Contact
© 2021 Mainpress BV

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Talent aan zet

        Talent aan zet
        Lowell Bryan , Claudia Joyce
        /