Sociale netwerken en nieuwe technologiën stellen de kenniswerker in staat om zelf zijn werk te organiseren en zijn professionele ontwikkeling vorm te geven. Daar is lang niet altijd meer een organisatie of een manager voor nodig.
Wat betekenen de nieuwe organisatievormen voor de rol van de manager? En moet de traditionele machtsstructuur op z'n kop nu de rol van collectief leiderschap toeneemt? Hoe kunnen kenniswerkers social media gebruiken om hun kennis en kunde beter voor het voetlicht te brengen? Menno Lanting beantwoordt deze en andere vragen in dit vervolg op de bestseller Connect!
'Menno schrijft in het idioom van vandaag over een booming issue: de noodzaak om de impact van sociale media op de stijl van leiderschap serieus te nemen. Zorg dat u er kennis van neemt! - Mathieu Weggeman, o.a. auteur van 'Leidinggeven aan professionals? Niet doen!'
'Lanting bouwt voort op zijn visionaire Connect! en wijst leidinggevend Nederland de weg in het nieuwe netwerktijdperk' - Ben Verwaayen, ceo Alcatel-Lucent
'Menno Lanting maakt het op zeer persoonlijke wijze maar weer eens duidelijk: 'Intellectueel kapitaal' gaat pas wérkelijk stromen en renderen als ieder mens de vrijheid neemt en krijgt om zelf zijn eigen keuzes te maken!' - Arko van Brakel, ondernemer, inspirator en auteur van Iedereen Ondernemer
'Iedereen CEO' is verplichte kost voor iedere manager die maximaal rendement wil halen uit het intellectuele kapitaal binnen een organisatie.' - Ton van Garderen, algemeen directeur Apple Benelux
