Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
Wij wijzen u graag op het volgende
Door drukte rondom de feestdagen zijn de levertijden van PostNL aangepast en kan uw pakket vertraging oplopen
,

Zo doen we dat hier niet!

Succesvol zijn en blijven in tijden van verandering

E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2016 9789047009795
Verkooppositie 8926273 dagen in de top 100
Direct te downloaden

Samenvatting

Hoe kunnen organisaties succesvol blijven in een periode van tegenspoed? De auteurs van de fenomenale bestseller Onze ijsberg smelt! buigen zich over een van de meest fundamentele vragen in business.

Zo doen we dat hier niet! gaat over een groep stokstaartjes in de Kalahariwoestijn. Na jaren van gestage groei zorgt langdurige droogte ervoor dat hun voorraden uitgeput raken, roofdieren hun gebied betreden en het harmonieuze leven van de groep wordt bedreigd. De stokstaartjes maken onderling ruzie en de houding 'zo doen we dat hier niet' blokkeert iedere oplossing.

Twee jonge stokstaartjes besluiten hulp te gaan zoeken. Ze ontdekken een veel kleinere groep die het heel anders aanpakt, met focus op teamwork en flexibiliteit. Maar ook daar blijkt niet alles perfect. Kunnen de stokstaartjes het beste van twee werelden combineren, voordat het te laat is?

Specificaties

ISBN13:9789047009795
Taal:Nederlands
Bindwijze:e-book
Beveiliging:watermerk
Bestandsformaat:epub
Aantal pagina's:158
Druk:1
Verschijningsdatum:15-6-2016
Hoofdrubriek:Verandermanagement

Expertrecensies (2)

Zo doen we dat hier niet! - Succesvol zijn en blijven in tijden van verandering
Henny Portman | 7 maart 2017
John Kotter en Holger Rathgeber zijn er wederom in geslaagd om ingewikkelde materie, in dit geval over duale systemen in organisaties (zie Kotter’s boek Versnellen) in een parabel voor een breed publiek toegankelijk te maken. In dit boek Zo doen we dat hier niet!Lees verder
Zo doen we dat hier niet!
Jacqueline Platen | 17 november 2016
‘Als je doet wat je deed, dan krijg je wat je kreeg.’ Ook in een goed georganiseerde kolonie met stokstaartjes waarin alles gericht is op orde en veiligheid geldt deze regel. Of daar geldt deze regel júist aangezien deze kolonie als metafoor wordt gebruikt om organisatievormen te combineren in Zo doen we dat hier niet!Lees verder

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (1)

nieuws
Harvest - Juli 2016
Jeroen Ansink 4 juli 2016 Wat leest Amerika en wat waait waarschijnlijk over naar Nederland? 'Onze man in de VS' Jeroen Ansink doet maandelijks een rondje boekwinkels in New York.
Alle interviews en artikelen (1)

Over John Kotter

John P. Kotter is de Konosuke Matsushita Professor in Leiderschap aan de Harvard Business School en oprichter en mededirecteur van Kotter Associates in Cambridge, Massachusetts. Hij is afgestudeerd aan MIT en Harvard en is sinds 1972 verbonden aan de Harvard Business School. In 1980, hij was toen drieëndertig jaar oud, kreeg hij een vaste aanstelling en een volledig professoraat aan het opleidingsinstituut, waarmee hij een van de jongste mensen in de geschiedenis van Harvard werd die een dergelijke eer te beurt viel.

Andere boeken door John Kotter

Over Holger Rathgeber

Holger Rathgeber werkte jarenlang in directiefuncties bij Motorola en Becton Dickinson en is nu werkzaam bij Kotter International.

Andere boeken door Holger Rathgeber

Inhoudsopgave

Inleiding

Hoofdstuk 1
-Creatieve Nadia
-Gedisciplineerde en betrouwbare Nick
-'Eerst leer je de regels, dan...'

Hoofdstuk 2
-'Hoe heeft dit kunnen gebeuren?'
-Op de uitkijk in de boom
-Vergaderingen, maatregelen, taakgroepen, beleid, personeel, planning...
-De druppel die de emmer deed overlopen

Hoofdstuk 3
-De reis
-Een heel nieuwe manier
-Voedsel delen en andere ongebruikelijke ideeën
-Cirkels versus vierkanten, willen versus moeten

Hoofdstuk 4
-Hoe groter, hoe...
-Eindelijk regen

Hoofdstuk 5
-Een grote kans
-Een poging tot uitleg
-Urgentie, leiderschap, vrijwilligerswerk en vooruitgang

Ideeën over de groei, ondergang en comeback van bedrijven
-Leiderschap en management
-Het beste van twee werelden in één organisatie

Over de auteurs
Heb je vragen?

Alle 100 bestsellers

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Zo doen we dat hier niet!