Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Waarom feedback niet werkt

en andere managementlessen uit de neurowetenschap

Paperback Nederlands 2010 9789049960247
Niet leverbaar.

Samenvatting

Neurowetenschap levert opwindende nieuwe inzichten in wat mensen écht beweegt. Hersenscans tonen precies welke emoties een rol spelen bij individuele motivatie. Professionele trots, tevredenheid en het gevoel dat u zinvol bezig bent, blijken anders tot stand te komen dan men dacht. De meeste managers weten uit ervaring best dat hun methoden om mensen aan te sporen hooguit op de korte termijn werken, maar vragen zich af hoe het dan wel moet. Daar gaat dit boek over.

Niet alleen biedt de wetenschap nu betere middelen om mensen beter te laten presteren, die middelen zijn bovendien simpel en goedkoop. Deze nieuwe kennis is letterlijk goud waard, want elke slimme manager kan nu loyaliteit, werkplezier en goede wil creëren, en dat zorgt gegarandeerd voor een beter resultaat.

Specificaties

ISBN13:9789049960247
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:254
Uitgever:Paradigma
Druk:1
Hoofdrubriek:Algemeen management

Expertrecensies (1)

Waarom feedback niet werkt
Michel Hoetmer | 13 augustus 2010
De Amerikaanse consultant Charles S. Jacobs neemt heel wat hooi op zijn vork wanneer hij beweert de managementtheorie op zijn kop te zetten met 'Waarom feedback niet werkt - en andere managementlessen uit de neurowetenschap'. De titel prikkelde me in ieder geval om enthousiast aan het boek te beginnen. De volgende vragen zoemden door mijn hoofd: welke invloed heeft de neurowetenschap op het managen van mensen? Wat is er nieuw aan? Waarop baseert de auteur zijn aannames? En: is hij in staat zijn boude claims waar te maken?
Lees verder

Lezersrecensies

3.6 van de 5
16 stemmen
3
9
1
1
2

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Charles Jacobs

Charles S. Jacobs is consultant en oprichter van de Amherst Consulting Group. Hij adviseert topmanagers in Europa, Azië en de VS, onder meer van Citigroup, Exxon en andere internationals uit de Fortune Top 100. Jacobs is een veelgevraagd spreker over de praktische toepassingen van recent wetenschappelijk onderzoek op management en leiderschap.

Andere boeken door Charles Jacobs

Inhoudsopgave

Inleiding

1. Hersenwetenschap
2. Van brein tot geest
3. Functionele relaties
4. Management op zijn kop
5. Natuurlijk organiseren
6. Strategisch denken
7. Het denken van de ander veranderen
8. Ideeën managen
9. Wanneer de geest er klaar voor is...

Dankwoord
Noten
Register

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Waarom feedback niet werkt