Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
, ,

Leve het verschil!

Beter samenwerken, beter presteren met de teamrollen van Belbin

E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2010
Verkooppositie 57212 dagen in de top 100
Direct te downloaden

Samenvatting

Meer dan ooit zijn teams dynamische eenheden die in steeds minder tijd steeds beter moeten presteren. maar hoe doet u dat als het team steeds wijzigt en de teamleden allemaal hun eigen manieren van denken en werken hebben?

'Leve het verschil!' is een optimistisch boek dat laat zien hoe u de verschillen tussen teamleden kunt benutten om hen beter te laten samenwerken en teams optimaal te laten presteren. Centraal staan daarbij de teamrollen van Belbin - een begrip in de organisatiepsychologie. U leert de teamrollen toepassen in uw eigen team en krijgt antwoord op vragen als:

- Waarom moet ik blij zijn dat niet iedereen werkt zoals ik?
- Hoe komt het dat ik het gedrag van collega's soms totaal niet begrijp?
- Hoe kan ik samenwerken met collega's die zo anders zijn dan ik?
- Wat moet ik doen als ik merk dat de leden van mijn team juist veel op elkaar zijn gaan lijken?
- Wat moet ik doen om met mijn team boven verwachting te presteren?

Dit boek is geschreven voor iedereen die in een team werkt, of u nu chirurg bent of brandweerman, sportcoach of manager.

'I am delighted to learn that a new book in Dutch will widen the market for what has been learned. The problem nowadays is to find a bridge between the diversity we inherit and the individual differences that create balance in and strengthen a team. It is a complex matter but equally it is a challenge that can benefit from knowledge and insight. I believe this book will give the reader a valuable lead on how this area can be approached.' - Meredith Belbin

Specificaties

ISBN13:9789052617794
Taal:Nederlands
Bindwijze:e-book
Beveiliging:watermerk
Bestandsformaat:epub
Aantal pagina's:162
Druk:1
Verschijningsdatum:7-12-2010

Lezersrecensies

4.6 van de 5
17 stemmen
12
4
1
0
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (2)

galerij_der_groten
Meredith Belbin: Topmanagers maken vaak slechte combinaties
Jeroen Ansink 2 oktober 2013 Hij is 83, maar piekert er niet over om met pensioen te gaan. Als man achter de teamrollentheorie is Meredith Belbin dé expert op het gebied van samenwerking op de werkvloer. Gevormd door de Tweede Wereldoorlog wil hij van de wereld vooral een betere plek maken. ‘Het Rijnlandmodel is effectiever dan de Angelsaksische manier van managen.’
podcast
Margreeth Kloppenburg en Rob Groen over teams
Ben Kuiken 30 maart 2010 Divers samengestelde teams presteren beter, zijn creatiever en gezelliger. In Leve het verschil! houden Margreeth Kloppenburg, Jaco van der Schoor en Rob Groen een pleidooi voor psychologische diversiteit. M&L praat met Kloppenburg en Groen over divers samengestelde teams. Welke teamrol past hen zelf het best?
Alle interviews en artikelen (2)

Over Jaco van der Schoor

Jaco van der Schoor is organisatiepsycholoog en expert op het gebied van teamontwikkeling. Hij is directeur/eigenaar van Mensen in Bedrijf. Hij adviseert en begeleidt managementteams van grote organisaties op het gebied van samenwerking.

Andere boeken door Jaco van der Schoor

Over Margreeth Kloppenburg

Margreeth Kloppenburg (1968) werkt al meer dan twintig jaar met professionals die werken binnen corporate Nederland. Margreeth is auteur van Hoera, een conflict (2008), Leve het Verschil (2009) en Eerlijk Scoren, de professionele balans tussen target en integriteit (2010) en schrijft regelmatig artikelen, columns en opinies. Ze doceert aan Nyenrode Business Universiteit en Hogeschool Utrecht en doet wetenschappelijk onderzoek naar beroepseer en goed werk van professionals. Verder is ze bestuurslid van Stichting Beroepseer en lid van de Adviescommissie Ethiek, gedrag en cultuur van de Koninklijke Beroepsorganisatie van Accountants.

Andere boeken door Margreeth Kloppenburg

Over Rob Groen

Rob Groen introduceerde de teamrollen van Belbin in Nederland en schreef hierover in 'Teamrol en taal'.

Andere boeken door Rob Groen

Inhoudsopgave

Voorwoord door Annemarie Rakhorst
Onze dank

1 Introductie
1.1 Waarom dit boek?
1.2 Leve het verschil!
1.3 Hoe zorgt verschil voor een soepel lopend team?
1.4 De teamrollen van Belbin
1.5 Over dit boek

2 Psychologische diversiteit in teams
2.1 De kracht van verschil
2.2 De basis van psychologische diversiteit
2.3 Anderen zijn nodig
2.4 Persoonlijkheid en samenwerken: teamrollen
2.5 Waar bestaat een teamrol uit?
2.6 Teamrollen gemakkelijk onthouden

3 Teamrollen herkennen in de praktijk
3.1 Inleiding
3.2 Wat zijn mijn teamrollen?
3.3 Teamrolarrogantie
3.4 Rollen herkennen in uw team
3.5 Meer teamrollen tegelijk

4 Teamrollen in de praktijk: een casus

5 Samenwerken met teamrollen
5.1 Interactie tussen teamrollen
5.2 Eigen bijdrage aan het team
5.3 Optimaal inzetten van teamrollen
5.4 Teamrollen benutten

6 Ontwikkelen van succesvolle teams
6.1 Samenwerken
6.2 Een groep of een team?
6.3 Teamontwikkeling: de weg van groep naar team
6.4 Wat heeft een team wanneer nodig?
6.5 Succesvolle teams samenstellen
6.6 Bestaande teams opknappen met teamrollen

7 Teamrollen in de praktijk
7.1 Een dienst in optimaal evenwicht
7.2 Een ingenieursbureau met ambitie
7.3 Toppers voor (para)medici

Bijlage I Teamrollen en de big five
Bijlage II Benamingen voor teamrollen
Bijlage III 36 combinaties van teamrollen
Bijlage IV Interactieschema's van teamrollen

Verder lezen
Over de auteurs

Register

Managementboek TOP 5

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Leve het verschil!