Lees verder
Manfred F.R. Kets de Vries heeft een frisse en unieke kijk op het al vaak beschreven onderwerp leiderschap.
Meer over Manfred Kets de VriesHet egeleffect
Executive coaching en het geheim van high-performanceteams
Paperback Nederlands 2012 1e druk 9789462201231Samenvatting
De meeste teams bereiken hun doelen niet omdat we ten onrechte menen dat de mens een rationeel wezen is. En omdat de samenstellers van teams geen rekening houden met de subtiele dynamiek die ons menselijk gedrag beïnvloedt. Zoals Schopenhauer het ooit beschreef, worstelt de mens, net als de egel, met zijn behoefte anderen op te zoeken maar tegelijkertijd afstand te bewaren. Dé reden volgens Kets de Vries waarom teamleden er niet in slagen succesvol samen te werken.
In 'Het Egeleffect' laat Kets de Vries op bevlogen en onderhoudende wijze zien welke rol groepscoaching kan spelen.
Aan bod komen:
- Het team als fenomeen: een diepgaande analyse van waar het in teams allemaal om draait.
- De psychodynamische kant van teams: welke relatiepatronen zijn er en hoe ziet de ontwikkeling van een team eruit?
- De werkomgeving: hoe creëer je een aangename, open werkomgeving en zorg je ervoor dat teams om kunnen gaan met de vele veranderingen en andere uitdagingen waar ze mee te maken krijgen.
Specificaties
Expertrecensies (3)
Lees verder
Lees verder
Lees verder
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (2)
Over Manfred Kets de Vries
Inhoudsopgave
Over de auteur
DEEL EEN
Een inleiding in het leven van groepen en teams
1. Hoe een groep een team wordt
2. Zwemmen in de relationele 'soep'
3. Leiderschapscoaching en high-performanceteams
DEEL TWEE
Een psychodynamisch perspectief op individuen en groepen
4. Individuen in groepen begrijpen
5. Het geheime leven van groepen
6. In de cloud: het fenomeen van de groep als geheel
DEEL DRIE
Authentizotische organisaties ontwikkelen
7. Op weg naar systematische verandering in organisaties
8. Een effectieve change agent zijn
9. De zen van groepscoaching
10. Een holistisch ontwerp voor organisatie-interventies
Conclusie
Bijlage: Instrumenten
1. De Leadership Archetype Questionnaire
2. De Personality Audit
3. De Global Executive Leadership Inventory
4. De Inner Theater Inventory
5. De Organizational Culture Audit
Literatuur
Register
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan