Wisselende contacten - De ontmaskering van de coachingsrelatie

Drs Karen Walthuis is begeleider van verandering, algemeen psycholoog, auteur, expert in het relationele aspect van mensen begeleiden en grondlegger van het model van Zes Houdingen. Ze geeft training en supervisie aan trainers, coaches, adviseurs en leiders. Luchtige diepgang, zelfrelativerende humor en liefdevolle confrontatie kenmerken haar stijl.

Meer over Karen Walthuis

Karen Walthuis

Wisselende contacten - De ontmaskering van de coachingsrelatie

Name: Wisselende contacten - De ontmaskering van de coachingsrelatie
Rating: 4.8 (13 reviews)
Author: Karen Walthuis

Gebonden Nederlands 2014 9789055945856

13 beoordelingen

Verkooppositie 1553Hoogste positie: 103

Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen

20,-

In winkelwagen

Samenvatting

Wat maakt het werk als coach zo boeiend? Het antwoord hierop is onomwonden: de wisselende contacten! Het bijzondere contact tussen coach en cliënt is niet alleen een bron van plezier, maar ook een boeiend onderwerp voor nadere bestudering. Wat speelt er zich tussen deze twee mensen nu precies af? Hoe kan het dat de coach soms de meest confronterende dingen zegt of doet en de cliënt zich toch geaccepteerd of zelfs geliefd voelt? Waarom gaat het soms mis in het contact? Wat is de betekenis van de relatie voor de effectiviteit van de coaching?

Aan de hand van een model van zes coachhoudingen geeft Karen Walthuis inzicht in de coachingsrelatie. De houdingen van onderzoeker, onderwijzer, aanvoerder, praatpaal, boeddhist en uitdager komen tot leven door beschrijvingen, praktijkvoorbeelden en reflectievragen. Voor de coachingsrelatie belangrijke thema's als macht, verantwoordelijkheid, empathie, overdracht en autonomie worden met luchtige diepgang benaderd. De schrijfster confronteert en relativeert met liefde en humor.

De lezer wordt uitgedaagd over zichzelf na te denken en een blik in zijn eigen lachspiegel te werpen. Een coach is immers ook maar een mens met zo zijn aannames, drijfveren en behoeften die - stiekem of openlijk - meespelen in de coachingsrelatie. Hoe beter de coach deze van zichzelf kent, hoe vrijer hij de cliënt tegemoet kan treden. Een prikkelend en inzichtgevend boek voor coaches, maar ook voor maatschappelijk werkers, therapeuten, mentoren, mediators, supervisoren, trainers, docenten en coachende managers, kortom voor iedereen die een ander begeleidt bij diens persoonlijke ontwikkeling.

Specificaties

ISBN13:9789055945856

Trefwoorden:management, coachen, coaching, persoonlijke ontwikkeling, training, trainen

Taal:Nederlands

Bindwijze:gebonden

Aantal pagina's:192

Uitgever:Scriptum

Druk:3

Verschijningsdatum:12-11-2014

Hoofdrubriek:Coaching en trainen

ISSN:

Expertrecensies (1)

Wisselende contacten - De ontmaskering van de coachingsrelatie

Eric van Arendonk | 22 juli 2008

'Wisselende contacten', met als subtitel 'de ontmaskering van de coachingsrelatie', is een boek dat geschreven is voor coaches. Nu ben ik dat niet, tenminste ik oefen het vak niet als dusdanig uit. Op het gebied van coaching kan ik het boek inhoudelijk dan ook moeilijk beoordelen, maar ik geef wel al een kleine twintig jaar leiding aan een wisselende groep medewerkers. Voor mij zit daar ook een deel in wat je zou kunnen verstaan onder coachen. Vanuit dit perspectief schrijf ik dan ook deze recensie, waarbij ik wil opmerken dat ik het coachen van medewerkers als één van de belangrijkste taken beschouw, die je als manager moet uitoefenen.
Lees verder

Lezersrecensies

4.8 van de 5

13 stemmen

11

2

0

Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Karen Walthuis

Drs Karen Walthuis is algemeen psycholoog, auteur, coach, trainer, spreker en expert in het relationele aspect van mensen begeleiden. Menig opleiding voor professionele begeleiders maakt gebruik van haar model van Zes Houdingen uit haar eerste boek 'Wisselende contacten: de ontmaskering van de coachingsrelatie' (Scriptum, 2008). Met haar meest recente boek ‘Relationele Verleidingen: empathisch begeleiden van groepen’ (Kloosterhof, mei 2022) gaat ze nog verder de relationele diepte in en richt ze zich op begeleiders van groepen mensen, zoals trainers, teamcoaches, organisatieveranderaars en opleiders. Ze legt haar vinger daarbij ook op de zere plek, namelijk waar er sprake is van destructieve begeleiding. Zo hoopt ze bewustwording te creëren over hoe het mis kan gaan en mensen beschadigd raken in een situatie die juist bedoeld is om te ontwikkelen en floreren. In haar TEDxTalk heeft ze het begrip Radicale Open Interesse (R.O.I.) geïntroduceerd als antwoord op de toenemende radicalisering en polarisatie in onze samenleving. Karen hoopt mensen te inspireren hun hart en geest wat verder open te zetten, omdat dit het leven leuker maakt en onze samenleving ten goede komt. www.karenwalthuis.nl