Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Meten & managen

Methoden & technieken voor P&O'ers

Paperback Nederlands 2007 9789058711687
Verkooppositie 999999965 dagen in de top 100
Niet leverbaar.

Samenvatting

Voorbeeld: een bedrijf moet door een nieuwe CAO terug van een 38-urige naar een 36-uritge werkweek. Hoeveel extra personeel moet er nu aangenomen worden? En met welk bedrag stijgen de loonkosten door dit 'akkefietje'? Welke besparingen zijn er mogelijk om toch kostenneutraal uit te komen? Hoeveel euro kost het invoeren van maandelijks een uur werkoverleg eigenlijk en hoeveel levert het op?

Personeelsmanagement heeft een dimensie die vaak onderbelicht blijft: rekenen en uw argumenten cijfermatig onderbouwen. Want niet alleen financiële mensen houden zich met cijfers bezig, iedere bedrijfsdiscipline heeft hiermee te maken. Personeelsplanning is, net als andere vormen van planning, gericht op het terugdringen van onzekerheden in de bedrijfsvoering. En daar bestaan gewoon methoden en technieken voor die u in dit boek kunt leren.

In 'Meten & managen. Methoden en technieken voor P&O'ers' hebben we het over 'die andere kant' van personeelsmanagement: de 'harde' kant. Daaronder vallen niet alleen het plannen van personeel, maar ook ken- en stuurgetallen, het omgaan met budgetten, het bijhouden van het personeelsdossier, et cetera. Want dat hoort ook allemaal bij professioneel personeelsmanagement. Als personeelsmanager zult u net als iedere andere manager financiële verantwoording af moeten leggen. Met 'Meten & managen. Methoden en technieken voor P&O'ers' leert u hoe.

Specificaties

ISBN13:9789058711687
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:128
Druk:1
Verschijningsdatum:29-12-2007

Lezersrecensies

2.0 van de 5
1 stem
0
0
0
1
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Cora Nijenhuis

Cora Nijenhuis is zelfstandig personeelsadviseur en als freelancer verbonden aan Ember training, coaching en advies. Na haar studie Nederlandse taal- en letterkunde, begon zij haar carrière in het personeelsmanagement waar zij na een opleiding Personeelsmanagement en een MBA, gedurende 15 jaar verschillende leidinggevende posities vervulde in diverse organisaties. De laatste jaren werkt zij als interimmanager, mediator, trainer, coach en adviseur binnen het brede veld van Human Resources.

Andere boeken door Cora Nijenhuis

Inhoudsopgave

Inleiding

Deel 1: Onderzoeksmethoden
1. Meten, weten en interpreteren
2. Personeelsinformatiesystemen
3. Integraal management
4. Ken- en stuurgetallen
5. De Balanced Scorecard
6. Onderzoeksmethoden

Deel 2: Meten en managen van personeelsinstrumenten
1. Personeelsplanning
2. Medewerkertevredenheid
3. Competenties en beoordelingen
4. Meer rendement van opleidingen
5. Arbeidsvoorwaarden

Nawoord
Literatuur

Bijlage 1 Personeelsdossier (verplichte inhoud en archivering)
Bijlage 2 Formulier salaris mutaties
Bijlage 3 Procesbeschrijving van werven en selecteren
Bijlage 4 Achtergrondgegevens deelnemersenquête
Bijlage 5 Antwoorden rekensommetje statistiek
Bijlage 6 Vragenlijst exitinterview
Bijlage 7 Fragment uit observatieonderzoek verpleeghuis
Bijlage 8 Adviezen van Els naar aanleiding van de gehouden beoordelingsgesprekken
Bijlage 9 Training Evaluatie Formulier
Bijlage 10 Opleidingskosten en rendement
Bijlage 11 Kerncijfers bedrijfsopleidingen
Bijlage 12 Vergelijking arbeidsvoorwaarden
Bijlage 13 Salarisvergelijking

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Meten & managen