
Lees verder
Lia Bijkerk heeft Pedagogiek en Onderwijskunde gestudeerd en werkt als zelfstandig ondernemer onder de naam Edufit (www.edufit.nl). Ze ontwikkelt onderwijs, doet onderzoek,adviseert, coacht en verzorgt trainingen en workshops rondom het thema activerend opleiden.Lia heeft bijna 30 jaar ervaring in het maken en toepassen van activerende werkvormen.
Meer over de auteursNiet eerder maakte een tool het jou als trainer of docent zo makkelijk om deelnemers tegelijk aan het werk te zetten met verschillende opdrachten! Met Aan het werk met Actiekaarten bespaar je veel voorbereidingstijd, terwijl de kwaliteit van je training/onderwijs toeneemt.
Actiekaarten zijn werkvormenkaarten die je kunt inzetten om kennis of vaardigheden van je deelnemers of studenten te toetsen en/of op een creatieve manier te verwerken. De instructie is eenvoudig en toegeschreven op je deelnemers, met een praktijkvoorbeeld bij elke opdracht.In deze herziene versie (tweede druk 2018) is een snelgids opgenomen die je helpt om stapsgewijs aan de slag te gaan.
Het resultaat van het werken met deze kaarten is dat er een actieve groep deelnemers ontstaat die het beste uit zichzelf halen. Ze leren meer en met meer plezier, en genieten van wat anderen hebben gedaan en geven daar vaak zelfs applaus voor. Maar bovenal: ze onthouden de inhoud van de les of training veel en veel beter.
Zes breinprincipes BCL instituut
De makers van Aan het werk met Actiekaarten gebruikten de zes breinprincipes (Focus, Herhaling, Emotie, Voortbouwen, Zintuiglijk Rijk en Creatie) van het BCL instituut als inspiratiebron en bouwden daarop voort.
Aansluiten bij talenten
Aan het werk met Actiekaarten sluit aan bij acht verschillende talenten:
Verbaal-linguïstisch, logisch-mathematisch, visueel-ruimtelijk, muzikaal-ritmisch, lichamelijk-kinesthetisch, naturalistisch, interpersoonlijk en intrapersoonlijk.
werkvormen activerend opleiden onderwijs meervoudige intelligentie breinleren talentontwikkeling didactiek training differentiatie leerstrategieën kennisverwerking reflectie participatie creativiteit toetsing groepsdynamiek leerstijlen variatie leerproces motivatie keuzemogelijkheden toepassing onderwijsinnovatie interactief leren eigenaarschap competentiegericht onderwijs coaching zintuiglijk leren leerresultaten kennisretentie persoonlijke ontwikkeling leeromgeving trainingsontwikkeling autonomie professionalisering trainingstechnieken effectief leren leeropbrengsten zelfwerkzaamheid leerklimaat
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books