Inzicht in teams

Vincent van Reusel (CMC) is managementconsultant en teamcoach. Hij begeleidt teams van professionals en managementteams bij leren, ontwikkelen en veranderen. Klanten benoemen zijn werkwijze als 'prikkelend, enthousiasmerend en inzicht gevend'. Oorspronkelijk startte hij zijn loopbaan in de Belgische Ardennen als cursusleider in het outdoor trainingswerk en gaf hij sollicitatietrainingen aan jongeren. In 1997 maakte hij de overstap naar het bureau Schouten & Nelissen waar hij als adviseur/projectleider kennismaakte met organisatieontwikkeling binnen het bedrijfsleven. Vincent is vanuit ‘NEXTprofessional.nl’ gespecialiseerd in teamwork en teamontwikkeling binnen organisaties. Bij THEMA verschenen van hem meerdere spellen voor trainers waarvan ‘Het Teamspel’ is geclassificeerd als ‘evergreen’ bij Managementboek.nl. In 2012 verscheen 'Inzicht in teams' dat hij schreef samen met Natasja Loomans. Voor de Canon van het Leren -uitgegeven bij Vakmedianet- schreef hij een bijdrage over 'Teamdoelmatigheid'. In 2016 is 'Het Teamspel' opnieuw uitgegeven.

Natasja Loomans is een ervaren communicatietrainer en auteur. Vanuit haar bedrijf Toguna Training verzorgt zij trainingen op het gebied van communicatie, samenwerken en didactische vaardigheden. De rode draad in haar werk is persoonlijke communicatie en beïnvloeden. Eerder boeken van haar hand zijn: - Iets voor de rondvraag? - Stukken beter schrijven (met co-auteur J. de Geus) - Inzicht in Teams (met co-auteur V. van Reusel) Daarnaast is Natasja Loomans een ervaren ontwikkelaar van trainingsmateriaal. Zij ontwikkelde trainingen en opleidingen voor diverse opleidingsinstituten zoals NCOI en Reed Business. Opleidingen. Eerdere publicaties van haar op dit gebied zijn: - Het Teamspel (met co-auteur V. van Reusel) - Het Onderhandelspel Uitgangspunt in haar werk is dat ieders situatie uniek is. Door goed te observeren en te luisteren, zowel naar de ander als naar uzelf, ontdekt u wat u echt wilt en wat u kunt doen om te bereiken wat u wilt op een manier die bij u en bij de situatie past. Op deze wijze ondersteunt Natasja Loomans managers en medewerkers bij het vinden van eigen oplossingen die werken.