Marjo Louwers is verbonden aan Schouten & Nelissen als senior adviseur, consultant, trainer en coach op het brede gebied van HRM. Meer over Marjo Louwers-Janssen

Martijn Leijten 28 november 2016 Onze maatschappij lijkt optimisme als meerderwaardig te zien boven pessimisme. Martijn Leijten wil in deze een na laatste aflevering van Tussen Droom en Daad echter een lans breken voor de pessimist. Lees het volledige artikel

Marjo Louwers-Janssen

Hebbes!

Name: Hebbes!
Rating: 4.3 (16 reviews)
Author: Marjo Louwers-Janssen

Meer dan 600 competentiegerichte selectievragen

Paperback Nederlands 2014 9789058719331

16 beoordelingen

EvergreenMeer dan 1000x verkocht

Verkooppositie 1732254 dagen in de top 100

Op werkdagen voor 23:00 uur besteld, volgende dag in huis

18,95

In winkelwagen

Samenvatting

Uiteraard wilt u als recruiter, P&O'er of leidinggevende de juiste kandidaat uit het sollicitatieproces halen. De droomkandidaat voor de baan die u te vergeven hebt, moet beschikken over een aantal competenties.

Bijvoorbeeld flexibiliteit, besluitvaardigheid en zelfkennis. Natuurlijk kan een sollicitant zéggen dat hij over deze competenties beschikt, maar hoe komt u erachter of dat ook daadwerkelijk zo is?

Met 'Hebbes!' heeft u het antwoord in handen. In dit boek staan meer dan 100 competenties beschreven, met bijbehorende selectievragen. Met dit slimme instrument voert u effectieve en goede selectiegesprekken, waardoor het veel gemakkelijker wordt de juiste kandidaat te vinden.

Specificaties

ISBN13:9789058719331

Trefwoorden:werving en selectie, competenties, competentiemanagement, sollicitatiegesprek, selectie-interview

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:175

Uitgever:Uitgeverij Thema

Druk:1

Verschijningsdatum:22-10-2018

Hoofdrubriek:Personeelsmanagement

Expertrecensies (1)

Frans Eliëns | 7 maart 2008

Hoewel Marjo Louwers zelf antwoord geeft op de vraag “Voor wie het boek is geschreven”, kan ik het antwoord in dit boek niet vinden. Zij geeft aan het boek te schrijven voor P&O-ers, (lijn)managers, recruiters, leidinggevenden en sollicitanten, kortom iedereen die te maken heeft met de selectie van kandidaten.Lees verder

Lezersrecensies

4.3 van de 5

16 stemmen

Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (2)

tussen_droom_en_daad

Pas op voor lachende mensen!

Artikel lezen

nieuws

UWV en de valse papieren

Pierre Pieterse 16 november 2007 UWV heeft, na een succesvolle pilot in 2006, 900.000 euro uitgetrokken om sollicitatiebrieven te laten schrijven door een brievenschrijfbureau. De brieven zijn bedoeld voor werkzoekenden die zijn ingeschreven bij werk.nl.

Artikel lezen

Alle interviews en artikelen (2)

Over Marjo Louwers-Janssen

Marjo Louwers is verbonden aan Schouten & Nelissen als senior adviseur, consultant, trainer en coach op het brede gebied van HRM. Ze geeft workshops over team- en cultuurveranderingen en ondersteunt outplacementkandidaten. Ze ontwikkelt en geeft trainingen in onder andere gedragsgericht interviewen. Daarnaast is ze gecertificeerd voor de MBTI en begeleidt ze organisaties en kandidaten in hun zoektocht naar een nieuwe medewerker of werkgever.