Vaardigheidsmeter: Emotionele intelligentie (per set van 10 exemplaren)

Emotionele intelligentie blijkt een belangrijke voorwaarde voor succes in hedendaagse organisaties. Logica en rationeel denken zijn niet langer voldoende; we moeten onze eigen emoties en die van anderen effectief kunnen hanteren. De 'Vaardigheidsmeter: Emotionele intelligentie' is een instrument dat u helpt bepalen hoe effectief u omgaat met emoties, en welke vaardigheden nog voor verbetering vatbaar zijn.

Met behulp van deze vaardigheidsmeter beoordeelt u uzelf op twintig vaardigheden op het gebied van emotionele intelligentie. Een bijzonder kenmerken van de 'Vaardigheidsmeter: Emotionele intelligentie' is, dat u ook feedback van anderen krijgt over hoe zij u beoordelen op diezelfde twintig vaardigheden. Met behulp van deze vaardigheidsmeter krijgt u een realistische beeld van uw sterke punten op het gebied van emotionele intelligentie, en waar verbetering mogelijk is. Wanneer gebruikt u de vaardigheidsmeter:

- Als instrument voor het inventariseren van trainingsbehoeften. Deze vaardigheidsmeter geeft u bruikbare informatie voor het bepalen van uw trainingsbehoeften op het gebied van emotionele intelligentie.
- Als evaluatie-instrument. U kunt deze vaardigheidsmeter inzetten na een training om uw vorderingen te meten. Na een periode van vordering kunt u een tweede vaardigheidsmeter gebruiken om uw scores van voor en na de training te vergelijken.

N.B. Deze vaardigheidsmeter moet gebruikt worden als instrument voor evaluatie in samenspraak met anderen. In het ideale geval houdt u een follow-up bespreking met uw manager, collega's of anderen, om u te helpen uw scores te interpreteren.

Per set van 10 exemplaren