Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Darwin voor managers

Hoe je meer uit je medewerkers kunt halen door in te spelen op hun natuurlijke behoeften

E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2011 9789077881736
Verkooppositie 4253
Direct te downloaden

Samenvatting

Veel managers geven leiding alsof ze de baas zijn in een ouderwetse dierentuin. De hokken zijn te klein en de dieren vervelen zich te pletter.

Moderne organisaties werken gesmeerd, maar de inzet van mensen valt tegen. In 'Darwin voor managers' kunt u lezen hoe dit komt - en wat u eraan kunt doen. Honderdvijftig jaar na Charles Darwin en zijn evolutietheorie dringt het besef door dat u rekening moet houden met de natuurlijke behoeften van uw medewerkers.

Psycholoog en adviseur Max Wildschut laat zien hoe u meer uit uw mensen kunt halen. Gewoon, door er rekening mee te houden dat het homo sapiens zijn, net als u.

Specificaties

ISBN13:9789077881736
Trefwoorden:management, motivatie
Taal:Nederlands
Bindwijze:e-book
Beveiliging:watermerk
Bestandsformaat:epub
Aantal pagina's:320
Druk:1
Verschijningsdatum:20-4-2011

Expertrecensies (2)

Darwin voor managers
Erik de Vries | 1 maart 2010
Darwin voor managers gaat niet, zoals de titel misschien doet vermoeden, over ‘survival of the fittest’. Cognitief psycholoog Max Wildschut zoekt in het boek - onder andere - naar overeenkomsten tussen leidinggeven en opmerkelijk, succesvol gedrag van dieren.Lees verder
José Otte | 22 februari 2010
In 'Darwin voor managers' laat Max Wildschut ons zien hoe we meer uit onze medewerkers kunnen halen door in te spelen op hun natuurlijke behoeften. Een heel leesbaar boek voor als u menselijk gedrag eens van een andere kant wilt bekijken. Max Wildschut is opgeleid als cognitief psycholoog en maakt in zijn werk veelvuldig gebruik van wetenschappelijke kennis.Lees verder

Lezersrecensies

4.5 van de 5
19 stemmen
14
2
2
0
1

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (3)

tussen_droom_en_daad
Kijk uit met vooruitgang!
Ernst ten Heuvelhof 28 oktober 2016 In deze rubriek analyseren bestuurskundigen van de TU Delft patronen en wetmatigheden waar veel managementboeken soms wat lichtvoetig aan voorbij gaan, of gewoon voor vanzelfsprekend aannemen. In deze aflevering belicht Ernst ten Heuvelhof het belang en de valkuilen van het maken van fouten.
podcast
Max Wildschut over natuurlijke omstandigheden
Ben Kuiken 13 januari 2010 Dierentuinen zijn in sommige opzichten verder dan organisaties, betoogt Max Wildschut. Hij pleit voor natuurlijke omstandigheden en meer aandacht voor de menselijke factor in Darwin voor managers. M&L had een interessant gesprek met hem over instinct, context, evolutionaire vorming van onze hersenen en natuurlijke de menselijke factor.
interview
Max Wildschut: ‘Als je gedrag wilt veranderen, moet je de omgeving veranderen’
Erik de Vries 2 december 2009 Volgens cognitief psycholoog Max Wildschut is het in de theorievorming over leidinggeven tijd voor een nieuw paradigma, gestoeld op de evolutionaire psychologie. Dit betoogt hij in zijn boek Darwin voor managers. ‘De traditionele opvattingen uit het productietijdperk moeten plaatsmaken voor nieuwe denkbeelden die aansluiten bij de wereld van de moderne kenniswerker.’ De manager van nu zal hierin meemoeten.
Alle interviews en artikelen (3)

Over Max Wildschut

In 2003 is Max Wildschut (1967) zijn kennis en ervaring gaan bundelen in FlowQ: een bureau dat onderzoek doet en advies geeft over de factor mens in werk. Binnen FlowQ ontwikkelde hij diverse onderzoeksinstrumenten als de flowmonitor, HPC en mindsetscan. Wildschut werkte hiervoor bij onderzoeksinstituten en in het bedrijfsleven, onder andere als consultant en projectmanager. is cognitief psycholoog. Hij studeerde in 1994 af op de effecten van stress op het geheugen en houd zich sindsdien bezig met vraagstukken rond motivatie, prestatie en welzijn. Zijn uitgangspunt daarbij is daarbij vaak de cognitieve en evolutionaire psychologie. Max Wildschut schreef 'Optimum punt' (Scriptum, 2008) en 'Darwin voor managers' (Haystack, 2009). Regelmatig verschijnen nieuwe artikelen van zijn hand op www.flowq.nl/blog

Andere boeken door Max Wildschut

Inhoudsopgave

Inleiding
De x-factor
Sturen op gezelligheid
Evolutie in de geest
Opbouw van dit boek

1. De evolutionaire psychologie
De anatomie van de geest
Het savanne principe
Instinct managen

2. Het cultuurinstinct
Culturele evolutie
Rolmodellen en kuddegeest

3. Familie, dorp en stam
Het sociale dier
Een nexus van contracten
De organisatie als gemeenschap

4. Het sociale contract
Tit for tat
Wraak op de baas
Eerlijkheid als strategie

5. De jacht op klanten
De prijs van een speer
Klanten wegjagen
Klanten binden

6. De ratrace
Haantjesgedrag
De snoepwinkel
Passie voor werk

7. Schaap met de vijf poten
Schoenmaat en iq
Het geloof in papiertjes
De lat laag leggen

8. Theorie en praktijk
Spelenderwijs leren
De mentale software aanpassen
Organisch trainen

9. Smart jagen
De prestatiecontext
Crappy systems
Results only

10. De baas
Natuurlijke leiders
Een kweekvijver voor horken
Betere bazen

11. Leiders
Het oorspronkelijke investeringsklimaat
De wortels van hebzucht
Duurzaam ondernemen

Literatuurlijst

Noten

Managementboek TOP 5

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Darwin voor managers