Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen
-- Inloggen
  • accountoverzicht
  • bestellingen
  • facturen betalen
  • downloadcentrum
  • summaries
  • gegevens
  • nieuwsbrief
  • partnerprogramma
  • financieel
  • inloggen
  • uitloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Advisering
  • Algemeen management
  • Coaching en trainen
  • Communicatie en media
  • Economie
  • Financieel management
  • Inkoop en logistiek
  • Internet en social media
  • IT-management / ICT
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Marketing
  • Mens en maatschappij
  • Non-profit
  • Ondernemen
  • Organisatiekunde
  • Personal finance
  • Personeelsmanagement
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Projectmanagement
  • Psychologie
  • Reclame en verkoop
  • Strategisch management
  • Verandermanagement
  • Werk en loopbaan
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Cadeauboeken
  • Computer en informatica
  • Economie
  • Filosofie
  • Flora en fauna
  • Geneeskunde
  • Geschiedenis
  • Gezondheid
  • Informatief / professioneel
  • Jeugd
  • Juridisch
  • Koken en eten
  • Kunst en cultuur
  • Literatuur en romans
  • Mens en maatschappij
  • Naslagwerken
  • Paramedisch
  • Psychologie
  • Reizen
  • Religie
  • Schoolboeken
  • Spiritualiteit
  • Sport, hobby, lifestyle
  • Thrillers en spanning
  • Wetenschap en techniek
  • Woordenboeken en taal
Seminars + Trainingen
  • Live events
  • Online training
  • Alle programma's
Attenderingen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridische attendering
    • Hiatensignalering juridisch
    • Seriesignalering
    • Herdruksignalering
    • Internationaal
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Periodieken
Alle periodieken
  • Algemeen
    • Uw periodieken
    • Lopende abonnementen
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Alle boekseries
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Online magazine
  • Online Magazine
010-4731397
Klantenservice
Mijn account
Mijn bestellingen
010-4731397
Boeken Verandermanagement Veranderjazz
VOORDEEL - 67% korting
Veranderjazz
Veranderjazz
Isaäk Mol

Isaäk Mol is mede-oprichter van Komeet, en boekt al meer dan 25 jaar resultaat als trainer, coach en adviseur op het snijvlak van leren, medezeggenschap en participatie in organisaties.

Meer over de auteurs
Audio-interview
Johannes Kooistra en Isaak Mol over cultuurverandering Pierre de Winter 6 februari 2010 ‘Verandering is een permanent proces, dus de kunst is om te zorgen dat het doorgaat.’ Aldus Isaäk Mol. Samen met Johannes Kooistra en Marja Pronk geeft hij in Veranderjazz de voorwaarden van een geslaagde cultuurverandering. M&L vraagt Mol en Kooistra om het voorbeeld van diversiteitbeleid bij ING toe te lichten. Lees het volledige artikel
Isaäk Mol, Marja Pronk, Johannes Kooistra

Veranderjazz

Inspiratie voor organisatieontwikkeling

Gebonden Nederlands 2009 9789081091497
8 beoordelingen
Laatste exemplaar! Op=Op!
Op voorraad | Vandaag voor 21:00 uur besteld, morgen in huis
29,50
9,95
In winkelwagen
Samenvatting Specificaties Lezersrecensies Interviews en artikelen Over de auteur Inhoudsopgave
VOORDEEL - 67% korting

Samenvatting

Het woord 'veranderen' roept in organisaties spanning op. Bij medewerkers en vaak ook bij hun leidinggevenden. Plannen die door de directie worden gelanceerd (oude wijn in nieuwe zakken?), de voorspelbare weerstand, en geklaag dat nooit wordt gerealiseerd wat beoogd was. Natuurlijk is dit een gekleurd en stereotiep beeld: veel veranderingen hebben wel degelijk het gewenste effect en dragen bij aan de ontwikkeling van mensen en organisaties. Niettemin is het gevoel van swing vaak afwezig.

In de muziekwereld is het proces van met elkaar zoeken hoe een stuk het beste gespeeld kan worden, een van de centrale en meest aantrekkelijke elementen. In arbeidsorganisaties verloopt die gezamenlijke, improviserende zoektocht van directie, management en medewerkers naar 'optimalisatie van de organisatiedoelen' vaak met meer moeite dan met plezier. Terwijl ook hier de beweging, de veranderjazz, juist ontstaat wanneer de mensen er in slagen om hun creativiteit en improvisatievermogen te gebruiken om voortdurend te ontwikkelen. Organisatieontwikkeling is een creatief groeiproces, met moeilijke of pijnlijke momenten, maar waarin mensen zich ook verbinden en samen iets moois realiseren.

In dit boek zoeken de auteurs naar inspiratie voor organisatieontwikkeling en –verandering. Zij zijn te rade gegaan bij mensen die dagelijks met organisatieverandering en -ontwikkeling van doen hebben. En daar zelfs prijzen mee gewonnen hebben. Wat doen zij nu precies om met een organisatie succesvol te veranderen? Wat kunnen we van leren van makers van muziek, toneel, film en televisie? Bij uitstek brengen zij 'iets' in beweging. Vanuit drama op televisie wordt bijvoorbeeld de parallel duidelijk tussen angsten en verlangens van personages in een verhaal en communicatie in de organisatie. Uit het toneel worden de begrippen 'hiërarchisch collectief' en 'gemeenschappelijk scenegevoel' uitgewerkt naar inzet van leiderschap en vakmanschap. Het geheel levert een serie verrassende inzichten op rondom belangrijke thema's leiderschap, vakmanschap en communicatie.

Mensen die met verandering te maken hebben zullen in dit boek meteen herkenning voelen. De inzichten zijn helder en inspirerend, direct te vertalen en toepasbaar in de verander- en ontwikkelpraktijk van elke organisatie. Met als doel om weer te kunnen genieten van veranderen en ontwikkelen: een gevoel van veranderjazz. Met voorwoord door Mathieu Weggeman.

Specificaties

ISBN13:9789081091497
Trefwoorden:organisatieverandering, verandering, verandermanagement, veranderen, communicatie, organisatie-ontwikkeling
Taal:Nederlands
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:136
Uitgever:Mediawerf
Druk:1
Verschijningsdatum:3-11-2009
Hoofdrubriek:Verandermanagement

Expertrecensies (1)

Veranderjazz
Perry Oostrum | 11 november 2009
Een briljante titel, ' Veranderjazz', want hoe kun je veranderprocessen beter karakteriseren dan als een creatief proces, dat veel improvisatie vraagt van alle betrokkenen? Moeiteloos veranderen willen we allemaal wel. Dat zou veel tijd, energie en geld schelen. Maar de werkelijkheid van het organiseren en veranderen is anders, in een wereld waar stilstand achteruitgang is en waar de omgeving van organisaties dusdanig dynamisch is geworden dat veranderen geen keuze meer is, maar de enige kans op overleven. En veranderen is niet het enige dat een dergelijke omgeving vraagt, weten Mol, Pronk en Kooistra. Organisaties moeten zich ontwikkelen en dat gaat verder dan veranderen. 'Ontwikkelen gaat over ont-wikkelen: groeien vanuit een kern die al aanwezig is.' Een fraai en veelzeggend beeld…
Lees verder

Lezersrecensies

4.4 van de 5
8 stemmen
4
3
1
0
0
Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (1)

podcast
Johannes Kooistra en Isaak Mol over cultuurverandering
Pierre de Winter 6 februari 2010 ‘Verandering is een permanent proces, dus de kunst is om te zorgen dat het doorgaat.’ Aldus Isaäk Mol. Samen met Johannes Kooistra en Marja Pronk geeft hij in Veranderjazz de voorwaarden van een geslaagde cultuurverandering. M&L vraagt Mol en Kooistra om het voorbeeld van diversiteitbeleid bij ING toe te lichten.
Artikel lezen

Over Isaäk Mol

Isaäk Mol is mede-oprichter van Komeet, en boekt al meer dan 25 jaar resultaat als trainer, coach en adviseur op het snijvlak van leren, medezeggenschap en participatie in organisaties. Isaäk heeft een warm hart voor spreken met stijl. Hij heeft vele inhoudelijke experts, zoals beleidsmedewerkers en advocaten (in ‘train-de-trainers’) geleerd hoe ze hun kennis begrijpelijk en aantrekkelijk kunnen overdragen, zodat ze met plezier gingen presenteren. Ondernemingsraden kregen door zijn creatieve en praktische aanpak veel meer impact, omdat ze zelf met passie het woord gingen voeren met een inhoudelijk goed opgebouwd betoog. Zelf is hij een bevlogen dagvoorzitter van congressen, conferenties en expertmeetings. Isaäk schrijft sinds 1996 in OR-magazine en andere vakbladen over medezeggenschap en communicatie.

Andere boeken door Isaäk Mol

Bekijk alle boeken

Over Marja Pronk

Marja Pronk (1967) is zelfstandig trainer en adviseur. Sinds 2002 specialiseert zij zich in het optimaliseren van de inzetbaarheid van medewerkers ('Het nieuwe werken'). Zij ondersteunt P&O-ers bij de implementatie van personeelsbeleid, helpt managementteams hun visie te vormen en begeleidt leidinggevenden bij de praktische uitvoering van beleid.

Andere boeken door Marja Pronk

Bekijk alle boeken

Over Johannes Kooistra

Johannes Kooistra (1970) is al 24 jaar trainer en adviseur voor iedereen die naar invloedrijke medezeggenschap verlangt. Sinds 1 januari 2015 is hij in dienst van het CAOP. Johannes ondersteunt ondernemingsraden bij het scherp beschrijven van hun standpunten en helpt hen bij het overtuigend presenteren van hun standpunten. Groepen hebben daar op verschillende manieren baat bij: een presentatie voorbereiden levert een beter doordachte mening op, presentatievaardigheden vergroten de invloed op een besluit en samen werken aan een presentatie geeft inzicht in hoe de groep samenwerkt. Johannes ontwikkelt regelmatig nieuwe methoden voor effectieve trainingen. En hij schrijft graag over medezeggenschap, o.a. 'Lang leve de ondernemingsraad!', 'De ondernemingsraad als krachtige leeromgeving', 'Gloedvol debatteren voor ondernemingsraden' en 'Veranderjazz'. Johannes heeft Nederlandse Taal- en Letterkunde gestudeerd aan de Rijksuniversiteit Groningen.

Andere boeken door Johannes Kooistra

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Woord vooraf door Mathieu Weggeman
Inleiding

1. Prijswinnaars, of: wat kunnen we leren van succesvolle veranderaars?
2. Creatieve organisatieontwikkeling
3. Artistiek leiderschap
4. Gemeenschappelijk scènegevoel
5. Communiceren over verlangens en angsten
6. Beweging en versnelling
7. Slotakkoorden: ontwikkelen vanuit inspiratie

Over de auteurs

Aanbevolen live events...

dinsdag 28-06-2022

Jaarcongres Verandermanagement

Seminar

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

  • Collaborate or Die
    James Veenhoff
    Collaborate or Die
    € 24,99
  • Leren veranderen
    Hans Vermaak
    Leren veranderen
    € 62,95
  • Succesvolle cultuurverandering
    Karen Reichert
    Succesvolle cultuurverandering
    € 20,00
  • De Veranderversneller
    Kilian Bennebroek Gravenhorst
    De Veranderversneller
    € 29,50
  • Onomkeerbaar
    Leike van Oss
    Onomkeerbaar
    € 24,95
  • Naar zelforganiserende teams in de zorg
    Jaap van der Mei
    Naar zelforganiserende teams in de zorg
    € 36,00

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Rubrieken

  • Advisering
  • Algemeen management
  • Coaching en trainen
  • Communicatie en media
  • Economie
  • Financieel management
  • Inkoop en logistiek
  • Internet en social media
  • IT-management / ICT
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Marketing
  • Mens en maatschappij
  • Non-profit
  • Ondernemen
  • Organisatiekunde
  • Personal finance
  • Personeelsmanagement
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Projectmanagement
  • Psychologie
  • Reclame en verkoop
  • Strategisch management
  • Verandermanagement
  • Werk en loopbaan
Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

Functionele cookies
Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

Persoonlijke en marketingcookies
Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Klantenservice

Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Partnerprogramma

Zakelijk

Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

Altijd op de hoogte

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
Meer dan alleen managementboeken
Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Privacy Cookies Service & Contact
© 2022 Mainpress BV

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Veranderjazz

        Veranderjazz
        Isaäk Mol , Marja Pronk , Johannes Kooistra
        /