

Ludo Daems is in Vlaanderen opgegroeid in de gouden jaren 60. Als boekhouder ontwikkelde hij zich snel als een actief zelfstandig ondernemer.
Meer over Ludo DaemsHet Mysterie van de Schoenveter en de Weg naar de Ontknoping
Voor mensen die willen inspireren of geïnspireerd willen worden
Gebonden Nederlands 2012 9789081427937Samenvatting
Ludo Daems is geboeid door het mysterie van leven en werk en gebruikt daarvoor in dit boek als metafoor de vergelijking met schoenveters. Als alles schijnbaar goed loopt, is er niets aan de hand. We merken dat dan meestal ook niet op en we zijn er te weinig dankbaar voor. Het is zoals bij schoenveters, die we elke avond losmaken en elke morgen weer binden om op stap te gaan voor een nieuwe dag. We vinden het normaal dat er geen knopen inzitten, zodat ze gemakkelijk door de gaatjes te halen zijn. Maar oh wee, als er in deze schoenveter toch knopen aanwezig zijn! Ditzelfde geldt voor ons dagelijks bestaan. In dit boek gaat Ludo op zoek naar de weg van de ontknoping.
Binnen organisaties wil Ludo een brug maken tussen top, middelmanagement en al de medewerkers. In deze context leverden Prof. dr. Marc van Veldhoven, gespecialiseerd in arbeidsgedrag als fundament voor strategisch HRM en Rudy Lefèvre, ondernemer in de retailsector, tevens een belangrijke bijdrage aan dit boek.
Specificaties
Inhoudsopgave
-Waarom werken wij?
-Mensen zijn niet te managen
-Knopen en ontknopingen
-Samenspel
1. Elke dag je veters binden - door Ludo Daems
-Leven = Werken en Werken = leven
-Neem de regie in eigen hand
-Start to inspire
Rotonde in mijn leven
-Stotteren en wierook
-Sorry zussen
Luisteren
-Serendipiteit
-Paardenstaart, tatoeages en oorbellen
-Eten met de president
-Tweemaal uitgelachen
-Hoevelaken: alleen in een hoekje
-Geluk of wakker zijn?
-Geel, de barmhartige stad
-Her briefje van vijf euro
-Tweemaal God ontmoet
-De anderen en ik
-Onthechting
-Een beetje arrogant
-De dood in de ogen
-Ruimte, Vertrouwen en Verbinding
2. Méér 'H' in HRM – door Prof. dr. Marc van Veldhoven
-Inleiding
-Knipoog
-Strategische HRM
-Onderzoek naar strategisch HRM
-Het badkuipmodel
-Arbeidspsychologie
-Onderzoek naar arbeidsgedrag
-Onderzoek naar het badkuipmodel
-Van strategisch HRM naar de individuele werknemer
-Van de individuele werknemer naar organisatieprestaties
3. een vergeten agendapunt - door Rudy Levèvre
-Een vergeten agendapunt?
-Probeer goed te doen
Start to Inspire Academy
Rubrieken
- Advisering
- Algemeen management
- Coaching en trainen
- Communicatie en media
- Economie
- Financieel management
- Inkoop en logistiek
- Internet en social media
- IT-management / ICT
- Juridisch
- Leiderschap
- Marketing
- Mens en maatschappij
- Non-profit
- Ondernemen
- Organisatiekunde
- Personal finance
- Personeelsmanagement
- Persoonlijke effectiviteit
- Projectmanagement
- Psychologie
- Reclame en verkoop
- Strategisch management
- Verandermanagement
- Werk en loopbaan