Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen
-- Inloggen
  • accountoverzicht
  • bestellingen
  • facturen betalen
  • downloadcentrum
  • summaries
  • gegevens
  • nieuwsbrief
  • partnerprogramma
  • financieel
  • inloggen
  • uitloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Boeken
  • Managementboeken
  • Summaries
  • Alle boeken
Seminars + Trainingen
  • Live events
  • Online training
  • Alle programma's
Periodieken
  • Uw periodieken
  • Ons assortiment
Boekseries
  • Uw serieabonnementen
  • Ons assortiment
Online magazine
  • Actueel
  • Interviews
  • Opinie
  • Recensies
  • Alle artikelen
010-4731397
Klantenservice
Mijn account
Mijn bestellingen
010-4731397
Wij wijzen u graag op het volgende
Door drukte zijn de levertijden van PostNL aangepast en kan uw pakket vertraging oplopen. Door de Brexit kan de levering van Engelse boeken vertraging oplopen.
Spellen Personeelsmanagement Het zelfroosterspel
Het zelfroosterspel
Het zelfroosterspel
Jan de Leede Dr.ir. Jan de Leede (1968) is oprichter van ModernWorkx (een bedrijfskundig adviesbureau gespecialiseerd in flexibiliteit, werktijden en het nieuwe werken). Meer over de auteurs
Lees het volledige artikel
Jan de Leede, Koos van Adrichem, Bo van Westerop

Het zelfroosterspel

Ervaar wat zelfroosteren is en ga erover in gesprek!

Spel (h) Nederlands 2012 9789081937207
1 beoordeling
Verkooppositie 4970
Op voorraad | Vandaag voor 21:00 uur besteld, morgen in huis
30,-
In winkelwagen
Samenvatting Specificaties Over de auteur

Samenvatting

Zelfroosteren komt steeds meer voor in organisaties die te maken hebben met onregelmatige werktijden. Het invoeren ervan is niet altijd gemakkelijk. Het gaat om het gesprek over bezettingseisen, flexibele houding, zeggenschap over werk-privé en er in onderling overleg gezamenlijk uitkomen. Daarnaast hebben organisaties die overwegen om zelfroosteren in te voeren, of daar al mee bezig zijn, behoefte aan het eenvoudig uitleggen van de methodiek en spelregels van het zelfroosteren. Het zelfroosterspel is voor beide doelen een perfect hulpmiddel.

Doelen van het spel
- Ervaar wat zelfroosteren is
Begrip van de methodiek, spelregels en randvoorwaarden is een belangrijke stap om zelfroosteren tot een succes te maken. Het zelfroosterspel is een laagdrempelige en leuke manier om medewerkers, planners en leidinggevenden te laten ervaren wat zelfroosteren betekent.
- Ga in gesprek over zelfroosteren
Het spel daagt de spelers uit de dialoog aan te gaan over zelfroosteren. Een ideaal rooster is voor iedereen anders, afhankelijk van functie of persoonlijke voorkeuren. Door met elkaar in gesprek te gaan krijgt men meer begrip voor de diversiteit in meningen en belangen. Een dergelijk gesprek vergroot het draagvlak voor zelfroosteren.

Wanneer het spel te gebruiken?
'Het zelfroosterspel' kan gespeeld worden in situaties waarbij het belangrijk is dat de dialoog over zelfroosteren gestart wordt. Dit moment kan zijn wanneer een afdeling of team start met zelfroosteren, maar ook wanneer er al een tijdje ervaring mee is opgedaan. Juist dan kunnen de leer- en verbeterpunten voor de toekomst besproken worden. Ook wanneer er veel wisselingen zijn geweest binnen een team is het goed om de dialoog aan te gaan over de meningen en de verwachtingen naar elkaar.

Hoe ziet het spel eruit?
Het spel bestaat uit 24 kwartetten (met vier kaarten) waarop kenmerken van, en meningen over zelfroosteren beschreven staan. De onderwerpen op de kaarten zijn gebaseerd op ervaringen uit de praktijk. Daarnaast bevat het spel een weekagenda (speelbord). Spelers hebben de rol van planner, baas of medewerker en proberen een voor hen zo goed mogelijk rooster neer te leggen op de weekagenda. Om dit mogelijk te maken bevat het spel opdrachtkaarten (8 stuks) en dagkaarten (42 stuks).

Gedurende het spel komt de praktijk van het zelfroosteren en de belangrijke keuzes daarin aan bod. Bij het spel is tevens een duidelijke handleiding met spelregels en tips bijgesloten.

Algemene info
- Het spel bevat kaarten, een speelbord en een handleiding
- Het spel is te spelen in twee varianten (kwartetten en roosteren)
- Aantal spelers: 5-8
- Speelduur: 30-90 minuten

Specificaties

ISBN13:9789081937207
Trefwoorden:organisatie, personeel, werktijden, HRM (Human Resource Management), personeelsplanning, het nieuwe werken, teamwerk, roosters
Taal:Nederlands
Bindwijze:spel (H)
Aantal pagina's:4
Uitgever:ModernWorkx B.V.
Druk:1
Verschijningsdatum:3-7-2012
Hoofdrubriek:Personeelsmanagement

Lezersrecensies

3.0 van de 5
1 stem
0
0
1
0
0
Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Jan de Leede

Dr.ir. Jan de Leede (1968) is oprichter van ModernWorkx (een bedrijfskundig adviesbureau gespecialiseerd in flexibiliteit, werktijden en het nieuwe werken). Hij is tevens voor 1,5 dag per week verbonden aan de Universiteit Twente als universitair docent HRM. Hij werkte van 2001 tot eind 2008 als senior onderzoeker/adviseur bij TNO Arbeid. Daarvoor was hij fulltime universitair docent aan de Universiteit Twente. Hij heeft Technische Bedrijfskunde gestudeerd. Hij heeft veel ervaring in onderzoek en advies op het gebied van flexibiliteit, werktijden, planning & doelmatigheid, organisatieherontwerp en (virtuele) teams. Specialist in arbeidstijdenmanagement, inclusief zelfroosteren. Zijn insteek is om de inzet van personeel te optimaliseren (slimmer werken, niet harder werken). Altijd weer de balans zoekend tussen werkgevers- en werknemersbelangen.

Andere boeken door Jan de Leede

Bekijk alle boeken

Over Koos van Adrichem

Koos van Adrichem MSc is een afgestudeerd bedrijfskundige aan de Universiteit Twente, met als specialisatie Human Resource Management. Binnen dit vakgebied ligt zijn interesse vooral bij sociale innovaties, zoals Het Nieuwe Werken en zelfroosteren.

Andere boeken door Koos van Adrichem

Bekijk alle boeken

Over Bo van Westerop

Bo van Westerop is bedrijfskundige (bachelor Technische Bedrijfskunde en master Bedrijfskunde met als specialisatie Human Resource Management). Zijn interesse is HRM in het algemeen en capaciteitsplanning en arbeidsflexibiliteit in het bijzonder. Bo is tevens HR adviseur van ZuidOostZorg te Drachten.

Andere boeken door Bo van Westerop

Bekijk alle boeken

Mensen die dit spel kochten, kochten ook...

  • Tactische en Operationele Personeelsplanning
    Erik Jan van Dalen
    Tactische en Operationele Personeelsplanning
    € 34,95
  • Het einde van HRM
    Roeland van Laer
    Het einde van HRM
    € 24,00
  • HOE-boek voor strategische personeelsplanning
    Hanneke Moonen
    HOE-boek voor strategische personeelsplanning
    € 29,95
  • Canon van HRM
    Willem de Lange
    Canon van HRM
    € 49,95
  • Hoe goed werkt Nederland?
    Wike Been
    Hoe goed werkt Nederland?
    € 39,95
  • HR Analytics
    Luc Dorenbosch
    HR Analytics
    € 34,95

Alle 100 bestsellers

Rubrieken

  • Advisering
  • Algemeen management
  • Coaching en trainen
  • Communicatie en media
  • Financieel management
  • Inkoop en logistiek
  • Internet en social media
  • IT-management / ICT
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Marketing
  • Non-profit
  • Ondernemen
  • Organisatiekunde
  • Personal finance
  • Personeelsmanagement
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Projectmanagement
  • Psychologie
  • Reclame en verkoop
  • Strategisch management
  • Verandermanagement
  • Werk en loopbaan
Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Klantenservice

Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Partnerprogramma

Zakelijk

Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

Altijd op de hoogte

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
Meer dan alleen managementboeken
Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Privacy Cookies Service & Contact
© 2021 Mainpress BV

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Het zelfroosterspel

        Het zelfroosterspel
        Jan de Leede , Koos van Adrichem , Bo van Westerop
        /