Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Succesvolle cultuurverandering

Waarderen wat er is, ontdekken wat er kan

Paperback Nederlands 2017
Verkooppositie 3235
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 uur besteld, morgen in huis

Samenvatting

Dit boek biedt een nieuw perspectief voor een snelle en succesvolle cultuurverandering op basis van het principe 'waarderen wat er is, ontdekken wat er kan'.

In deel 1 lees je wat het belang is van de onderstroom in een veranderproces en hoe je de onderstroom kunt benutten om medewerkers positief mee te nemen in een cultuurverandering. Beschreven wordt hoe mensen verandering beleven en hoe je gedragspatronen kunt doorbreken.

Deel 2 gaat in op de wijze waarop een cultuurverandering snel en succesvol te realiseren is, met een duurzaam resultaat tot gevolg. Er worden tien bouwstenen beschreven die nodig zijn om een solide fundament te creëren voor een nieuwe cultuur die kan rekenen op draagvlak. De waarde die elke bouwsteen vertegenwoordigt in het veranderproces en de wijze waarop je er uitvoering aan geeft, komen uitgebreid aan bod.

Een praktijkcase bewijst hoe de gewenste cultuur met behulp van de tien bouwstenen binnen een jaar tot stand komt.

Karen Reichert biedt hiermee een praktisch en onmisbaar handboek voor elke leider die op zoek is naar het antwoord op de vraag: hoe doe je dat, een cultuur succesvol veranderen?

Specificaties

ISBN13:9789082582215
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:136
Druk:1
Verschijningsdatum:29-9-2017

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (3)

event
5 principes om het beste uit je cultuur te halen
Hans van der Loo 17 februari 2020 Op 14 februari vond het seminar ‘Essentie van Cultuur' plaats. Georganiseerd door De Academie & Managementboek. In een volle en vrolijk gestemde zaal (het feit dat het Valentijnsdag was, zal daaraan hebben bijgedragen) lieten verschillende sprekers hun licht over een even spannend als ongrijpbaar onderwerp schijnen.
nieuws
De essentie van cultuur - Veranderen is een contactsport
Simon van der Veer 25 februari 2019 Op vrijdag 15 februari vond het event ‘De essentie van cultuur' plaats (georganiseerd door de Academie & Managementboek) in de Green Village in Nieuwegein. Ruim 100 deelnemers en 5 sprekers gaven kleur aan de dag.
preview
Succesvolle cultuurverandering, waarderen wat er is, ontdekken wat er kan
Karen Reichert 8 december 2017 Is een organisatiecultuur binnen een jaar te veranderen? En zo ja, hoe doe je dat dan? Het boek Succesvolle cultuurverandering geeft antwoord op deze vragen en vormt een praktisch en onmisbaar handboek voor leiders én medewerkers. Lees welke 3 tips Karen Reichert geeft om de gewenste cultuur snel en succesvol vorm te geven.
Alle interviews en artikelen (3)

Over Karen Reichert

Karen Reichert is auteur van het boek Succesvolle cultuurverandering. Ze is trainer, coach en adviseur en begeleidt vanuit haar onderneming HUMAN CAPITAL Training & Advies mensen en organisaties in leiderschapsontwikkeling en cultuurverandering. Daarnaast is ze spreker op seminars en congressen. In 2016 verscheen haar eerste boek over cultuurverandering Het waarom, hoe en wat van het olifantenpad.

Andere boeken door Karen Reichert

Inhoudsopgave

Inleiding

Deel 1: Het belang van de onderstroom bij een cultuurverandering
1. Het veranderproces
2. De fasen in het veranderproces en het begeleiden door de fasen heen
3. Beleving door verandering
4. Veranderpatronen
5. Veranderen van overtuigingen

Deel 2: Bouwstenen voor succesvolle cultuurverandering
6. De tien bouwstenen in vogelvlucht
7. Waarderen wat er is, ontdekken wat er kan
8. De klantbehoefte
9. Het ontwikkelen van een visie
10. De collectieve ambitie
11. Ambities, drijfveren en talenten
12. (Persoonlijk) leiderschap
13. Continue ontwikkeling en verbetering
14. Eigenaarschap en medeverantwoordelijk
15. Trots
16. Toekomstdromen
17. Zichtbare uitingen

Samenvatting
Praktijkcase
woord van dank
Over de auteur
Literatuur

Managementboek TOP 5

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Succesvolle cultuurverandering