Vanya Cobben is eigenaar van adviesbureau Flueres. Zij ontwikkelde de Ontdek & Benut methode tot krachtig instrument om succes te bereiken. Het helpt organisaties hun positie te bepalen, doelen te bereiken en obstakels te overwinnen.
Meer over Vanya CobbenOrganisaties bewegen continu door een cyclus van groei, vernieuwing en verval. De uitdaging is niet óf er verandering nodig is, maar hoe die verandering gericht en duurzaam vorm krijgt. Organisaties floreren pas echt wanneer medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen. Dit boek ondersteunt je om jouw organisatie in beweging te houden en helpt duurzame innovatie structureel te verankeren.
De S-curve als leidraad
Ontwikkeling verloopt volgens een natuurlijk patroon, of het nu gaat om individuen, teams of organisaties. De S-curve beschrijft deze cyclus en helpt je inzicht te krijgen in waar je nu staat en welke stappen nodig zijn om verder te groeien. De curve bestaat uit vier fasen:
1 - Exploreren – Het ontdekken van nieuwe kansen en mogelijkheden.
2 - Connecteren – Het versterken van samenwerking en draagvlak.
3 - Transformeren – Het daadwerkelijk doorvoeren en borgen van verandering.
4 - Conserveren – Het vasthouden en verfijnen van wat werkt.
Door deze fasen bewust te doorlopen, creëer je continuïteit en veerkracht in een wereld die steeds in beweging is.
Waarom is dit belangrijk?
Veel organisaties en teams lopen vast omdat ze blijven hangen in één fase. Een teveel aan exploratie kan leiden tot een overvloed aan ideeën zonder richting. Te veel connectie zonder actie resulteert in eindeloze gesprekken zonder besluitvorming. Door verandering bewust en doelgericht te sturen, voorkom je stilstand en benut je het volledige potentieel van je mensen en organisatie.
Wat levert het op?
- Inzicht in je positie binnen de S-curve.
- Praktische handvatten om verandering te sturen in plaats van te ondergaan.
- Tools om innovatie en duurzame ontwikkeling te verankeren.
Met 'Ontdek & Benut' leer je hoe je balans houdt tussen groei en stabiliteit, zodat jouw organisatie zich niet alleen aanpast aan verandering, maar deze ook proactief vormgeeft.
Wil je weten hoe je jouw team of organisatie in beweging houdt? Ontdek waar je staat in de S-curve en benut de kracht van verandering.
#VeranderingIsContinu #OntdekEnBenut #SCurveVanVerandering #DuurzameOntwikkeling #BlijvendeGroei #ExplorerenConnecterenTransformerenConserveren
organisatieontwikkeling verandering teamontwikkeling verandermanagement s-curve connecteren conserveren exploreren transformeren organisatieverandering organisatiecultuur samenwerken innovatie teams leiderschap leidinggeven duurzame ontwikkeling organisatiepsychologie persoonlijke ontwikkeling strategie groei management organisatiekunde duurzaamheid creativiteit veerkracht werkvormen communicatie faciliteren competentieontwikkeling
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
