Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

De preventieve ontslagtoets

De Wwz en de voorrangsregelstatus van artikel 7:671a BW

Paperback Nederlands 2016 9789088631887
Niet leverbaar.

Samenvatting

De preventieve ontslagtoets – een werkgever heeft voorafgaande toestemming van het UWV nodig om een arbeidsrelatie met een werknemer te kunnen opzeggen – is in het internationaal privaatrecht een toonaangevend voorbeeld van een voorrangsregel. Door die kwalificatie is de preventieve ontslagtoets, ongeacht de rechtskeuze, van toepassing op die arbeidsverhouding.

Met de Wet werk en zekerheid is de preventieve ontslagtoets verplaatst van artikel 6 lid 1 BBA naar artikel 7:671a BW. In dit boek gaat mr. Jeremy Wenno in op de vraag in hoeverre de preventieve ontslagtoets na de inwerkingtreding van de Wwz nog steeds als voorrangsregel kan worden beschouwd.

De auteur gaat in op het leerstuk van de voorrangsregels uit de Rome I-Verordening en bespreekt daarbij ook enkele andere Nederlandse voorrangsregels. Vervolgens besteedt hij aandacht aan de totstandkomingsgeschiedenis van het BBA, de voorrangsregelstatus van artikel 6 BBA en relevante jurisprudentie. Daarna behandelt hij de wijzigingen die de Wwz heeft meegebracht voor de preventieve ontslagtoets, en onderzoekt hij welke invloed deze wijzigingen hebben op de voorrangsregelstatus.

Specificaties

ISBN13:9789088631887
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:84
Druk:1
Verschijningsdatum:31-5-2016
Hoofdrubriek:Juridisch
ISSN:

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Inhoudsopgave

Lijst van gebruikte afkortingen VII

1. Inleiding 1
1.1 Aanleiding van het onderzoek 1
1.2 Wet werk en zekerheid 2
1.3 Probleemstelling 3
1.4 Het onderzoek 3

2. Het leerstuk van de voorrangsregels 5
2.1 Inleiding 5
2.2 IPR en het verbintenissenrecht 6
2.3 De bijzondere aanknopingsleer 6
2.3.1 Definitie van voorrangsregels 7
2.3.1.1 Frankrijk 9
2.3.1.2 Duitsland 11
2.3.2 Kwalificatie 13
2.3.3 Het toepassingsbereik: scope rule 14
2.3.4 Lex fori en andere rechtsstelsels 16
2.4 Bijzonder dwingend recht en ‘normaal’ dwingend recht 17
2.5 Conclusie 18

3. Artikel 6 BBA als voorrangsregel 19
3.1 Inleiding 19
3.2 Artikel 6 BBA 20
3.2.1 Ontstaansgeschiedenis 20
3.2.2 Wettelijke bepaling 21
3.2.3 Positie in het ontslagrecht 23
3.3 Artikel 6 BBA en het leerstuk van de voorrangsregels 24
3.3.1 Ontwikkeling in de jurisprudentie 24
3.3.2 HR 24 februari 2012 (Nuon/Olbrych) 28
3.3.3 Gevolgen van het Nuon-arrest 30
3.3.3.1 Het toepassingsbereik 30
3.3.3.2 Toepassing in de praktijk 31
3.3.3.3 De bijzondere status van artikel 6 BBA 32
3.3.4 Artikel 6 BBA en openbare belangen 33
3.3.5 Controverse omtrent de bijzondere status 34
3.3.6 Artikel 6 BBA en artikel 8 Rome I 38
3.4 Conclusie 40

4. De preventieve ontslagtoets en de Wet werk en zekerheid 43
4.1 Inleiding 43
4.2 Wet werk en zekerheid 43
4.3 Van 6 BBA naar 7:671a BW 44
4.3.1 Relevante wijzigingen 44
4.3.2 Invloed wijzigingen op voorrangsregelstatus 47
4.3.2.1 Positie preventieve ontslagtoets in het ontslagrecht 47
4.3.2.2 Ongelijkheid ontslagroutes 48
4.3.2.3 Cao-ontslagcommissie als toetsingsorgaan 48
4.4 Artikel 7:671a BW en openbare belangen 49
4.4.1 Wetsgeschiedenis 49
4.4.2 Materieelrechtelijke aspecten 52
4.5 Conclusie 54

5. Artikel 7:671a BW als voorrangsregel 57
5.1 Inleiding 57
5.2 Theoretisch kader 57
5.3 Dogmatische argumenten 59
5.4 Praktische argumenten 61
5.4.1 Positie preventieve ontslagtoets 61
5.4.2 Ongelijkheid ontslagroutes 62
5.4.3 Afwijkingen bij cao 63
5.4.4 Artikel 8 lid 1 Rome I als alternatief 65
5.5 Conclusie 66

6. Eindconclusie 69

Geraadpleegde literatuur 71
Geraadpleegde jurisprudentie 79

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        De preventieve ontslagtoets