Pierre Pieterse 30 october 2017 In de vorige aflevering van Managementboek Magazine kon u een uitgebreid interview lezen met Jeff Sutherland. Dat was natuurlijk niet zomaar. Alles heeft een reden. Lees het volledige artikel

E-book

Jeroen Ansink, Pierre Spaninks

Galerij der Groten

Name: Galerij der Groten
Author: Jeroen Ansink

Grondleggers van management

E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2013

Verkooppositie 7638

Kies uw bindwijze

Gebonden | NL € 19,95 E-book | NL € 11,95

Direct te downloaden

11,95

In winkelwagen

Samenvatting

'You can't start a fire without a spark' zingt Bruce Springsteen in 'Dancing in the dark'. Het zou het motto van deze bundel interviews kunnen zijn waarin de grondleggers van management vertellen waar en hoe hun ideeën zijn ontsproten en gerijpt.

Soms is dat de tijdgeest, soms toeval, soms een spontane ingeving. Met de kennis van nu weten we dat al deze 'vonkjes' inderdaad een 'brand' hebben ontketend in managementland. Daarom voelen al deze verhalen ook zo vertrouwd aan: ze zijn beproefd en bewezen! En met het brandpunt exclusief op de auteur nog even fris als toen. Van Chris Argyris tot Jim Collins, Back to the Future in 24 zorgvuldig geselecteerde uitstapjes.

Specificaties

ISBN13:9789089591234

Rubriek:Algemeen management

Trefwoorden:leiderschap, managementgoeroes

Taal:Nederlands

Bindwijze:e-book

Beveiliging:watermerk

Bestandsformaat:epub

Aantal pagina's:160

Uitgever:Managementboek

Druk:1

Verschijningsdatum:3-10-2013

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (6)

column

Redactioneel - Part II

Pierre Pieterse 30 oktober 2017 In de vorige aflevering van Managementboek Magazine kon u een uitgebreid interview lezen met Jeff Sutherland. Dat was natuurlijk niet zomaar. Alles heeft een reden.

Artikel lezen

nieuws

Managementboek van het Jaar 2018 - Juryblog - Hoe de jury tot stand kwam

Daniëlle de Jonge 25 oktober 2017 ‘Wie bepaalt hoe de jury wordt samengesteld?’. Deze vraag heb ik in de achterliggende periode geregeld gehoord. Terecht, want het is nogal een verantwoordelijkheid: beslissen welk managementboek het allerbeste van dit jaar is.

Artikel lezen

nieuws

Jury Managementboek van het Jaar 2018 bekend

Justin van Lopik 21 juli 2017 De jury voor de verkiezing van het Managementboek van het Jaar is bekend. Zes professionals met hart voor managementboeken. Hun namen, en hun achtergronden, leest u na de breek.

Artikel lezen

column

Bij welke restyling werk jij? (II)

Pierre Pieterse 4 december 2013 ‘Eigenlijk doen we wat in de wereld van de grote thema’s niet meer dan usance is: kijken, zoeken, vergelijken en meten, en vervolgens het format kiezen dat past. Met wellicht een vleugje hype maar niet meer dan een vleugje.’ Zo begeleidde ik de februari editie van Managementboek Magazine in 2012, de editie waarin we afscheid namen van het oude ‘krantenformaat’ en waren overgegaan op een handzamer en meer standaard ‘magazine formaat’.

Artikel lezen

top-100

Top 100 aller tijden: Jim Collins, klokkenmaker, geen klokkenkijker

Pierre Pieterse 28 november 2013 Op nummer 1 in de top-100 vinden we Good to Great (Nederlandstalig) van Jim Collins. Verrassend omdat het boek methodologisch nogal rammelt (zoals ook de auteur zelf in How the Mighty Fall toegeeft) zodat je vraagtekens kunt zetten bij de uitkomsten, en niet verrassend omdat dit boek een enorme impact heeft gehad: op managers en consultants, maar ook op ondernemers pur sang! Zo wordt in Mr. Amazon onthuld dat een presentatie van Collins voorafgaand aan dit boek de aanzet is geweest voor Jeff Bezos om Amazon te focussen en zo het ‘vliegwiel’ (de zelfversterkende cyclus) in beweging te zetten.

Artikel lezen

column

Back to the Future

Pierre Pieterse 9 oktober 2013 Pas achteraf kun je beoordelen of iemand een ‘grote’ is of toch een eendagsvlieg. Deze universele waarheid ligt ten grondslag aan onze serie portretten van de grondleggers van management. En aan de beslissing om deze Galerij der Groten in boekvorm uit te geven. Pas achteraf werd duidelijk dat het gekozen perspectief iets toevoegt dat boven de gangbare portretten (de obligate goeroegids) uitstijgt.

Artikel lezen

Alle interviews en artikelen (6)

Over Jeroen Ansink

Jeroen Ansink (Utrecht, 1970) is financieel-economisch journalist. Sinds 1998 woont en werkt hij in New York, aanvankelijk als correspondent voor FEM Business, later ook voor bladen als HP/De Tijd, Management Team, Forum en Fortune.com. Voor Managementboek schrijft hij interviews, recensies, en summaries. Ansink voltooide een vrij doctoraal in de Letteren aan de Radboud Universiteit in Nijmegen (adoptierichting geschiedenis) en behaalde het certificaat Business Journalism aan de Wharton Business School aan de Universiteit van Pennsylvania.

Andere boeken door Jeroen Ansink

Bekijk alle boeken

Over Pierre Spaninks

Pierre Spaninks (Eindhoven, 1955) is ZZP-expert. Hij doet onderzoek naar zelfstandige professionals en de flexibilisering van de arbeidsmarkt. Daar adviseert, spreekt en schrijft hij over. Hij publiceert o.a. in Quote, Managementboek Magazine, Sprout en TPO Magazine, en is elke zaterdag te horen op BNR Nieuwsradio. Hij heeft meerdere boeken op zijn naam, waaronder ZZP'ers: marktvernieuwers of marktverziekers? en Zaken/Vrouw. Pierre Spaninks studeerde Tekstwetenschap aan de Universiteit van Amsterdam en volgde op Harvard het Senior Manager in Government Program. Naast zijn werk vervult hij functies als bestuurder en toezichthouder. Tevens is hij lid van de jury voor het Managementboek van het Jaar.

Andere boeken door Pierre Spaninks

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

INLEIDING

CHRIS ARGYRIS
- Lerende organisaties
MEREDITH BELBIN
- Teamrollen bij teamwerk
EDGAR SCHEIN
- Grondlegger van de organisatiepsychologie
GEERT HOFSTEDE
- Organisatiecultuur zonder grenzen
PHILIP KOTLER
- Aartsvader van marketing
CHARLES HANDY
- Menselijke brug tussen theorie en praktijk
EDWARD DE BONO
- Denker der denkers
KEN BLANCHARD
- Management in één minuut
PETER BLOCK
- De consultants consultant
ROBERT KAPLAN
- Activity Based Costing en de Balanced Scorecard
MANFRED KETS DE VRIES
- Leiderschapsexpert
DOEDE KEUNING
- Hypekiller en structuurhygiënist
ROSABETH MOSS KANTER
- Empowerment en tokenisme
GARETH MORGAN
- Metaforenbouwer
DANIEL GOLEMAN
- Emotionele intelligentie
JEFFREY PFEFFER
- Evidence based management
JOHN KOTTER
- Veranderexpert
MICHAEL PORTER
- Grondlegger der strategie
DON TAPSCOTT
- Internetvisionair
PETER SENGE
- Systeemdenker
CLAYTON CHRISTENSEN
- Ontdekker van disruptieve innovatie
FONS TROMPENAARS
- Cultuurconnaisseur
GARY HAMEL
- Kracht van kerncompetenties
JIM COLLINS
- Leiderschap en performance