Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen
-- Inloggen
  • accountoverzicht
  • bestellingen
  • facturen betalen
  • downloadcentrum
  • summaries
  • gegevens
  • nieuwsbrief
  • partnerprogramma
  • financieel
  • inloggen
  • uitloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Boeken
  • Managementboeken
  • Summaries
  • Alle boeken
Seminars + Trainingen
  • Live events
  • Online training
  • Alle programma's
Periodieken
  • Uw periodieken
  • Ons assortiment
Boekseries
  • Uw serieabonnementen
  • Ons assortiment
Online magazine
  • Actueel
  • Interviews
  • Opinie
  • Recensies
  • Alle artikelen
010-4731397
Klantenservice
Mijn account
Mijn bestellingen
010-4731397
Boeken Verandermanagement Verslaafd aan organiseren
Verslaafd aan organiseren
Verslaafd aan organiseren
Tjip de Jong organisatieadviseur, auteur van o.a. 'Verslaafd aan organiseren' Meer over Tjip de Jong
Tjip de Jong: ‘Veranderen is verschrikkelijk moeilijk’ Paul Groothengel 9 november 2020 Iedereen heeft de mond vol van de noodzaak om te veranderen en te innoveren. Maar in de praktijk geven managers vaak te weinig ruimte aan innovatieprocessen, aan leren, aldus organisatieadviseur, docent en schrijver Tjip de Jong. Lees het volledige artikel
Tjip de Jong

Verslaafd aan organiseren

8 sluipmoordenaars die verandering tegenhouden

Paperback Nederlands 2016 9789089653444
32 beoordelingen
Verkooppositie 5614104 dagen in de top 100
Audio-download | NL € 14,99 Paperback | NL € 24,99
Op voorraad | Vandaag voor 21:00 uur besteld, morgen in huis
24,99
In winkelwagen
Samenvatting Specificaties Recensies Interviews en artikelen Over de auteur Inhoudsopgave

Samenvatting

Genomineerd voor de titel Ooa Boek van het Jaar 2016.

Tenenkrommende strategiedagen, complexe verantwoordingsdocumenten, nutteloze vergaderingen. Organisaties zijn verslaafd. Niet aan drank of drugs, maar aan zinloze routines. Het bijbehorende gedrag leidt tot niets en kost ons veel energie. We kunnen er zelfs ziek van worden. Verslavingen nemen de werkelijkheid over. Ze ondermijnen duurzame prestaties, demotiveren professionals en zetten organisaties steeds verder onder druk. Diep van binnen weten we dit wel, en toch doen we er allemaal aan mee.

Tjip de Jong behandelt acht dominante organisatieverslavingen, zoals tijdverslaving, functieverslaving, opstapelverslaving en machtverslaving. Waar komen deze sluipmoordenaars vandaan? Welke schade veroorzaken ze? Welke strategieën gebruiken organisaties om hun disfunctioneren te maskeren? En wat vraagt het om af te kicken? Je leest het in Verslaafd aan organiseren!

- Een nieuwe visie op het (dis)functioneren van organisaties
- Over hoe verslavingen ons dagelijks werk steeds meer beheersen en daarmee verandering tegenhouden
- Met zes manieren om als organisatie af te kicken

Dit boek bevat een ongemakkelijke waarheid. Het is verbazingwekkend hoeveel ergernissen, verspillingen en wantoestanden in organisaties binnen dit concept passen. - Willem Mastenbroek, hoofdredacteur van ManagementSite.nl

Niets is zo verslavend als dit boek! - Jaap Peters, auteur van o.a. Het Rijnland Boekje en Intensieve Menshouderij

Dit boek werpt een nieuw licht op organisaties. Op een prachtige manier ontrafelt Tjip de Jong onze hang naar verslaving. - Arend Ardon, vennoot van Holland Consulting Group, auteur van o.a. Ontketen vernieuwing!

Specificaties

ISBN13:9789089653444
Trefwoorden:verandering, veranderen, strategische verandering, organiseren
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:180
Uitgever:Van Duuren Management
Druk:1
Verschijningsdatum:30-9-2016
Hoofdrubriek:Verandermanagement

Expertrecensies (3)

Verslaafd aan organiseren
Daan Scheffers | 24 januari 2017
Verslaafd aan organiseren is een soepel geschreven boek dat analyseert hoe organisaties verslaafd zijn aan bijvoorbeeld macht, hiërarchie en controlemechanismen. Tjip de Jong benoemt een aantal ingesleten patronen en gedragingen binnen organisaties die iedere adviseur of leidinggevende weleens tegen komt.Lees verder
Verslaafd aan organiseren
Frank van Kuijck | 20 januari 2017
Verbeter de wereld begin bij jezelf! Dat lijkt makkelijk gedaan maar is het dat ook? Hoe vaak zitten we vastgeklonken in bestaande processen, patronen, procedures en systemen en hebben we niet het lef om verandering te weeg te brengen? Het boek Verslaafd aan organiseren maakt op basis van het door de Jong uitgevoerde en geduide praktijkonderzoek duidelijk dat de verslaving diep geworteld is in (Nederlandse) organisaties en individuen.Lees verder
Verslaafd aan organiseren
Daan Koot | 3 januari 2017
Veel verschillende organisaties lopen op een of andere manier vast in hun manier van werken. In het boek Verslaafd aan organiseren schetst Tjip de Jong hoe organisaties vastlopen in een patroon dat hij vergelijkt met een verslaving aan middelen. Mensen in organisaties dienen daarom beschouwd te worden als verslaafden en behandeld te worden in alle fasen van het afkicken en de afkickverschijnselen die daarbij horen.Lees verder
Alle expertrecensies (3)

Lezersrecensies

5.0 van de 5
32 stemmen
32
0
0
0
0
Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (8)

interview
Tjip de Jong: ‘Veranderen is verschrikkelijk moeilijk’
Paul Groothengel 9 november 2020 Iedereen heeft de mond vol van de noodzaak om te veranderen en te innoveren. Maar in de praktijk geven managers vaak te weinig ruimte aan innovatieprocessen, aan leren, aldus organisatieadviseur, docent en schrijver Tjip de Jong.
Artikel lezen
nieuws
Spelen met woorden
Yolanda van Heese 29 maart 2019 Tijdens het boeiende seminar ‘Veranderdynamiek' maken de sprekers één ding duidelijk: veranderen is spelen. Spelen met andere spelers, met woorden of met de werkelijkheid. Kon je er niet bij zijn? Dit is wat je hebt gemist.
Artikel lezen
nieuws
Seminar 'Veranderdynamiek': boeiend tot de laatste spreker
Marijke Lingsma 25 maart 2019 Een compliment voor Jaap Boonstra en de vijf sprekers, die op een persoonlijke wijze wetenschappelijke inzichten lardeerden met praktijksituaties van de bedrijven waarbij de bezoekers aan het seminar 'Veranderdynamiek' werkzaam zijn. Ook een compliment voor Managementboek die aan de voor- en achterzijde onzichtbaar, en toch aanwezig, zorgde dat ieder aan zijn trekken kwam.
Artikel lezen
prijzen
‘Trauma in organisaties’ Ooa Boek van het Jaar
Pierre Pieterse 17 mei 2017 De beste boeken op het vlak van management en organisatieadvies streden de afgelopen weken om de titel ‘Ooa Boek van het Jaar 2016’. De zevenkoppige vakjury maakte tijdens het Boek & Lentecongres bekend dat het boek Trauma in organisaties van Philippe Bailleur tot winnaar is gekozen. De jury prees het boek omdat het vanuit een heel nieuwe invalshoek aandacht vraagt voor onderwerpen die er nogal eens bekaaid vanaf komen.
Artikel lezen
column
Tjip de Jong & Michael Hebben - Afleren is het nieuwe leren
Tjip de Jong 1 februari 2017 Bij leren denken de meesten van ons direct aan ‘iets nieuws doen’. Een vaardigheid toepassen of nieuwe opgedane informatie benutten om werk anders, slimmer of sneller succesvol uit te voeren.
Artikel lezen
interview
Tjip de Jong: ‘Er zijn te veel mensen die naar het werk van anderen kijken’
Erik de Vries 3 november 2016 Zinloze handelingen op de werkvloer, rituelen die worden uitgevoerd ‘omdat we dat hier nu eenmaal zo doen’: Organisaties blijken eraan verslaafd, concludeert Tjip de Jong in zijn boek Verslaafd aan organiseren.
Artikel lezen
column
Ontstapelen
Pierre Pieterse 31 oktober 2016 De ´O´ zit in de maand, en dat betekent oogsttijd. Na de appels en de peren nu de boeken. Kennelijk is er veel uitgezet in het voorjaar, want de stapels stapelen zich letterlijk op. Bij wijze van ‘ontstapelen’ vis ik er een paar uit de stapel.
Artikel lezen
preview
Verslaafd aan organiseren
Tjip de Jong 26 september 2016 Tenenkrommende strategiedagen, complexe verantwoordingsdocumenten, nutteloze vergaderingen. Organisaties zijn verslaafd. Maar er is wat aan te doen schrijft Tjip de Jong in Verslaafd aan organiseren. Een preview.
Artikel lezen
Alle interviews en artikelen (8)

Over Tjip de Jong

Dr. Tjip de Jong is organisatieadviseur en onderzoeker. Hij bestudeert en adviseert mensen (in organisaties) die werk maken van verandering, leren en innovatie. In 2010 verdedigde hij het proefschrift Linking social capital to knowledge productivity, een studie die dieper ingaat op de vraag welke kenmerken van sociale netwerken in (en tussen) organisaties innovatie en kennisproductiviteit bevorderen. Daarna schreef hij een sprookjesboek voor managers met de titel We presteerden nog lang en gelukkig samen met Simon van der Veer. Ook bundelde hij alle bruikbare managementmodellen in één boek, getiteld Spiekbriefjes voor topmanagers. Hij publiceert daarnaast regelmatig in (wetenschappelijke) tijdschriften en vakbladen. In 2016 verscheen Verslaafd aan organiseren waarin hij reflecteert op de stand van zaken in verandermanagement. Hij gebruikt daarbij verslaving als metafoor en perspectief op organisatieverandering. Begin 2018 publiceerde hij samen met Joseph Kessels het filosofieboek Denken in organisaties, een pleidooi voor een nieuwe Verlichting. In dit boek gaan de auteurs samen met tal van filosofen uit de 17e en 18e eeuw op zoek naar nieuwe vormen van samenwerking en perspectieven op duurzame vooruitgang en groei. Ze presenteren een nieuwe routekaart voor organisaties om naar innovatie en vernieuwing te kijken. Naast zijn adviespraktijk geeft Tjip regelmatig lezingen en is hij gastdocent verbonden aan de Universiteit Utrecht en de Universiteit van Amsterdam.

Andere boeken door Tjip de Jong

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Inleiding

Deel 1: Verslaving als sluipmoordenaar in organisaties
Wat is er aan de hand? Verstoord evenwicht in organisaties. Hoe we heel druk zijn met zinloze activiteiten. De illusie van controle in organisaties. De vercijfering van ons werk. De korte termijnroes. Tijd om in de spiegel te kijken.
1. De fundering begeeft het
2. Verhoogde verslavingsgevoeligheid in organisaties
3. Verslaafd aan organiseren
4. Op zoek naar verklaringen
5. De grote zoektocht: vier universele vragen

Deel 2 Achtjes draaien
De acht verslavingen van nu. Hoe vreemd gedrag normaal wordt. De kosten van verslaving in organisaties. Routines en dwangmatig gedrag. Leer de symptomen herkennen. Kun jij stoppen? Doe de zelftest.
- Visieverslaving: de kick van koers bepalen
- Machtverslaving: de ultieme roes
- Probleemverslaving: waarom makkelijk doen als het moeilijk kan?
- Functieverslaving: je bestaansrecht op een naambordje
- Tijdverslaving: geen minuut te verliezen
- Opstapelverslaving: omdat beginnen zo leuk is
- Verantwoordingsverslaving: vertrouwen is goed, controleren is beter
- De verworven-rechten-verslaving: voor wat, hoort wat

Deel 3: Minderen en afkicken
Acceptatie als eerste stap. Je kunt het niet alleen. Elke dag een beetje beter. Op zoek naar balans en eenvoud in organisaties. Terug naar de essentie van organiseren. Minderen en afkicken: een stappenplan. Ga voor vooruitgang, perfectie bestaat
6. Vluchtgedrag herkennen
7. Organiseer, maar wel met mate
8. Eerste hulp bij minderen en afkicken

Dankwoord
Literatuur
Over de auteur
Index

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

  • Move before you're ready
    Simon van der Veer
    Move before you're ready
    € 23,99
  • Doen, omdat het je wat doet!
    Cris Zomerdijk
    Doen, omdat het je wat doet!
    € 16,99
  • Voorbij het verschil
    Grethe van Geffen
    Voorbij het verschil
    € 24,95
  • Macht en onmacht
    Tinneke Beeckman
    Macht en onmacht
    € 21,99
  • Systemisch trainen
    Lia Genee
    Systemisch trainen
    € 9,95
  • Verandermoe
    Jan Andreae
    Verandermoe
    € 20,99

Alle 100 bestsellers

Rubrieken

  • Advisering
  • Algemeen management
  • Coaching en trainen
  • Communicatie en media
  • Financieel management
  • Inkoop en logistiek
  • Internet en social media
  • IT-management / ICT
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Marketing
  • Non-profit
  • Ondernemen
  • Organisatiekunde
  • Personal finance
  • Personeelsmanagement
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Projectmanagement
  • Psychologie
  • Reclame en verkoop
  • Strategisch management
  • Verandermanagement
  • Werk en loopbaan
Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Klantenservice

Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Partnerprogramma

Zakelijk

Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

Altijd op de hoogte

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
Meer dan alleen managementboeken
Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Privacy Cookies Service & Contact
© 2021 Mainpress BV

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Verslaafd aan organiseren

        Verslaafd aan organiseren
        Tjip de Jong
        /