Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen
-- Inloggen
  • accountoverzicht
  • bestellingen
  • facturen betalen
  • downloadcentrum
  • summaries
  • gegevens
  • nieuwsbrief
  • partnerprogramma
  • financieel
  • inloggen
  • uitloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Advisering
  • Algemeen management
  • Coaching en trainen
  • Communicatie en media
  • Economie
  • Financieel management
  • Inkoop en logistiek
  • Internet en social media
  • IT-management / ICT
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Marketing
  • Mens en maatschappij
  • Non-profit
  • Ondernemen
  • Organisatiekunde
  • Personal finance
  • Personeelsmanagement
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Projectmanagement
  • Psychologie
  • Reclame en verkoop
  • Strategisch management
  • Verandermanagement
  • Werk en loopbaan
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Cadeauboeken
  • Computer en informatica
  • Economie
  • Filosofie
  • Flora en fauna
  • Geneeskunde
  • Geschiedenis
  • Gezondheid
  • Informatief / professioneel
  • Jeugd
  • Juridisch
  • Koken en eten
  • Kunst en cultuur
  • Literatuur en romans
  • Mens en maatschappij
  • Naslagwerken
  • Paramedisch
  • Psychologie
  • Reizen
  • Religie
  • Schoolboeken
  • Spiritualiteit
  • Sport, hobby, lifestyle
  • Thrillers en spanning
  • Wetenschap en techniek
  • Woordenboeken en taal
Seminars + Trainingen
  • Live events
  • Online training
  • Alle programma's
Attenderingen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridische attendering
    • Hiatensignalering juridisch
    • Seriesignalering
    • Herdruksignalering
    • Internationaal
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Periodieken
Alle periodieken
  • Algemeen
    • Uw periodieken
    • Lopende abonnementen
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Alle boekseries
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Online magazine
  • Online Magazine
010-4731397
Klantenservice
Mijn account
Mijn bestellingen
010-4731397
Boeken Verandermanagement Gamification als motor van verandering
Gamification als motor van verandering
Gamification als motor van verandering
Bart Hufen

Bart Hufen is technisch bedrijfskundig ingenieur en heeft een master in brand management. Vanuit zijn bedrijf BrandNewGame bv ontwikkelt hij gamification-projecten voor diverse (internationale) opdrachtgevers.

Meer over Bart Hufen
Bart Hufen: ‘Organisatieveranderingen kunnen zinvol bijdragen aan effectiviteit’ Bert Peene 15 februari 2017 Agility is al enige tijd meer dan een hype; het (b)lijkt voor iedere organisatie een must om te kunnen overleven. Dat er dus heel wat boeken over agile-methodieken verschijnen, is niet meer dan normaal. Een nieuwe bijdrage aan dit inmiddels omvangrijke corpus is Gamification als motor van verandering waarin Bart Hufen laat zien hoe je als organisatie je agility kunt vergroten door games te gebruiken om processen te optimaliseren en medewerkers tot grootse prestaties aan te zetten. Lees het volledige artikel
Bart Hufen

Gamification als motor van verandering

Hoe games motivatie vergroten en verandering versterken

Paperback Nederlands 2016 9789089653529
Voormalig top 100Totaal 60 dagen
Niet leverbaar.
Samenvatting Specificaties Lezersrecensies Interviews en artikelen Videos Over de auteur Inhoudsopgave

Samenvatting

Spelenderwijs leren veranderen.

Organisaties vinden het lastig om continue verbetering systematisch in te bedden in hun businessmodel. Kernpunt van succesvol veranderen is medewerkers actief en op een leuke manier te betrekken én in beweging te brengen. Via games kan de Learning Agility van medewerkers worden ontwikkeld om klaar te zijn voor een omgeving die voortdurend verandert.

Gamification maakt veranderen leuker én effectiever.

Dit boek onthult hoe organisaties games kunnen gebruiken om processen te optimaliseren en medewerkers te motiveren bovengemiddelde prestaties te leveren. Centraal staat het ‘Game-Plan’. Aan de hand hiervan wordt uitgelegd hoe gemeenschappelijke doelen mensen op het zakelijk speelveld kunnen verbinden. Dit gebeurt rondom de vier belangrijkste processen van elke organisatie: het bedenken, maken, verkopen en verbeteren van producten. Besproken wordt hoe een organisatie door middel van de 'progressie-loop' de hoofdprocessen op de juiste wijze inricht en optimaliseert. Zo kunnen organisaties continue vooruitgang structureel inbedden in hun organisatie.

- Met serious games-cases van (internationale) opdrachtgevers die bewezen progressie hebben opgeleverd.
- Inclusief een eenvoudig op te volgen Game-Plan. Van dé grondlegger van gamification in Europa.

Specificaties

ISBN13:9789089653529
Trefwoorden:organisatieverandering, verandering, veranderen, games, gamificatie, gamification
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:180
Uitgever:Van Duuren Management
Druk:1
Verschijningsdatum:20-10-2016
Hoofdrubriek:Verandermanagement
ISSN:

Expertrecensies (2)

Gamification als motor van verandering
Theo Sierhuis | 2 februari 2017
Het speelveld waarin organisaties opereren verandert continu: WhatsApp en Uber zijn voorbeelden van bedrijven die hele branches kunnen ontwrichten. Organisaties moeten dus steeds sneller en effectiever inspelen op allerlei veranderingen in vraag en aanbod.
Lees verder
Stormachtige ontwikkeling van nieuwe producten
Bert Peene | 2 februari 2017
Dat de wereld steeds sneller verandert, is tegenwoordig weinig meer dan een open deur, evenals de  noodzaak om ons werk anders te organiseren. Toch lijkt die overtuiging nog lang niet in iedere boardroom doorgedrongen, getuige de kaalslag die zich in amper twee jaar tijd in het grootwinkelbedrijf heeft voltrokken. Zo bezien lijkt de stroom aan publicaties over theorieën en modellen die een bedrijf ‘agile’ moeten maken, voor veel bedrijven te laat op gang te zijn gekomen. In ieder geval is de hoeveelheid beschikbare titels inmiddels indrukwekkend. Dat weerhield Bart Hufen er niet van een nieuw boek aan dat corpus toe te voegen: Gamification als motor van verandering.
Lees verder

Lezersrecensies

4.6 van de 5
33 stemmen
22
9
1
1
0
Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (2)

interview
Bart Hufen: ‘Organisatieveranderingen kunnen zinvol bijdragen aan effectiviteit’
Bert Peene 15 februari 2017 Agility is al enige tijd meer dan een hype; het (b)lijkt voor iedere organisatie een must om te kunnen overleven. Dat er dus heel wat boeken over agile-methodieken verschijnen, is niet meer dan normaal. Een nieuwe bijdrage aan dit inmiddels omvangrijke corpus is Gamification als motor van verandering waarin Bart Hufen laat zien hoe je als organisatie je agility kunt vergroten door games te gebruiken om processen te optimaliseren en medewerkers tot grootse prestaties aan te zetten.
Artikel lezen
preview
Gamification als motor van verandering
Bart Hufen 10 oktober 2016 Gamification als motor van verandering onthult hoe organisaties games kunnen gebruiken om processen te optimaliseren en medewerkers te motiveren tot bovengemiddelde prestaties. Een preview.
Artikel lezen

Videos (2)

  • 24-11-2016 Gamification als motor van verandering
  • 12-12-2016 Level Up! | Bart Hufen | TEDxHilversum

Over Bart Hufen

Bart Hufen is technisch bedrijfskundig ingenieur en heeft een master in brand management. Vanuit zijn bedrijf BrandNewGame bv ontwikkelt hij gamification-projecten voor diverse (internationale) opdrachtgevers. Daarnaast verzorgt hij sinds 2009 publicaties en presentaties over gamification in binnen- en buitenland.

Andere boeken door Bart Hufen

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Level PLAYGROUND
Level 1.1 Het externe speelveld
Level up – Samenvatting 1.1 Het externe speelveld
Level 1.2 Het interne speelveld
Level up – Samenvatting 1.2 Het interne speelveld

Level 2. PURPOSE
Level 2.1 Bouw een purpose-piramide als scoremode
Level 2.2 Doorvertaling van purpose naar doelstellingen per kwadrant
Level 2.3 Transformeer afdelingen naar action-loops
Level 2.4 Doen-denken
Level up – Samenvatting 2.0 Purpose-piramide als scoremodel

Level 3. PEOPLE 81
Level 3.1 Spelers beïnvloeden
Level 3.2 Doen = willen + weten + kunnen + durve
Level 3.3 Learning agility vergroten
Level up – Samenvatting 3.0 People: willen, weten, kunnen en durven

Level 4. DE PROGRESSIE-LOOP
Level 4.1 De progressie-loop intern
Level up – Samenvatting 4.1 De progressie-loop intern
Level 4.2 De progressie-loop extern
Level up – Samenvatting 4.2 De progressie-loop extern
Level 4.3 Progressie-loop (totaal)
Level 4.4 Feedback gebruiken voor voortdurend verbeteren
Level up – Samenvatting 4.0 Progressie-loop en feedback voor verbeteren

Level 5. PERFORMANCE
Level 5.1 Performance matchen
Level 5.2 Feedback kwantificeren
Level 5.3 Impact van gedrag meten met de GameStorm
Level up – Samenvatting 5.0 Performance is scoren

Level 6. PLAY
Level 6.1 Het gamification-canvas
Level up – Samenvatting 6.1 Het gamification-canvas
Level 6.2 Praktijkvoorbeelden van games die verandering in gang hebben gezet
Level up – Samenvatting 6.0 Play for progress: kickstart verandering!

Level 7. CHANGE THE GAME
Level 7.1 Nogmaals het GamePlan
Level 7.2 People on the Playground, Purpose en Progressie
Level 7.3 Scoremodel bepalen aan de hand van een purposepiramide (voor)
Level 7.4 Processen optimaliseren rondom de gestelde uitdagingen (nu)
Level 7.5 Performance: meten van verbetering (na)

Over de auteur

Aanbevolen live events...

dinsdag 04-04-2023

Psychologie voor Managers

Collegereeks

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

  • Gamification
    Horst Streck
    Gamification
    € 9,99
  • Serious Gaming. Leren door te ervaren
    Jan Schilt
    Serious Gaming. Leren door te ervaren
    € 29,50
  • Formule X
    Jurriaan Kamer
    Formule X
    € 14,99
  • Positieve intelligentie
    Shirzad Chamine
    Positieve intelligentie
    € 28,99
  • Duurzaam zijn moet je durven
    Hilda Feenstra
    Duurzaam zijn moet je durven
    € 19,00
  • LEVEL 3 Employee Growth
    Wessel Berkman
    LEVEL 3 Employee Growth
    € 24,95

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Rubrieken

  • Advisering
  • Algemeen management
  • Coaching en trainen
  • Communicatie en media
  • Economie
  • Financieel management
  • Inkoop en logistiek
  • Internet en social media
  • IT-management / ICT
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Marketing
  • Mens en maatschappij
  • Non-profit
  • Ondernemen
  • Organisatiekunde
  • Personal finance
  • Personeelsmanagement
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Projectmanagement
  • Psychologie
  • Reclame en verkoop
  • Strategisch management
  • Verandermanagement
  • Werk en loopbaan
Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

Functionele cookies
Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

Persoonlijke en marketingcookies
Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Klantenservice

Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Partnerprogramma

Zakelijk

Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

Altijd op de hoogte

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
Meer dan alleen managementboeken
Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Privacy Cookies Service & Contact
© 2023 Mainpress BV

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Gamification als motor van verandering

        Gamification als motor van verandering
        Bart Hufen
        /