

Dr. J.W. Ouwerkerk is werkzaam bij de afdeling communicatiewetenschap van de Vrije Universiteit Amsterdam.
Meer over de auteursStreng doch rechtvaardig?
Interactie tussen handhaver en gehandhaafde als determinant van regelnaleving, strafacceptatie en perceptie van rechtvaardigheid
Ingenaaid Nederlands 2009 9789089741806Samenvatting
In 'Streng doch rechtvaardig?' proberen de auteurs door middel van een experimentele benadering meer inzicht te krijgen in hoe verschillende aspecten bij een 'face-to-face' interactie tussen een handhaver en een gehandhaafde van invloed zijn op de reactie van de gehandhaafde. Hierbij gaat het bijvoorbeeld om de intentie tot toekomstige regelnaleving, het ervaren van negatieve sociale emoties, strafacceptatie, de neiging om een klacht in te dienen, percepties van rechtvaardigheid, en de evaluatie van de desbetreffende handhavingsinstantie of autoriteit.
Bestemd voor toezichthouders en handhavers en wetenschappers op het grensoverschrijdende gebied van criminologie, bestuurskunde, organisatiekunde en rechten.
Specificaties
Lezersrecensies
Geef uw waardering
Over Frenk van Harreveld
Over Joop van der Pligt
Inhoudsopgave
1.1 Interactie tussen handhaver en gehandhaafde
1.2 Doel en methode van onderzoek
1.3 Interactie met burger, ondernemer en restauranthouder
1.4 Dit rapport
2. Interactie tussen handhaver en burger (Experiment 1)
2.1 Methode van onderzoek
2.2 Overzicht resultaten en conclusie
3. Interactie tussen handhaver en ondernemer (Experiment 2)
3.1 Methode van onderzoek
3.2 Overzicht resultaten en conclusie
4. Interactie tussen handhaver en restauranthouder (Experiment 3)
4.1 Methode van onderzoek
4.2 Overzicht resultaten en conclusie
5. Algemene conclusies
5.1 Samenvatting resultaten
5.2 Conclusies
5.3 Beperkingen bij het onderzoek
5.4 Enkele aanbevelingen voor de praktijk
Literatuurlijst
Bijlagen
Rubrieken
- Advisering
- Algemeen management
- Coaching en trainen
- Communicatie en media
- Economie
- Financieel management
- Inkoop en logistiek
- Internet en social media
- IT-management / ICT
- Juridisch
- Leiderschap
- Marketing
- Mens en maatschappij
- Non-profit
- Ondernemen
- Organisatiekunde
- Personal finance
- Personeelsmanagement
- Persoonlijke effectiviteit
- Projectmanagement
- Psychologie
- Reclame en verkoop
- Strategisch management
- Verandermanagement
- Werk en loopbaan