Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Hoe ik verander

Anders interveniëren in organisaties en maatschappelijke vraagstukken

Paperback Nederlands 2015 9789462760547
Voormalig top 100Totaal 20 dagen
Verkooppositie 2445Hoogste positie: 64
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen

Samenvatting

Stel je eens voor: Je hebt een boek in handen met daarin alle antwoorden op complexe organisatie- en maatschappelijke vraagstukken.

Geloof jij dat het bestaat? Ik niet. De antwoorden zouden immers geen recht doen aan de complexiteit van de vraagstukken en al helemaal niet aan de vraagstukken die in jouw specifieke en unieke context spelen.

'Hoe ik verander' schotelt je dan ook geen pasklare antwoorden voor. Het is een boek dat je helpt te zoeken maar behulpzame interventies. Interventies die werken als het zetten van mooie kraken. Interventies die helpen bij het vinden van oplossingen die recht doen aan de complexiteit van jouw vraagstuk.

'Hoe ik verander' gaat over en prachtig ambacht: interveniëren en veranderen in organisaties en maatschappelijke vraagstukken. Het vertelt hoe je antwoorden kunt vinden op maatschappelijke vraagstukken waar jij als bestuurder directeur, interimmanager of organisatieadviseur mee aan het werk bent.

In dit boek deel ik met je hoe ik verander. En zoek ik samen met jou uit hoe jij dat zou kunnen doen op jouw eigen manier, in jouw rol en in jouw specifieke context.

'Een prachtig boek over interveniëren. Shirine laat mooi zien hoe we situaties vastkijken met onze vanzelfsprekendheden. Haar interventies in complexe situaties zijn verrassend praktisch en dichtbij. Haar grootste geheim: zij gooit zichzelf met hart en ziel in de strijd!' - Arend Ardon, Holland Consulting Group, auteur van Doorbreek de cirkel!

'Een bijzondere bijdrage aan het vak en een verademing in de reeks van oplossingen verkopende verandermanagementboeken. Shirine vervlecht theorie en praktijk op ambachtelijke manier. Ze geeft een inspirerende inkijk in het integer worstelen van een adviseur in het ontknopen van problematische situaties. Ze boetseert met betrokkenen al co-creërend betekenisvolle stappen.' - Prof. dr. André Wierdsma, hoogleraar Organiseren en co-creëren, Nyenrode Business Universiteit, auteur van onder meer Co-creatie van verandering

'Volgens de Ierse dichter William Butler Yeats is onderwijs niet het vullen van een vat, maar het ontsteken van een vuur. Misschien geldt voor boeken wel hetzelfde en wordt dat te vaak vergeten. Vuur staat voor ideeën, perspectief en mogelijkheden. Elementen die het schrijven en zijn van Shirine Moerkerken kenmerken. Zij brengt dit tot uitdrukking in een boek dat geworteld is in haar rijke praktijk en vol is van reflectie en professionele gedrevenheid. Hoe ik verander is meer van het organiseren dan van de organisatie, meer van de levende praktijken dan het technisch-rationele. De verhalen van Shirine leven en brengen tot leven. Het boek is aantrekkelijk voor collega-practitioners en aangenaam verrassend voor bestuurders en managers. Het ‘ontslakt’ als je bereid bent de het boek te waarderen als een vitale impuls waar je je aan kunt laven zonder er voor of tegen te hoeven zijn.' - Steven ten Have, partner Ten Have Change Management, (co-)auteur van onder meer Het Boek Verandering en Veranderkracht

'Met haar boek ‘Hoe ik verander’ zet Shirine Moerkerken mij aan het denken, brengt verwarring en laat me weer anders kijken naar mijn huidige praktijk. Het maakt me bewust van mijn taal, en de taal van de mensen met wie ik werk/leef en hoe wij met elkaar betekenis geven. Dat geeft ruimte en raakt me. Het helpt me verder te denken hoe we verandering kunnen veroorzaken, en doet me tevens verlangen dit meer en meer toe te kunnen passen, onderdeel te laten zijn van mijn zijn en handelen. Als je uit de pas wilt lopen, interventies wilt doen samen met betrokkenen om zo verandering te veroorzaken in plaats van te maken en je daar jezelf in mee wilt nemen, dan is dit een boek dat je verder helpt in dit proces!'
Judith IJsseldijk, managementadviseur HR bij IRIS, Stichting voor Christelijk Voortgezet Onderwijs

Specificaties

ISBN13:9789462760547
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:304
Uitgever:Boom
Druk:1
Verschijningsdatum:22-5-2015
Hoofdrubriek:Verandermanagement
ISSN:

Expertrecensies (1)

Hoe ik verander
Robert Paul Schwippert | 27 juli 2015
De diepte in. Bij interventies in organisaties de complexiteit van de vele werkelijkheden erkennen en daarmee aan de slag te gaan. En in dit proces constant op jezelf reflecteren – immers je bent onderdeel van het systeem. Zo zou ik de kern van Shirine Moerkerkens ‘Hoe ik verander’ omschrijven. Door het stellen van de goede vragen en het geven van praktijkvoorbeelden helpt ze de lezer op zoek te gaan naar zijn eigen antwoorden. Daarmee wordt ‘Hoe ik verander’ eigenlijk ‘Hoe jij verandert’.
Lees verder

Lezersrecensies

4.9 van de 5
17 stemmen
15
2
0
0
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (1)

interview
Shirine Moerkerken: ‘Ik geloof meer in alert dan in perfect organiseren’
Ronald Buitenhuis 15 juni 2015 De reorganisatie bij de politie vlot niet. De Jeugdzorg klaagt over het nieuwe systeem en ook met het pgb wil het nog niet vlotten. Waarom gaat het in verandertrajecten toch zo vaak fout? In het boek Hoe ik verander (‘Anders interveniëren in organisaties en maatschappelijke vraagstukken’) geeft Shirine Moerkerken antwoord op die vraag en geeft zij tevens aan hoe je wel het verschil kunt maken.

Over Shirine Moerkerken

Shirine Moerkerken is interventiekundige. Ze helpt bestuurders, directeuren, managers en medewerkers in organisaties bij het veranderen van de wijze waarop zij antwoorden geven op maatschappelijke vraagstukken. Shirine leerde het ambacht van interventiekunde van een aantal leermeesters, die aan de wieg hebben gestaan van dit mooie vak. In 2008 richtte zij Strange | Strategy and Change op, een netwerk van interventiekundigen en kunstenaars die het bestaande denken binnen organisaties veranderen op een methodisch verantwoorde en voor betrokkenen respectvolle en veilige manier. www.strange.nl

Andere boeken door Shirine Moerkerken

Inhoudsopgave

Inleiding

Deel 1: Het ambacht
1. Contracteren en hercontracteren
2. Vertragen om te versnellen

Deel 2: De leermeesters in de praktijk
3. Toevoegen en reduceren van variëteit
4. Waarderen van conflict
5. Taal en expliciteren van betekenis
6. Ontwerp van een interventiedesign

Deel 3: Alert blijven zoeken
7. Interveniëren en jezelf daarin meenemen
8. Veroorzaken en verandering

Literatuurlijst
Index
Over Shirine
Over Bernhard
Over Rob
Over leergans Interveniëren

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Hoe ik verander