Samensturing is de nieuwe mindset voor organiseren en veranderen en een effectief alternatief voor organisaties waar zelfsturing niet van de grond komt. Het biedt leiders en veranderaars een fundamenteel ander perspectief om verandering te realiseren vanuit gedeeld eigenaarschap en verantwoordelijkheid.
Samensturing is in de praktijk ontwikkeld en daarna van een degelijke theoretische onderbouwing voorzien, waarbij blijkt dat het een even natuurlijke als fundamentele manier van organiseren en veranderen is, die verrassend effectief is als het gaat om medewerkerstevredenheid, ziekteverzuim en klanttevredenheid.
Samensturing biedt de ideale balans tussen structuur en maatwerk in het veranderproces, een duidelijk perspectief en een helder pad, samen met de mensen die het aangaat.
Samensturing is een authentiek en toegankelijk boek dat handreikingen biedt aan leiders, veranderdeskundigen en iedereen die oprecht wil samenwerken vanuit een collectief doel. Een praktisch en solide handboek voor mensen die geloven in bevlogenheid en het de hoogste tijd vinden voor een transformatie in ons denken over organiseren en veranderen.
Online Samensturingsacademie
Als lezer van dit boek krijg je 30 dagen gratis toegang tot de online Samensturingsacacdemie. Daar kun je nog meer leren over Samensturing in de praktijk en kun je ervaringen delen met andere samenstuurders.
Anderen over Samensturing
Dit boek maakt de misverstanden die ik voortdurend tegenkom rond zelforganisatie inzichtelijk en bespreekbaar. Je doet het niet alleen voor klanten, maar vooral samen met hen. En de grootste uitdaging is niet voor medewerkers, maar voor leiders. Samensturing geeft een realistisch perspectief hoe je waardevol kunt organiseren met en voor alle belanghebbenden. – Paul Kloosterboer, zelfstandig organisatieadviseur, lid Wetenschappelijke Raad Orde van Organisatieadviseurs en auteur van o.a. Adviseren vanuit het geheel
'We moeten het samen anders gaan doen', is een van de vele ware zinnen in dit inspirerende boek, een zin uit mijn hart gegrepen. Samensturing komt nu op het juiste moment en geeft een gedegen bodem voor ‘het nieuwe veranderen’: vanuit gelijkwaardigheid, gedeelde waarden en oprechte nieuwsgierigheid voor die ander. Niet vanuit hiërarchie maar vanuit het principe dat je iemand bent in relatie tot die ander, en dat iedereen ertoe doet. Rianca maakt ons deelgenoot van haar reis vol inzichten, levenslessen en diepgewortelde waarden die nu eindelijk ‘gezien’ kunnen en mogen worden. Bravo! – Sabine Uitslag, Chief Inspiration Officer bij FWG en voormalig CDA Tweede Kamerlid
