Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Succesvol interim-management

Ingenaaid Nederlands 2010 9789490463045
Verkooppositie 994
Op voorraad | Op werkdagen voor 21:00 uur besteld, volgende dag in huis

Samenvatting

Als flexibele optie om het management van organisaties aan te vullen, past interim-management helemaal in deze tijd. Maar wat maakt een interim-managementopdracht succesvol?

'Succesvol interim-management' is een studie naar de succesfactoren van interim-management. In de literatuur worden verschillende factoren genoemd en ook de betrokkenen zelf hebben er ideeën over, maar welk gedrag en weke randvoorwaarden doen er werkelijk toe? Dit boek beantwoordt deze vraag. Het steunt op drie pijlers:
- Een literatuurstudie brengt alle mogelijke succesfactoren in kaart
- Deze literatuurstudie vormt de basis van een verklaringsmodel voor de tevredenheid van de opdrachtgever.
- Dit verklaringsmodel wordt getoetst op basis van 141 interim-managementopdrachten, waarover zowel de interim-manager, de opdrachtgever als de medewerkers vragen hebben beantwoord. In totaal waren bij het onderzoek 211 interim-managers, 159 opdrachtgevers, 307 medewerkers en 50 interim-managementbureaus betrokken.

'Succesvol interim-management' levert opvallende nieuwe inzichten op over dynamieken die een rol spelen in de vertijdelijking van organisaties. Daarmee helpt dit boek om beslissingen over de inzet van interim-managers beter te nemen, en om interim-managers en andere betrokkenen beter te laten handelen, waardoor de 'kwaliteit van leven' in organisaties verhoogd kan worden.

De praktijkgids dat is voortgekomen uit deze studie heeft de titel 'Scoren met interim-management'.

Specificaties

ISBN13:9789490463045
Rubriek:Advisering
Taal:Nederlands
Bindwijze:ingenaaid
Aantal pagina's:317
Druk:1
Verschijningsdatum:16-4-2010

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Jaap Schaveling

In 1983 studeerde Jaap Schaveling cum laude af in de Onderwijskunde aan de Rijksuniversiteit Groningen. Hij is in 2010 gepromoveerd op het onderwerp interim-management. Sinds 1997 is Schaveling verbonden aan Nyenrode Business Universiteit. Hij doceert organisatiedynamiek en leiderschap en is programmamanager van programma's voor executives. Daarnaast is hij werkzaam als zelfstandig organisatiecoach. De interactie tussen mens en organisatie, proces en taak is de rode draad in Schavelings loopbaan. Zijn thema is dat we in organisaties soms de bal zijn die door onze persoonlijke-, groeps-, organisatie- en omgevingsdynamieken gespeeld wordt en soms de speler zijn, we bepalen mede de dynamieken waar we ons in bevinden. Om die dynamiek te adresseren maakt hij vooral gebruik van kennis en ervaring op het terrein van organisatieontwikkeling, organisatiekunde, systeemdenken, vertijdelijking van organisaties, besluitvormingsprocessen en psychodynamiek op individueel, team en organisatieniveau. Schavelings missie is om mee te helpen levende organisaties te ontwikkelen waarin sprake is van mensen met persoonlijk meesterschap en vakmanschap, mensen die eenvoudig, wakker, contactvol en dienstbaar in het leven staan. Mede door het verzorgen van workshops, lezingen, (incompany)programma's, wetenschappelijk onderzoek en het verspreiden van de resultaten daarvan wil hij een bijdrage leveren aan deze bewustzijnsontwikkeling in organisaties. Om daarmee een bijdrage te leveren aan een duurzame voor alle actoren leefbare samenleving.

Andere boeken door Jaap Schaveling

Inhoudsopgave

Voorwoord

1. Inleiding

2. Succesfactoren van interim-managementopdrachten: literatuuroverzicht

3. Onderzoeksmodel en hypothesen

4. Onderzoeksopzet

5. Meetinstrumenten

6. Onderzoeksresultaten

7. Conclusies en discussie

Samenvatting Nederlands

English Summary

Referenties

Stellingen

Bijlage tabellen

Bijlage onderzoeksinstrument

Managementboek TOP 5

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Succesvol interim-management