Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
VOORDEEL - 21% korting

Mensen beoordelen voor managers

Paperback Nederlands 2012 9789491203053
Laatste exemplaar! Op=Op!
Op voorraad | Vandaag voor 21:00 uur besteld, morgen in huis
27,50
21,95
VOORDEEL - 21% korting

Samenvatting

Dit boek bestaat uit twee losse delen, geschreven voor twee verschillende doelgroepen. Dit deel is bedoeld voor managers, directeuren en andere leidinggevenden. Het biedt ze alles om mensen fair te beoordelen. Het andere deel, bestemd voor professionals op het gebied van Human Resource Management, is wat technischer van aard.

'Schoonman heeft een levendig overzicht geschreven over het beoordelen van mensen tijdens selectie en op het werk: het is solide onderbouwd en zit vol interessante voorbeelden.' - Prof. dr. Marise Born, hoogleraar Arbeids- en Organisatiepsychologie, Erasmus Universiteit Rotterdam

'Een unieke combinatie van gedegen wetenschappelijk inzicht en doorleefde praktijkervaring. Schoonman doet niet mee met de zoveelste HR hype, maar geeft aan wat vanuit wetenschappelijk oogpunt voor praktijkmensen zinvol is. Goed om weer eens iets te lezen van iemand die zin van onzin weet te scheiden. Als HR serieus genomen wil worden aan de directietafel; lezen dit boek!' - Drs. Marco van Aarle, psycholoog en directeur, Kenhardt International

'Er zijn op dit vakgebied niet zo veel schrijvers in dit land die zo toegankelijk en in korte hapklare brokken geïnteresseerde lezers adequaat kunnen voorlichten met info waar ze echt iets aan hebben.' - Dr. Nico Smid, consultant to the firm, PI Company

Specificaties

ISBN13:9789491203053
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:230
Druk:1
Verschijningsdatum:8-11-2012

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Inhoudsopgave

Voorwoord

Deel I Selectie
Introductie
1. Achtergrond van het testen
2. Opvattingen over selectie
3. Rendement van selectie

Deel II Ontwikkeling
Introductie
4. Waarden in het werk
5. Concrete voorbeelden
6. Systemen
7. Leiderschap

Deel III Best Practices
Introductie
8. Beoordeling
9. Instrumenten
10. Beroepsethiek

Bijlagen:
-Interview: "Ik heb veel geluk gehad"
-Afkortingen
-Aanbevolen literatuur
-Over de auteur
-Overzicht Tabellen en Figuren
-Referenties

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Mensen beoordelen voor managers