Lees verder
Maikel Batelaan groeide op in management consultancy en werd medeoprichter en -bestuurder van een innovatief, duurzaam bedrijf. Zijn focus ligt op innovatie en ondernemerschap.
Meer over de auteursWaarom zou ik je moeten vertrouwen?
Gebonden Nederlands 2021 1e druk 9789493095625Samenvatting
'Contains great wisdom.' - Joseph Jaworski, auteur van 'Synchronicity: The Inner Path of Leadership'
De sleutel voor iedere zakelijke relatie, organisatie en samenleving
Een soepele samenwerking is het ideaal van iedere organisatie, maar de praktijk is weerbarstiger. Er zijn tenslotte voortdurend complexe problemen die opgelost moeten worden. Veel leiders reageren dan impulsief: ze vluchten of ze vechten. In toenemende mate zien we leiders die de oplossing kiezen die daar precies tussenin ligt: ze creëren vertrouwen.
Aan de hand van persoonlijke ervaringen in het hart van een groot aantal vooraanstaande organisaties laten de auteurs van dit boek zien wat vertrouwen in een zakelijke context nu werkelijk waard is. Wat vertrouwen kan toevoegen aan innovatieve teams. Hoe je een gesprek met een ander kunt voeren om vertrouwen te bouwen. Hoe talent tot bloei komt.
Zonder vertrouwen blijven problemen vaak onopgelost. Vertrouwen leidt tot een betere samenleving, een succesvollere organisatie en gelukkigere werknemers.
‘Een goed leiderschapsteam vereist onderling vertrouwen als basis voor een gezonde cultuur in het bedrijf. Vertrouwen in het team is de basis om te kunnen handelen met snelheid en empowerment, met zicht op de markt; en tevens een voorwaarde voor plezier in het dagelijkse werk.’ - Frans van Houten, CEO Koninklijke Philips
‘Vertrouwen is voor mij dat je je kwetsbaarheid zonder enige terughoudendheid met elkaar kunt delen.’ - Erik-Jan Mares, CEO Zeeman
‘Vertrouwen is voor mij het gebruikelijke startpunt, waarna niet meer achterom gekeken hoeft te worden om te weten dat met elkaar gemaakte afspraken nagekomen worden.’ - Chris Worp, Managing Director The Ocean Cleanup
‘Vertrouwen is loslaten.’ - Mirjam de Blécourt, lid Eerste Kamer, partner Baker McKenzie
Specificaties
Expertrecensies (1)
Lees verder
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (2)
Over Maikel Batelaan
Over Derk Egeler
Over Joost Manassen
Inhoudsopgave
Voorwoord door Jeroen Smit 7
Inleiding: Vertrouwen zou wel eens de grootste herontdekking
kunnen worden van de 21ste eeuw 14
1 Waarom werken onze organisaties niet beter? 24
2 Hoe gaan we om met taaie problemen? 37
3 Als we elkaar niet vertrouwen 45
4 Wat is vertrouwen? 55
5 Het zusje van vertrouwen 69
6 Vertrouwen moet je bouwen 79
7 Op trail naar vertrouwen in jezelf 91
8 Vertrouwen creëert leiderschap 102
9 Vertrouwen als begin van dialoog 116
10 De kracht van het verschil 132
11 Vertrouwen en innovatie 145
12 De boomer en de millennial 155
13 Vertrouwen in talent 163
14 Een man een man, een woord een woord 171
15 Vertrouwen en goed ondernemingsbestuur 181
16 Vertrouwen als maatschappelijk kapitaal 193
Tools 201
Samenvatting: Waarom zou ik je moeten vertrouwen? 206
Executive Summary: Why should I trust you? 212
Dankwoord 217
Bronnen 219
Noten 220
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan